后入的动漫动态图片 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2007

导演: 未知

剧情介绍

大周王朝人妖共存,妖族残暴横行,人族一致对外,努力培养人类强者,其中最强的人被称为“神魔”。吴州东宁府孟家公子孟川,因年幼时目睹母亲被妖魔所害,自此勤学苦练,希望能为母亲复仇。孟家本是东宁府五大神魔世家之一,但是由于孟家的老祖宗孟仙姑的生命即将走到尽头,地位已经岌岌可危。孟川原本平静的生活被打破,为了家族的荣耀,孟川在自身努力和家族倾力培养之下苦炼技艺,凝元神、悟刀势。最后离开东宁府,和伙伴一同前往最古老的宗派元初山继续学艺……

评论:

  • 宇运 5小时前 :

    额...四礼拜没啥计划,就赌警察不会冲门吗?

  • 岳帅思莲 8小时前 :

    印度电影总是可以像卸妆水去除粉饰,尤其最后一句话更促动观众内心(2022-14)

  • 心茹 8小时前 :

    背后所折射的,比所表现地更有意义。电影结束后,又看了一遍国内正在听取意见的妇女权益保障法修订案,我始终坚持一点,不要通过和别的国家比烂来获得对成果的认可。这项法案作为纲领,仍有粗糙模糊之处,将来能在多大程度上细化明确,决定了这片土地的正义能被多少人信服。

  • 敖羡丽 3小时前 :

    蛮有意义的,但是这剧情和节奏真的不能忍,7分撑死了

  • 余淳美 6小时前 :

    这电影能看到国内外进几年好多同类型作品的影子,远到《3年A班》《沉默的真相》近到《开端》《新蝙蝠侠》……

  • 公孙香梅 6小时前 :

    电影的立意大于电影本身的精彩,节奏拖沓,故事几乎没什么悬念,相比较其他几部印度神作还是稍逊一筹吧

  • 屈兰芳 4小时前 :

    作为一个更信任个人力量的女性是真的看爽了。这个题材不可能有比印度来拍更有说服力的了,Naina的最后几枪开在了我的心坎上。真的是很大胆很激进演技也全员在线的一部电影,塑造的几个主要女性角色由于设定太好甚至无法批评它的刻意。

  • 念元魁 5小时前 :

    原来其实和幼儿园、学前教育没啥关系,但关注公共议题特别是切中肯綮的那些议题并呈现在影视上,是有益且值得借鉴的。

  • 咸弘和 0小时前 :

    至少敢说,敢拍,敢面对。希望现实可以越来越好。

  • 亥盈盈 4小时前 :

    一个国家的能力 体现在能允许什么样的电影 什么样的题材被拍出来

  • 卫高泓 0小时前 :

    贫穷却不甘落后,这是一个试图用文化把希望拉满的国度,为它鼓掌。

  • 吉锟 6小时前 :

    选材很好,主题立意很高,但叙事上bug太多,经不起细细推敲,主角的一切都太过于顺利,顺利到不合理。 简单来说就是简易模式版的《王牌对王牌》+《3年A班》+《恐怖直播》,印度在翻拍电影这方面真的厉害。

  • 娅春 7小时前 :

    从立意上来说,至少印度演艺圈在做正确的关注,不论它是不是有促进意义。 从技术上来说,平庸的编剧,平庸的表演,漏洞百出的挟持案。

  • 买凝珍 3小时前 :

    女主表演浮夸跟在玩似的,苍白的眼神拖累了一大帮表演有代入感的演员,演得跟一个神经病似的,哪有曾经遭受过强暴的内在情绪,完全靠最后出的字幕来拔高电影的立意,以至于政治正确不能说电影的不足?女主枪击小男孩戏太滞后,女主的前史没有铺垫,挖掘不够,就一个道具人,仅靠影片快结束的时候浮现女主曾经被强奸的戏份是远远不够的。几次枪响对孩子们毫无惊动也是醉了,剧作上通过扯上一大帮孩子来达到目的的设计是有损女主塑造的,就孩子好下手好欺负是吧,只是导演强行保护女主不伤害到孩子们而已,人设完全靠硬掰。7.9/5132 短评1882条 %68/26/6 【IMDb8.2/1.8万】

  • 图门倩语 3小时前 :

    呼喊印度女性地位的一部电影!印度电影现在很有正义大于法律,法律又是因一次次有情之人触犯而让无情变得更公正一些。

  • 卞若淑 9小时前 :

    看到最后心里忿忿不平,凭什么女性要承受这么多,真难啊。

  • 太史琲瓃 6小时前 :

    我非常同意的评论是:电影意义大于形式。故事&人物&拍摄手法,除了开头结尾,我真的只能给两星。还有那个恐怖片版的运镜,我希望导演反思一下 全片最佳,是最后的英文结尾字幕

  • 司徒新立 2小时前 :

    本片的题材灵感应该取之于之前震惊世界的印度公交强奸案,还好这个女主活下来了且在失望和绝望中开启复仇,女性意识的觉醒和反抗精神

  • 巴暄嫣 9小时前 :

    看到最后心里忿忿不平,凭什么女性要承受这么多,真难啊。

  • 冼语芹 3小时前 :

    话题电影,话题电影也要仔细编排,每次给女主推特写那配乐和镜头用的很出戏好伐。女主某些角度太像盖尔加朵了,尤其笑的时候。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved