电视剧群星闪耀时免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2002

导演: 万里扬

常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

抗战时期,出身于国民党高官家庭的华桢原本要参加海军,实现自己成为舰长的梦想。然而一趟意外的上海之行,华桢的人生被彻底改变—他改名向远生并成为了一间破落派出所的底层警员。在这里,向远生遇到了一生中最重要的两个人—共产党员陈浩和骆珉敏,他们让向远生找到了人生的意义。在陈浩、骆珉敏等人的影响下,向远生坚定了共产主义信仰,最终成为党隐蔽战线上一名优秀的战士,成全了自己对理想信仰的追求。

评论:

  • 曼萱 2小时前 :

    致敬达叔,作为网络电影质量可以的,特效也不坑人,剧情嘛勉强过得去

  • 裔长兴 5小时前 :

    剧本用心了。可见的剧组贫困,特效可见的烂。但是故事很好的解释了至尊宝和紫霞的缘分。担得起缘起二字。

  • 鹏振 3小时前 :

    5.7_大话西游之缘起 (2022)

  • 逄舒方 5小时前 :

    紫霞是后期所有版本中找的最对的一个,最有紫霞气质的容貌了,整体故事还不错,只是最后大战有点太拉垮,五毛特效的无脑剧情冒充高潮有点不尽人意,其余都还不错,选景和音乐都挺认真,开篇音乐不错,后期结尾音乐有点不够味。

  • 贸沛萍 9小时前 :

    还不错啊,虫战那一段有星际舰队的感觉。女主好美啊,就是大Boss没劲。

  • 贝韶华 7小时前 :

    作为网大我说它已超预期。剧情重新解构《大话西游》却将原作基调保留还加入新解释不得不说比刘镇伟做续集好看多了。紫霞仙子虽没朱茵灵气但俏皮感却不输。三星的制作加一星给吴孟达最后达叔还是将欢乐留给我们

  • 汗婉秀 2小时前 :

    故事改编的还是蛮好的。可能刚开始看到新演员有点违和,但后半部分情感还是融入了进去,《一生所爱》响起的时候,恰到好处,瞬间要泪崩。竟然是网剧,没有院线上映,却比某些院线上映蹭IP赚黑心钱的烂片强多了!

  • 说凌青 0小时前 :

    九孔制造笑点,致敬大话有料,

  • 邓兴贤 8小时前 :

    女主真不错,又有恋爱的感觉了,好美呀。整个剧还可以,演技和台词都挺好的,比院线那些好看

  • 老流如 2小时前 :

    作为网络电影蹭情怀 这一部可以中规中矩 剧情大可不必多说 拍来拍去也只能那样 更多的经典续写 反而是亵渎 这一点参照刘镇伟的大话西游4 人物看的过去 没有星爷电影的节奏感 但是演员们也没有让其反感 这一点给选角导演加鸡腿 达叔的加盟也是全剧的点睛之笔 希望类似的网络电影可以效仿 不要为了炒冷饭而炒冷饭 多用心一点 网络电影也可以慢慢拥有电影市场的一席之地

  • 贵欣彩 2小时前 :

    作为网络电影,可以说是非常不错了。剧情流畅通顺,对于前作也有很好的衔接和创意,演员的表演也没有很尴尬突兀的感觉,甚至紫霞仙子还出人意料的展现出灵气和俏皮,就是故事上始终还是有所欠缺,时长有点短,能再打磨一下肯定更好了,但因为是网络电影,也不过多要求了。

  • 祝曼青 3小时前 :

    缘起亦是再见。又想你了,大话西游,青春的回忆。

  • 错雯华 5小时前 :

    在网大里还算可以吧,达叔遗作的宣传噱头稍有夸张

  • 晨驰 5小时前 :

    在众多网大中属于能看的那种,但也是得益于大话西游的故事本身就很好,紫霞和至尊宝还是能骗我…至少一点点击量。全片最值得一看的确实是达叔的部分,其他时候就是靠一些不好笑的烂梗…尬得我脚趾抓地,2022年了还在玩“下面”的梗,编剧回去回炉重造吧。

  • 祁壹 2小时前 :

    大话西游这个IP到底还要拍多少部?这一部起码能看

  • 酆从灵 5小时前 :

    主要是想看来达哥,剧情是我能看得下去,但是,为什么男女主要这么磕碜??毕竟你是拍紫霞仙子和至尊宝啊??!!估计是俩带资进组的,浪费了这个有点新意的编剧。

  • 隽莹玉 2小时前 :

    至尊宝:“姑娘,我们好像在哪里见过“。紫霞:“我们还会再见的“。大话西游yyds

  • 漆灵雨 9小时前 :

    没啥剧情。即使是吴孟达在里面打酱油的,也没有增色多少。女主还可以,男主,咋不跟小蚯蚓在一起!!

  • 欣远 6小时前 :

    女主不错。剧情谈不上水,但也不出彩,但《一生所爱》想起时还是湿了眼角。这是达叔最后的遗作了吗?

  • 百英楠 9小时前 :

    紫霞是后期所有版本中找的最对的一个,最有紫霞气质的容貌了,整体故事还不错,只是最后大战有点太拉垮,五毛特效的无脑剧情冒充高潮有点不尽人意,其余都还不错,选景和音乐都挺认真,开篇音乐不错,后期结尾音乐有点不够味。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved