总裁的训诫师 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2007

导演: 宋彦承

剧情介绍

  霍青是穷小子一枚,在按摩会所当按摩技师,他独有一套特别的按摩方法,却不被老板重用,反而遭到了解雇。身无分文的他走投无路。女朋友陈晓晓与他感情很不错,却遭到晓晓父亲的反对,迫于父亲的压力,晓晓被迫与霍青分手。事业情感双双没着落的霍青阴差阳错间被一伙匪徒盯上,要求他假冒天成公司董事长,而真正的董事长正是晓晓父亲,霍青将要如何应对接下来的闹剧?他与晓晓的感情又将何去何从?

评论:

  • 初岚 6小时前 :

    我还等着看女主惨死呢,结果反杀了,这是我看过最烂的结局,如果你在恐怖片里设计一个特别气人的主角最后还没杀掉她解气,那你设计干嘛

  • 宿灵槐 5小时前 :

    5.0。惊吓有限 氛围取胜 算同类电影里 故事讲的比较完整的。从始至终 设计都比较用心 古文物做旧的很贴谱 质感一下子就起来了。最掉分一点 故事太过依赖女主的噩梦推进 这类情节讲究一出其不意 每次让人猜到 挺没意思的。没来由的 借个引子又黑一把尼哥 好莱坞想抹黑就抹黑 没差。女主用实际行动 践行一条真理:既打不过 就加入它。

  • 初呈 8小时前 :

    故弄玄虚

  • 恽向梦 7小时前 :

    最后直播弹幕是ending credits

  • 卫华 1小时前 :

    真是不能看抖音推荐,就是把最恐怖的镜头展示一下,然后吸引你看这冗长乏味的片子,真是骗一个是一个!

  • 优凡 9小时前 :

    氛圍感還是很強的,最後的怪物設定還是有驚喜的,但前一大半不夠飽滿,是真的有點看困~節奏沒有把握好~

  • 东郭沛文 1小时前 :

    不要找廉租房谢谢,要住就住正规的地方.... 就是抓人去献祭地下室怪兽得剧情。最后砍杀男房主才好看,其他的好无聊。

  • 厍经纶 3小时前 :

    电影刚局就被那个大怪物惊艳到,对于接下来的剧情还是很期待的。故事的画面感跟色彩搭配还是有那种惊悚度的。

  • 彤锦 8小时前 :

    太被低估了,惊悚和恐怖融合的特别好,可怕的不是鬼,而且是人。可怕的镜头不多,但是几个亮点特别精彩。

  • 律元武 0小时前 :

    女主太腻歪人了,最后竟然没die,否则还能多给一星。伪记录恐怖片总是让人充满期待。

  • 佟佳令雪 0小时前 :

    头也太晕了…but灵媒差就差在这里了…(白左女真的很可怕,比邪灵还可怕

  • 厍欣畅 8小时前 :

    前面一惊一乍的节奏有点慢,后边比较刺激,故事也交代的比较清楚

  • 开春妤 5小时前 :

    这是第一部让我为反派着急上火的恐怖片,支撑我看完全片的唯一动力就是想看这个傻b女主怎么惨死,可是反派鬼神太弱效率太低,着实让人火大😂

  • 后燕楠 9小时前 :

    这竟然是夺魂连线的导演拍的……求求你回归正统恐怖ok?#片尾女主rap屌了剧组所有人加一星

  • 帆正 7小时前 :

    电影前80%还是挺同情女主角的,孤身一人来到陌生城市,不断听着母亲临终前最后一段录音,后来才发现,原来“杀死母亲”对她来说才是得救之道。。还是蛮有寓意的,不过不怎么恐怖就是了,怪物出现之前的悬疑气氛还是挺有期待的,总体还可以,不用再看第二次

  • 愚半香 2小时前 :

    过于cliché了,一星水平,多出的一颗给帅哥主角(指Nick),一颗给影片中主角家庭LGBT-friendly的氛围,让我在今年这个冰冷刺骨的5.17里稍稍感受到来自大洋彼岸的一丝宽慰。

  • 天辰锟 5小时前 :

    may Trump bless u!

  • 孛怜雪 7小时前 :

    3星,前面比较拖沓,后面紧张感与怪物都出来了,看着还行。主要是设定比较有意思, 大怪不吃恶人,专吃好人,相反还赐予弑母恶人治愈和力量, 引诱恶人给他服务,不断带来新鲜人头给他吃。 女主跟坏蛋哥哥都是如此的恶人得以变得强大,而弟弟则被无情吃掉了。这个剧情设定有悖常理。但又是 最好的现实体现,女主捂死母亲,来到了一个梦想中的强大国家,寻求发展, 不择手段的方式不就是为了使自己变得更强,更好的生活嘛!!! 当片尾女主停下走出去的脚步,感概自己力量变强的时候, 她已经找到她自己想要的东西了,或许对错已经是 导演不想探讨的了,如何使自己变强才是最重要的,女主是否留下来为石箱怪物侍奉,影片给了一个开放结局。但答案是显而易见的。

  • 庞云水 9小时前 :

    拉美风格,气氛好,制作团队内涵强。近几年,不错的小众恐。推荐。

  • 应怀绿 3小时前 :

    还是很有深度的一个恐怖电影,怪物吃的不是人,吃的是“顺从”;子女对父母的顺从就是子女的虚弱,子女对父母的反抗才是打败怪物的关键。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved