丁笑滢演员 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2004

导演: 申渊植

剧情介绍

  “演员不是在模仿谁的生活,而是真实生活的一种写照”
  在大街上和人体模型做演技练习的同时有了做演员的梦想,英在这部电影中的演一个配角
  在与主演的桀骜不羁的劣根性对抗的同时学习演技的英的弟弟根的女朋陈通过修改剧本而得到导演的认可,得到演配角的机会。
  英的演技压倒了主演并且在电影上映后成为一颗新升起的热线演员,在电影界备受瞩目,在广告界也一跃成为新的蓝筹股。
  但是在配角期间一直和他一起的经纪人在没有经过他同意的情况下独自决定了合同延长的要求事项让英很不满,所以英和那个恶棍经纪人诀别后选择了新的经纪人,他的弟弟根。
  在现在的位置上有着最高人气的英,渐渐忘记了自己本来的面貌。
  对经纪人弟弟根发火,推迟摄影时间,甚至代替喊“cut”。在只有演艺人的聚会上和一些小混混交朋友,还利用自己现在的身份和一些女人见面。
  这样的做法也给自己和自己周围的人带来了威胁...

评论:

  • 义伶伶 0小时前 :

    看之前不知道是翻拍以前的,还在想这么敢说就不怕被和谐吗,原来现在和37年前真是毫无进步……

  • 吴冰真 5小时前 :

    从剧情来讲也就一般,但还是被劳模姐的表演感染到,最后一曲我居然感动到流泪,太大意了,被阿美莉卡打了牌。加菲和原型有种微妙的相似,当然比原型帅好多,但也越来越像老费了。。

  • 宏香天 9小时前 :

    全方位和《里卡多一家》撞梗,流水账历史传记小作文,只拍出来狗血天真,背后的文化影响一笔带过,素材的鸡枞还不如给网飞拍个纪录片,加菲就像一个小老太太,只能劳模姐特写撑着

  • 左丘锐智 0小时前 :

    如点出灵魂却未在片中做丝毫解读的片名一般,全方面过火的表演和妆化,反而令单向度的人物塑造更显单薄。塔米的一生不止完全对内的天真与愚勇,查斯坦的追求也不应止于对小金人的猎杀。

  • 建平心 4小时前 :

    连续好多年六一当天会看哆啦A梦,看到这部突然觉得这不是适合我看的动画了。以后六一这项活动省了吧。

  • 劳雪儿 0小时前 :

    分数低可能是因为故事把矛盾和冲突太简化了?但这样一个神奇的经历 这样声色形都高度还原的表演让我还是想打五星

  • 卫高泓 7小时前 :

    大雄变得勇敢了,会舍己救人,众人对帕比的好让人感动!善良、勇敢,最后总会克服重重难关。

  • 力亦凝 5小时前 :

    #95thAcademyAwards# 中途一度觉得好漫长

  • 函曼 3小时前 :

    包裹着天真的,是虚假廉价的外壳。

  • 实紫雪 4小时前 :

    这个类型的电影别有太多要求,可爱风和温暖就可以了

  • 帆采 6小时前 :

    四平八稳而又平庸乏味的传记片,按照惯例,突出表演,给足了男女主角表现的空间,是否过火见仁见智,劳模姐好过加菲。

  • 兰希蓉 1小时前 :

    3. 每个议题都如蜻蜓点水般轻轻点过但又不能不提毕竟不提就对不了颁奖季评委们的胃口。但蜻蜓点水之后的涟漪会迅速消去,没有人再会记得,没有人想再提起;没有一个点有继续深挖下去,包括女性主义。

  • 初珠 8小时前 :

    端午节快快乐乐带着姑娘去看,然后发现原来这个不是给她这个年龄段孩子看的了,我们全场最大的乐趣在于看机器猫从口袋里掏道具,然后就是,电影院的爆米花果然好吃。

  • 完嘉庆 8小时前 :

    一个很费卸妆油健怡可乐和演技的电影,同时期的女演员一定很感谢劳模姐,一人承包了所有奇葩剧本(奥斯卡之后应该是艳羡居多了

  • 亥文姝 2小时前 :

    劳模姐真的很拼,所以也很可惜,影片流水账式的叙事实在拉跨

  • 夔嘉石 0小时前 :

    连续好多年六一当天会看哆啦A梦,看到这部突然觉得这不是适合我看的动画了。以后六一这项活动省了吧。

  • 家荣 6小时前 :

    能再哆啦A梦里看到1984也是很独特的体验了。对独裁者的痛恨,是全宇宙都一样的。

  • 太史天骄 1小时前 :

    难免联想到《花束般的恋爱》。志同道合的婚姻不可靠,因为婚姻不可靠,如果把事业和婚姻搅一起,就连事业也变得不可靠……

  • 彩杉 0小时前 :

    没想到劳模姐居然还能有如此颠覆的表演,加菲相比之下各方面都稚嫩不少。很中规中矩的编年体传记片,对于如此“传奇“的人物,就显得平庸了。

  • 典荏苒 2小时前 :

    比想象的好。整部电影挺具娱乐性的,特别是两个主人公在信仰的成长和利益的冲突面前一起经历的起伏人生。但电影里关注的点颇多,让整个电影显得失焦。两个主演都奉上了上乘的表演,当然,这多少受到妆容的加持,可恰恰是这份妆容,让两人多少有了些夫妻相。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved