yan欲 ~微熱~ 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日剧 2009

导演: 大谷太郎 長沼誠

剧情介绍

傑尼斯「嵐」的成員櫻井翔,越來越有大將之風,日本電視台拔擢他演出連續劇「好孩子的夥伴~熱血幼稚園教師物語」,這也是他首次擔任戲劇男主角。 櫻井翔飾演新來的幼稚園老師,描述他在女性為主的職場中,力爭上游的歡笑、淚水交織故事。櫻井翔表示:「首次挑大梁演出,希望在拍攝的三個月裡和工作人員一起完成這部好戲。」

评论:

  • 宿念波 8小时前 :

    一個傻寶男人不聽聰明老婆勸結果毀一切的故事。不太討我喜呵呵

  • 出南晴 2小时前 :

    不可思议的平庸....叙事笨拙到仿佛是在播幻灯片,人物的塑造和他们的行为动机真的不能让我信服。Gaga女士的表演比“巨蛋”有进步,但是也不至于惊艳,反倒是杰瑞德.莱托更让我眼前一亮。

  • 德驰 3小时前 :

    3.5星,该下笔墨的地方不下,不该的地方但是下了一大堆,主要的两位人物的人设左右摇摆不定,反而衬托出了另外两位古驰家族人物人设的稳定。

  • 妫梦寒 1小时前 :

    太过平庸了,像是没有波动的死水,这么有戏剧效果的故事和人物关系拍的毫无波澜,家族内部的仇恨、斗争、背叛全都一带而过,角色性格也转变的很生硬,毛里奇奥的虚伪和阴险都没过多展现,只剩下了似是而非的懦弱,这和看百科词条的感觉也差不多了。再加上这是老雷拍的,简直是令人大失所望。

  • 仇映冬 0小时前 :

    什么都有一点,什么好像又都缺一点。女主在占有和爱中间摇摆,男主在呆子和渣男之间摇摆,家族产业就是这样被内耗光了。“你是个白痴。但你是我的白痴。”Leto这个角色好难评价,又浮夸又好笑。

  • 中蕴美 9小时前 :

    Adam Driver和Jeremy Irons的广告效果非常好。

  • 井振凯 4小时前 :

    “男人有个很大的问题,就是认为他们比实际更聪明”就冲这句话也应该多给一星。当我一眼认出海耶克时觉得自己很牛逼,没想到看完整部都没能找到莱托。司机在这部的演技为0,从头到尾不知道在傻笑点啥,嘎嘎都比他专业的多。

  • 所韶容 2小时前 :

    资本产生的怪现象:一群意大利人的故事,却集体说英文,这还不够,还要说有意大利口音的英语,这种感觉,就好像,你们全家都是四川人,吵架了,不说“MMP”,而要带着四川口音说“gan你老母撒”。

  • 戴初蝶 8小时前 :

    請別再揶揄什麼錢多有什麼了不起、情緒過度浮誇和虛偽、故事狗血……等等,莫笑朱門酒肉臭,待你真有如此財富或能量時,才有資格再做批判吧。

  • 哀夜卉 4小时前 :

    两星电影,一星服化,是怎么能把这么抓马的故事拍得这么流水账的啊

  • 伊嘉福 4小时前 :

    感觉这部片和我对很多奢侈品的感觉一样:好像有很多让人期待的元素,结果就这?都是为了洗钱吗?

  • 娄晶滢 0小时前 :

    看不下去中途离场了第一次 不是不好看就是无聊感觉呆着没啥意思不如早点买菜回家了😂 就看不进去一直在脑子里想别的事情 因为剧情没有戏剧冲突没有任何抓人的地方 虽然gaga driver都很有魅力作为角色

  • 拱蕙兰 7小时前 :

    卡司很牛但家族各演各的,看他們同臺飆戲就好難受。Paolo的暴躁被萊托演成了小丑藝術家既瘋又傻的感覺(?)在綫祈禱嘎嘎女士不要去演小丑2裡的哈莉🙏🏻但不得不說快結尾處嘎嘎和神婆兩人的打扮確實酷。

  • 帆怡 5小时前 :

    請別再揶揄什麼錢多有什麼了不起、情緒過度浮誇和虛偽、故事狗血……等等,莫笑朱門酒肉臭,待你真有如此財富或能量時,才有資格再做批判吧。

  • 卫玥 4小时前 :

    雷老爷子挺高产。 Gucci家的故事其实可以讲得挺多。雷老爷子还是拍的不那么顺手 去拍异形吧 求求了。

  • 家娇洁 1小时前 :

    對男主大豬蹄子形象已經有陰影了⋯ 對古馳更加沒好感了呢(說得好像買得起似的(x 2022.1.24 in.TOHOシネマズ上野

  • 律元武 0小时前 :

    剧情没啥可说的,从创作者交出的东西来看在故事上基本没啥野心。表演的话,基本都可以说是努力了,但都华而不实,简单来说就是都没什么。

  • 养静慧 5小时前 :

    电影难看是在预期之内的,但没想到一部时装片,这部电影并不带货,每一个单品你都不想拥有。#隔壁的Spencer拍成那个鬼样子,还可以欣赏香奶奶,都已经那么烂了,最后的tom ford环节就不能多拍拍吗?

  • 候承悦 1小时前 :

    平庸的剧本和叙事,优点是看电影的两个半小时过得很快。

  • 凌莲 0小时前 :

    Rolls-Royce(宝马)哭单车笑名句出处!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved