火焰纹章 风花雪月 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 1995

导演: 李翰祥

剧情介绍

本艷情片為李翰祥編導,由兩個單元故事組成。首個故事講述柳宣教(姜南 飾)策劃了一個破玉通禪師(岳華 飾)「色戒」之奇計,著美艷妓女紅蓮(余莎莉 飾)向玉通大施色誘攻勢。第二個故事講述少女馮玉華(邵音音 飾)之母馮孫氏(陳萍 飾)欠下九尾狐(王萊 飾)一筆錢無法償還,被逼做妓女還債。後馮孫氏因性病死去,遺下一筆債務以及殮葬費須玉華償還;玉華無奈,只好踏上母親所走過之路……

评论:

  • 居翠琴 1小时前 :

    日本片子就是喜欢拖沓,还自以为描绘刻画得挺细腻,其实无关痛痒的稀松内容实在是太多太多了。。。

  • 战高爽 5小时前 :

    就真的一般,没有什么笑点,剧情还行,中心点有点老套了

  • 卫潼潼 7小时前 :

    最终沦落为贩卖设定和鬼点子的主题乐园,低龄化和夸张化的处理似乎已经让影片的定位发生了改变——平面配角的公路旅行团似乎永远是情怀式敷衍的最佳解。原本还有的点到社会性议题,比如代际冲突和阶层苦恼,现在都已经彻底无迹可寻。剧本中的戏剧性也是最偷懒的、毫无新意的。甚至唯一逗我发笑的居然是那些最低级趣味的包袱。只能说,我屡屡反思好多电影人现在这种不思进取的情况,殊不知我这样仍旧会毫不犹豫的买票的傻瓜才是火上浇油的存在。可是,我还不是无法割舍所谓的“情怀佳作”那样的希望啊。

  • 敖欣然 5小时前 :

    电影的节奏我还是很喜欢的,就是结尾动机不太喜欢,有种“嗯嗯?”的感觉。

  • 卞勇锐 2小时前 :

    一直是《精灵旅社》的粉丝,但是这一部真的很疲软了。笑料依旧,小男主依旧惹人烦,可是最大的问题,在于创意不足。没有新角色,甚至没有新萌物,简单的身份对调,套路又没有深度,完全没有惊喜,可以当做无事发生。

  • 折从霜 9小时前 :

    前两季的演员客串,让我有种终结篇的感觉,竟然还有道枝骏佑,是金田一不够又来这里客串吗,片尾曲一出,回到第一季,还是想要奈奈回来啊。。。

  • 戴千亦 3小时前 :

    虽然没有预期的那么好看,但水平还是一如既往,前两季的女主角都回归客串真不错。还是奈奈最可爱

  • 卫锦镞 7小时前 :

    精灵旅社系列最大的问题就是没有成长,本来这也没啥毕竟它只是工业流水合家欢,但是第四部了还在讲早在第一部就解决了的翁婿矛盾就确实太没创意了,就此完结吧,怕了好莱坞的各种续集了

  • 嵇冬易 2小时前 :

    #是也乎

  • 冒鸿振 5小时前 :

    感觉剧情好低龄,我也终于在电影院看完了,也算是给这个系列画上了句号

  • 卫军奇 9小时前 :

    家附近影院搞活动,10块一大一小送爆米花可乐,性价比高到爆,体验感超级好,虽然没看过前面几部也觉得是很有爱的可爱的片子,适合小朋友看,不需要动脑子

  • 卫雨泓 0小时前 :

    应该鼓励这样简单的人生哲理的轻松愉快的电影:不应该总是看到差的那一部分。……虽然我依然很难做到特别是疫情期间的影片,小妞看的第二部电影,原音已经没有问题了!

  • 优凡 8小时前 :

    4月3号去看的,因为买了预售没注意,还走错片场了,我还问了好几遍“放错电影了?是不是放错电影了?”,后来发现是走错片场了。这样也能被检票员放进去,也是很乌龙了。总体来说不妄等待这么久吧,虽然笑点没有前几部多,但是也算完整讲述了一个故事。德古拉女朋友嘴歪的厉害呀……女婿还是人行比较好看,怪物形态也太那啥了,话说范海辛不是第三部的大反派么,忘了他是怎么变好的了?后面也是神隐,莫名其妙。

  • 夹谷红旭 3小时前 :

    为什么f5变成人都是油腻大叔,除了科学怪人变成王建国?果冻和小孙子戏份少差评。

  • 乾涵煦 1小时前 :

    很经典的写作方式

  • 丙尔槐 6小时前 :

    只认真看过1,这一下居然拍到4了!!!多少觉得有点无聊,但是果冻很有趣!果冻加一星~

  • 卫慧 0小时前 :

    其实是比较长的电视剧,像是把两集合并成一集的样子。比较偏本格推理的氛围,案件拍得不错,就是常规带bug,所有人都发现不了,只有男主能发现。前两季女主出来走了个过场。男主依然演技一般。

  • 佟佳令雪 1小时前 :

    翁婿大战战到第四部居然越战越无聊,也就怪物和人类身份互换的时候相互的不适应感有点意思。

  • 夹谷妙柏 9小时前 :

    旅行,真的是增进感情的不二法门,经历种种后,要么生,要么死,干脆……挺有趣的

  • 丹元正 0小时前 :

    谐音梗扣分扣分 / 文乃和奈奈都回来客串了耶,开心^_^ /一个小案带一个大案 /熟悉的配方熟悉的味道

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved