恶魔的天堂2花残雨 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2008

导演: 付伟

剧情介绍

  《恶魔校花2》讲述了性格迥异的三个人,易经大神宋御风、中二少女苏小小以及侦探爱好者李大仁,意外卷入一场离奇凶杀案,扑朔迷离的案情让三个人越陷越深,与此同时,宋御风发现自己暗恋已久的清纯校花和这个案件有着理不清的渊源,而且,这个案件还引发了警察与黑帮两大势力明争暗斗,三人在调查这一案件的过程中却发现了越来越多不可告人的秘密,甚至骇人听闻,而宋御风经过一系列事件,完成了由懒惰、粗心像执着谨慎改变的故事。

评论:

  • 薇珍 9小时前 :

    柏文很好,对文本改编的竟然出奇不反感,但是这种小creep的乌托邦和幻想喜剧真的好空泛惹,当个电视电影看还行?

  • 苟乐贤 8小时前 :

    无论同性恋还是异性恋,这个剧情都有点太模式化了呢

  • 束以晴 2小时前 :

    2022年了都还有这种情节吗 不要碰瓷傲慢与偏见 但是呢 无脑乐一乐地看一下还是可以的 毕竟亚裔主角

  • 盖书兰 6小时前 :

    Gay版“傲慢与偏见”,莫名带入了身边的朋友,还挺带感。

  • 蕾慧 4小时前 :

    完全的gay版傲慢与偏见 编剧也太省事儿了吧? 直接照搬啊 好歹搞点创意不行吗

  • 运震 1小时前 :

    怎么说呢。我觉得故事讲的不是特别顺畅,很多事情的发生和转折都莫名其妙,人物的动机和改变铺垫的都不好,情绪渲染的也不好,人物塑造的也很失败,大部分主角除了硬贴上去的标签,你都说不出他是个什么样的人。另外这个故事一点也不浪漫、一点也不欢乐,只是模式化的硬套进去了一个既定的故事内容里。最最最想吐槽的就是:最后的happen ending。追船戏码什么的,并没有感觉到浪漫,只是尴尬和无语,纯粹的为了HE而HE。

  • 漫烨伟 5小时前 :

    虽然主演是俩asian,但是这片子在提升gay asian的visibility和打破偏见上,我只想说not helping

  • 葛昕月 4小时前 :

    很出色的通讯录喜剧了,不建议30岁以下的通讯录看,毕竟世界观差异太大了

  • 载绮彤 4小时前 :

    本来是来看可可爱爱的二哈的,结果都被吃了,船长还差点抑郁了,艾玛,景色美是美,就是太冷了。

  • 邹怜阳 6小时前 :

    哈哈哈哈哈,符合我大概的预期,总不会有人当奥斯卡获奖片看吧?

  • 柔蕾 5小时前 :

    或许现世真的没有这样的剧情,但谁不向往美好呢

  • 骞翱 5小时前 :

    抛开刻板印象不谈,我觉得这部电影本质就是新瓶装旧酒,核心就是两点,两对男主,一对是傲慢与偏见最终打破隔阂,一对是典型的小妞电影跨越了种种最后在一起。

  • 良祥 8小时前 :

    套用老套的直男直女的故事情节又怎样,但是喜欢Noah和Howie之间的对话。尽情体验,创造属于自己的回忆。God knows what's going to happen tomorrow.

  • 汤梦秋 2小时前 :

    火燒島度假村加長版宣傳片罷了。如果要講童話故事,go fantasy go wild,別給我整這些房東破產閨蜜邋遢被騙成小電影主角這些有的沒的。副線越接地氣越現實只會越提醒我主線故事故事有多虛假。

  • 邗山雁 9小时前 :

    冲着杨伯文看的,没想到收获的是21世纪喜剧钙版傲慢与偏见。缺点和优点同样显著,一边疯狂叠梗一边自我吐槽,对流行文化和种族、性向、阶级差等进步叙事的拿捏像极了手法熟练但水平有限的同人产出,包括“其它人都是妖艳贱货只有我是白莲花”的梗俗到了极致。一切都不妨碍Fire Island成为很长时间以来让我笑得最开心的爱情喜剧,谢谢JKB毫无保留地、超大声地写出这个在酒池肉林中寻找真爱的老套故事。实现了我很久以来的一个猜想,Gay rom com真的可以这么拍,全世界通行的爱情套路可以经过再创作、摈除旧时代和异性恋霸权的糟粕之后完美套用在任何性向的关系上,让人心动的内核不会变,不管是女性向的腐剧还是男性向的gay romance。另外,钙版达西的演员实属我的茶!

  • 鹿骊美 9小时前 :

    sweet, cute, noisy,爱情喜剧也可以讲述同志故事。

  • 舜清绮 2小时前 :

    啥玩意,导演和编剧真不行,虽说我更不行……

  • 玉秋白 5小时前 :

    冲着北欧冰原风景去的,但是拍摄手法实在平常,剧情和视觉都没调度妥帖。

  • 辰振 2小时前 :

    剧情什么的不重要,但是看一群帅哥调情真的很解渴。

  • 骏晖 1小时前 :

    这样外景的电影能拍出来就已经是成功了,剧情不重要,本来就是个有惊无险的史实,就是可怜了那群狗。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved