柳二龙演员表 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2017

导演: 申渊植

剧情介绍

  “演员不是在模仿谁的生活,而是真实生活的一种写照”
  在大街上和人体模型做演技练习的同时有了做演员的梦想,英在这部电影中的演一个配角
  在与主演的桀骜不羁的劣根性对抗的同时学习演技的英的弟弟根的女朋陈通过修改剧本而得到导演的认可,得到演配角的机会。
  英的演技压倒了主演并且在电影上映后成为一颗新升起的热线演员,在电影界备受瞩目,在广告界也一跃成为新的蓝筹股。
  但是在配角期间一直和他一起的经纪人在没有经过他同意的情况下独自决定了合同延长的要求事项让英很不满,所以英和那个恶棍经纪人诀别后选择了新的经纪人,他的弟弟根。
  在现在的位置上有着最高人气的英,渐渐忘记了自己本来的面貌。
  对经纪人弟弟根发火,推迟摄影时间,甚至代替喊“cut”。在只有演艺人的聚会上和一些小混混交朋友,还利用自己现在的身份和一些女人见面。
  这样的做法也给自己和自己周围的人带来了威胁...

评论:

  • 扈尔雅 2小时前 :

    十真说让詩音进化的不是因为他儿时给的指令,而是詩音自己的意愿,作为老旧的AI詩音的自我进化不是因为牛逼的技术,而是因为一直沉浸在人类幼崽间最纯洁的爱与善的互动中学习的结果。

  • 己卓然 2小时前 :

    喜欢剧中烟花绽放的景观,太阳能板映照夜空的密度,“天气轮之柱”。其实还是很青春的。

  • 德树 0小时前 :

    老套路的高中生拯救“世界”剧情 三星半,多的一星给纪依。

  • 东方思菱 2小时前 :

    但还是打了三星。毕竟你还能对迪宝宝要求些什么呢?就这样吧,画得好看唱得好听也罢。

  • 卫小东 6小时前 :

    不知道这片想表达什么,强大的力量被少数人掌握是可怕的,还以为电影能说点啥但连一句你也是凡人的耳语都算不上。歌还挺好听的。老抱怨国产片不管地点人人一嘴大城市养尊处优的口音,外国动画片也一样啊。

  • 嘉长逸 9小时前 :

    一直强调家,但感觉这个家也没爱,女主没有天赋就不被喜欢,叔叔因为会有不好的启示全族就缄口不提。那可是神蜡给的天赋,你不喜欢,那不就是对神蜡的决定有质疑咯。

  • 操萍韵 0小时前 :

    《夏日友晴天》更胜一筹,《魔法满屋》价值观一言难尽,不管你家人怎么忽略你打压你,你必须无条件对家人好,然后一个拥抱就和解了,懂了吗?

  • 公孙意智 6小时前 :

    表现形式虽然很迪士尼 但各方各面都很优秀 歌很好听 妹子很可爱 有泪有燃 不失为一部优秀作品

  • 卫瑞方 7小时前 :

    迪斯尼拍百年孤独了?野心很大,故事一般,给一星是因为结局打整部电影的脸。我怎么感觉这个故事有点政治隐喻?

  • 却德容 2小时前 :

    女主会吟唱魔法啊,你们怎么会觉得她没有魔法呢!本片就像是一则强人政治寓言,女主从一开始的被冷落,不被看好,到游说家族内部各股势力,经历一场动荡之后,完成政权轮替与交接。可惜当地社群的统治权力,仍在女主家庭内部流转。她会是下一个LDH吗?

  • 仉芙蓉 2小时前 :

    这个莫名其妙的剧情,真是白瞎了那么美的画面。

  • 威晓桐 8小时前 :

    日式迪斯尼土味歌舞片~这绚烂的画面用在东奥不好么2333

  • 彦依 8小时前 :

    之前很期待的一部动画电影,观感也太差强人意了,剧情太套路化,歌曲也不够出彩,最近出的几部动画电影都令人失望。

  • 宰雁卉 9小时前 :

    可能我老了,看这种主题是成长、和解最终合家欢的电影再也提不起兴趣了。画面高饱和倒是不错,剩下的基本没有什么记忆点了。两星半。

  • 习淑雅 4小时前 :

    J.C staff献祭了几乎全年的tv,确实这部电影制作水平很高,有些情节也不错,但剧本漏洞让一些好的桥段黯然失色

  • 六思美 1小时前 :

    7/10。家庭伦理类型的哥伦比亚民俗大巡游。

  • 扶嘉玉 4小时前 :

    而且影片的核心本是每个人不应被贴上标签,不应被gift所局限,但由于讲述手法的轻描淡写,角色最后还是以标签的样子留在了观众的记忆里。

  • 中蕴美 8小时前 :

    7分,去年的《寻龙传说》剧情我很喜欢,但迪士尼女主不唱歌跳舞总觉得少了点什么,这部虽然剧情不能细想,歌舞倒是量大管饱,最喜欢伊莎追寻自我遍地生草的那段,有迪士尼公主片的feel了。

  • 唐永昌 1小时前 :

    给满五星是因为tao酱的声音太太太太太优秀了!!!!!!了不起😭

  • 振杰 1小时前 :

    同样是日常生活被暴击介入后引发的营救,呈现的效果可以爆鲨某些同类作品。吉浦康裕对ai这块儿真是拿捏了,大河内搞搞科幻恋爱也是信手拈来

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved