女导演太会yy了。女主成功挽回前男友,嘴炮说服天神,拯救世界,然后跟现男友幸福生活,超英玛丽苏啊这是。可见所谓“独立女性”“大女主”还是需要一堆男人围着她转才行。
赵女士徒有其名,奥斯卡导演奖的含金量越来越低。她根本不懂商业电影的制作,整部电影更像是她个人“化身”在MCU体验的“同人小妞电影”,前半部分的文戏完全浇灭了观众的热情,没有追杀,也没有阴谋,完全是在拍旅游VLOG式集结,后半部分密集打戏像是外包给专业CGI团队做的。剪辑稀碎,节奏无趣,剧情无聊。唯一亮点是没有把斯坦李放进编剧署名。(杰克科比看了此片估计要被气活)
属于漫威电影的先天基因问题在本片中表露无遗,当导演的镜头对准海天连接之处从宏大中降下的宇宙观察者却穿着标志性的紧身衣的时候,我们都知道这就已经毁了。试图从故事套路的夹缝中探讨起源、艺术与文明、道德等宏大的命题,然而这些都被湮没在奇怪的剧作中——比如我居然看了一出由陈静女士主演的典型东亚玛丽苏多角恋大戏;或者一群高人一等(所谓神,fine)的族群聚在一起高高在上地judge地球人并决定我们的生死,而分明他们拥有跟我们一样的懦弱与卑劣,这根本就是殖民者的既视感;最后共情的落脚点居然是如同中华神话传说一样的神仙思凡?!再优秀的导演与演员也拯救不了如此畸形的失控,虽然本片动作戏意外地好看,朱莉与马东锡的感情戏意外地好玩。陈静女士与麦登真是毫无火花,他俩站在一起简直用生命诉说我们不熟。
其实挺好看的,有点《沙丘》的意思,角色都很饱满,行为动机也很合理,赵婷的节奏把控与导演功力也够打。而且她华裔女性的身份都寄托在主角瑟曦身上,有“宇宙大同”的思想高度!至于这个片子的低分跟尚气一样主要是场外因素导致的,我只想说“把电影还给电影吧”!
罗马电影节欧洲首映,赵婷朱莉陈静和俩男的都来了,永恒族在永恒之城罗马。电影本身真无聊,人种和性少数面面俱到真是不容易,如果只有一个半小时我会给三颗星。彩蛋也无聊。
6分?难道就我觉得最近一票漫威的电影和剧里这个算很不错了?
不那么漫威的漫威电影 很多画面拍的很唯美 但叙事感觉有一些混乱 赵导艺术片拍多了显然对于这种大片的调控有待加强
其实本应是很复杂的人性与神性的交织、矛盾和融合,人类值不值得被拯救也是这几年漫威有在讨论的问题,但终究还是向爆米花低头了,因此显得不伦不类两边不沾,娱乐性不够,深度也差很多,永恒族们的感情更是看来突兀,虽然还是被Ikaris最后爱的闪回感动到了。
额,celestials emergence?大崛起?celestials:中国佬;天上人;神人;天界生物;神使
follow your heart , not your boss, not your crush, not your master or god. & Barry Keoghan so damn hot.
很差,至于差的原因也不罕见,无非就是把过去一年几部漫威电影以及流媒剧集的问题暴露地更加明显了些,不给观众留下细心洞察、感受与体验的机会。之前看导演访谈说本片受到《生命之树》、《新世界》、《荒野猎人》、《星际穿越》、《银翼杀手2049》、《2001:太空漫游》的影响,可这些作品里的宏大与细腻,加上漫威过去的娱乐性,一个不落全消失于《永恒族》中。
女导演太会yy了。女主成功挽回前男友,嘴炮说服天神,拯救世界,然后跟现男友幸福生活,超英玛丽苏啊这是。可见所谓“独立女性”“大女主”还是需要一堆男人围着她转才行。
觉得非常好看。incredible human stories。导群戏真的非常难,尤其这么一堆人,但是很有条理,人物塑造都很好。而且情绪做的太好了,太懂了。什么一眼万年的羁绊之类的。场面和幽默都是漫威的,但是情感节奏和细节确确实实是Chloe的。真的非常稳,三个小时没有rush没有unnecessary。我看endgame都没哭看这个差点掉眼泪。Angelina Jolie!我的妈呀!!!Barry Keoghan!我的妈呀!!!
白人投资
一手好牌打的稀烂。首先,这10个人物,肤色,性别,甚至连性取向都要全占满,谁都不想得罪,或者说每一个热点都想蹭一蹭。其次,为什么要为原子弹忏悔?想表示反战有无数种选择,为什么作为华裔非要讨好日本人?最后,抛开以上两点电影外的原因,仅就电影本身而言,也不过是超级英雄电影中的末流水准。
你发表的关于《Eternals》的短评,因为含有违反相关法律法规或管理规定的内容,已被移除。如发表的内容多次被移除将导致账号状态异常,异常账号的评论将不再出现在公共区域。感谢你的理解与支持。
多主题、多人物,赵导演是真用150分钟踏实在7000年人类历史里塑造10个人物角色,想要的非常多,所以势必不完美,可能最大的意义就是给MCU破局,过去20多年来,MCU就像全世界电影的天神族,不断创造,也不断毁灭。。。
一星给嘉玛陈和《何以为家》里的叙利亚小男孩,小帅锅长大了。
故事纯蠢。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved