这个时代,有人没时间要孩子,有人没钱养孩子,有人多年求之不得一个孩子,还有人自己都没有长大便要了孩子。在医院的走廊里,素不相识的四个女人(一个女强人、一个傻大姐、一个“北漂”的女人和一个“80后”的小女孩)几乎同时接到了怀孕通知单。怀孕这件事情对于她们来说犹如一颗重磅炸弹,即将在她们各自的世界里掀起轩然大波。她们心事重重的站在电梯里,没想到电梯发生了故障。在极度的惊慌和恐惧之中,她们抓住了彼此的手,承诺如果能够活着就要做朋友。于是,几个人的命运被紧紧地联系了起来……四个孕妇被家人照顾得无微不至,这种照顾反而限制了她们行动的自由。孕妇们决定集体反抗,争取去公园玩的机会。谁知道一直都极富有正义感的她们在公园里遇到了人贩子,孕妇们竟然飙车去维护正义……惊险的追逐之后,罪犯落网,小生命们也在医院里先后到来……
元旦观看,虽然不如2020去死,但我依然已经笑爆了,回头看到豆瓣上评论竟有很多人不满人家不提中国。这些网友连开片第一幕是中国郑州都认不出来还嚷嚷着美国不待见我们,这跟片中的average person有什么区别?而现实是美国从2020到2021连续2年作死,疫情之下其程度已经让人瞠目结舌,却依然是世界第一。电影四星的水平,打五星是为了方便以后 2030、2040 年回来再看一遍哈哈哈哈哈。重点:不需要倍速观看好评。
确实是《不要抬头》的互文,但看完这两部就更觉得现实更为闹剧和极端,而这些黑色幽默和讽刺反而显得有些无力和嘴碎。2020和2021都好像停滞了一样,但实际却又比往年更加速前进着割裂了彼此,我们尚未熟悉的世界已经加速离我们而去。好在片长合适,不强行加戏。
今年这版更多的是讲美国的社会现象。不过还是很适合以这部作为自己今年在豆瓣的最后一个标记,来表达自己对于今年的心情:fucking 2021
按现在这个情况发展下去,也许这个系列伪纪录片还能再拍几年。。。
2021要结束,对于人类,还是没有学到教训,而对我这个渺小的一份子来说,世界怎么样了我不知道,我还是没有赚到钱。
最具讽刺意味的还是那个普通的美国白人女人,当面一套背后一套,老两面人了,跟网上的键盘侠们还真是异曲同工,看来世界各地的网友水平也是差不多的...
笑死了,希望能成为每年的定番!Average British citizen是最好笑的哈哈哈哈哈.
“2021年结束时还是如同开始时那样,两极分化,四分五裂。”“从2021年学到了什么,那就是没有人从2020年中涨到一点教训。”这样看感觉世界人民都挺没救的
不如2020好看,看完电影还特意去看了google 2021 in review,同样的感觉。
挺适合节日看的。两位演技都很好,导演会选。徐贤还挺能hold得住心动表情的,狠劲虽然不足但适合角色;好像是李濬容的第一部电影?角色诠释得很有趣,性感的地方也能拿得住。镜头语言很喜欢,有几处空镜很有巧思,色彩碰撞也很大胆,能记住不少特别的镜头。职场上下级、女性困境和性喜好不该被凝视都有很好的表达。不太理解的地方是1.接到求救电话明显知道不对应该收声赶紧到现场啊,而且按照此常理行动也能接得住后面的情节吧?2.最后两段告白略有点硬。最后就是预告更好看一点。最最后,这部分级是tv-14想看某些情节的请先了解下
2021年的回顾总结,言语更加犀利讽刺。纵然今年糟心的事很多,也要满怀期待更好的2022。片中还不忘宣传自家的电视剧,没想到《布里奇顿》还挺好看的,一口前看完8集。
为什么会有人觉得一年拍一部这个是一个好主意
挺有趣的。真实资料+戏谑戏剧,虚实结合!不过更有趣的是,真实情况下的2021,并没有比镜头前的夸张景象减少一丝疯狂!反智的人还真是不少。。
和《2020去死》是一样的套路,再看就没意思了,而且2021所发生的事并没有2020那么离谱
救命!!这个男主好想让人蹂躏
不如2020了,但2021对于我还是美好的,我儿子出生了
没有新意 再看第二次就会有点厌倦 这一次的讽刺力度也小了一些
有点不太相信这是Netflix 出品的电影,2021,持续魔幻的一年,电影把国外2021做了个复盘,你觉得荒谬,但更荒谬的就是这就是生活,电影把美国反智的样子表现得淋漓尽致。 这个世界还会好吗?休叔实在是老的我都看不下去了。 2021. 12.31 on line
亚洲体系下的《五十度灰》,有一种亲近的羞耻度。看似是BDSM的外衣,但其实能看出女导演对权利与性的解构。在职场中屡受男性压迫的智宥,成为BD关系中的“上位者”,享有支配权;而为奴的智厚,其实是将两性关系倒置,并推向平等的一个工具(划分在女性集团内)。权利阶级与两性关系在某种性爱嗜好里互文,插入与被插入、支配与被支配被人为混乱。利用现有的性别二元制打造这样一部不明觉厉的电影,影片中正常与否,变态与否,都在警示我们会成为小众,并积极地引向平等。
老三样:黑川普、婊保守派、吐槽网红,就这样吧,累了毁灭了。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved