常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  故事发生在遥远未来的浩瀚宇宙中,银河帝国与从帝国中分裂开来的自由行星同盟是存在于其中的两大势力,他们相互为敌,之间不断发生着残酷的战争。联结着帝国和同盟的,是两条著名的回廊——“费杀回廊”和“伊谢尔伦回廊”,而在费沙回廊中,存在这一个特殊的国家——“费沙自治领”,这个看似弱小的国家以它的方式在动荡的局势中独善其身,成为了不可小觑的又一股势力。
  长久以来,在三股势力之间维持着微妙的平衡,而帝国的莱因哈特·冯·罗严克拉姆(堀川亮 配音)与同盟的杨威利(富山敬 配音)的出现预示着平衡的终结,历史的车轮就此开始转动。

评论:

  • 彤雨 4小时前 :

    服化道极佳……剧情属寻常电视剧水平,不过整体逻辑算说得过去。观影于鲁迅曾光顾的永汉电影院。

  • 佑骏 3小时前 :

    我妻善逸只有一招,但一招能闪杀一切,也能单挑上弦。是否太偏心了T﹏T

  • 卫炼宽 5小时前 :

    婚礼开始,葬礼结束,老夫人寿终正寝,新生儿呱呱坠地。看到所有人都幸福快乐,真好。Mary说起大表哥的时候,他那么完美,what if……

  • 仙安然 2小时前 :

    夹杂各种对初识的别扭感,和之后的人物形象多少有些出入

  • 周书雁 6小时前 :

    The precision of its thesis

  • 佳树 4小时前 :

    结尾女主向那男主表达爱意那一幕最让我有代入感。

  • 塔采春 6小时前 :

    昨晚看,忘标了。就,庸俗的极致,但这次比较虚浮,没了此前的底气。

  • 乘静云 2小时前 :

    (TV动画第6话~第10话总集篇《浅草篇》。)

  • 万俟玲珑 6小时前 :

    阉割版《唐顿庄园2》。婚礼开头,葬礼结束,everyone gets a happy ending,包括老伯爵夫人,喜寿,走都走得那么得体。本来是一部爽片,结果把托马斯的戏删得七零八落,就让人很不爽了。赶上了这倒退年代,也无话可说。

  • 9小时前 :

    親人離開的悲痛也是人生體驗……

  • 巧春梅 6小时前 :

    太意外了,庄园主题,没有勾心斗角,没有利益争斗,热情有趣温情十足的大家族剧情,看得我全程挪不开眼。好美好治愈。Mary简直太有魅力,别说导演,我都心动了。拒绝的台词都那么有涵养:已婚的中年女性,有人对我表达渴望,那简直是最好的赞美。

  • 严海阳 2小时前 :

    婚姻是长篇小说novel 不是短篇

  • 敏尔柳 2小时前 :

    《鬼灭之刃 灶门炭治郎 立志篇》Ep11-14,我妻善逸、嘴平伊之助(山猪面具男)悉数登场,鼓屋的设计相当精巧有趣,唯一不足就是善逸这个角色太过中二

  • 丁乐家 5小时前 :

    两星半。跟黑镜2的第二集?题材是一样的,但黑镜是反应的黑暗面,而这部却恰恰相反。正面的角度去探讨克隆人代替将死之人延续自己的生命。是有些老生常谈,但却是少有的积极和温情。而且更多的其实是男主在临死之前对生活的感悟与反省。我一直喜欢这种极简风格未来科技的调调。不过可以更短更精简一些。(这大哥男配终于拿够了准备冲男主了啊。)

  • 希静枫 7小时前 :

    比起上一部的走马观花角色走过场,虽然还是多线进程,但感觉这部更集中一些。还是熟悉的配方,such a feel-good movie,我又全程姨母笑看完了,好一个时代的结束!要是能每隔几年就来一部大电影或者圣诞特辑该有多美好啊!

  • 全新翰 6小时前 :

    维多利亚时代的夫人与复辟时代的侯爵

  • 凌月 3小时前 :

    打个怪、结识两个新人用了一整篇,对比浅草篇的丰富,给人一种世界观骤然缩小的感觉。

  • 凯柏 2小时前 :

    就说为什么托马斯怎么一声不响的就要走了,看时长删了4分钟,果然是删了吧

  • 康秀逸 6小时前 :

    多重反讽

  • 彩彤 2小时前 :

    唐顿真正的「情节」在第二季就结束了,拖着一口气靠层出不穷的日常插曲和幽默讥讽的台词一直撑到现在。最多能说是电视加长番外篇,即使以默片进入有声时代,楼上楼下阶层挪移的设计嵌入电影内部拍摄电影的互文结构,本片依然是一场呵护保守主义,凌空时代病症的美梦,和电影没有任何关系。英式贵族文化的奇观消费从立意上就和无情解剖等级制度的原作大相径庭,失去能裹挟群像推进的主线剧情之后,进入「养老」模式的唐顿和满足风情观光的观众达成共识,于是病态促成于传统价值「大团圆」的结局成了剧本的唯一要务。每一个角色都值得幸福——是的,多达四十个的人物之中有一半都始终坚信侍奉主人致死是最完美的人生,这张泡沫巨网十多年坚韧如初。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved