友换娶妻2 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2006

导演: Eun-mi Lee

剧情介绍

男主家庭富裕,偶遇曾经的好哥们,却混的不尽人意,好心的男主邀请好哥们免费住进了自己的豪宅,还给他提供高薪的工作,好哥们非常感动,而男主也有一个难言之隐,就是自己的妻子无法受孕,家里长辈一直催促,万般无奈之下,想求助好哥们,让好哥们的妻子帮忙代yun,好哥们夫妻俩商议了一下,决定帮助男主完成这一心愿,于是孤男寡女共居一室,开始了造人计划....

评论:

  • 琬彤 7小时前 :

    好在最后靠自己保护了自己的爱人

  • 芮觅翠 3小时前 :

    披着恐怖皮的文艺片,我太浮躁了,没看进去,MTC79

  • 郁平露 9小时前 :

    好在最后靠自己保护了自己的爱人

  • 高灵秀 7小时前 :

    办案就一定要水落石出

  • 涵茜 0小时前 :

    发生在另一个平行宇宙里的A24×Malick crossover...配乐还用了Arvo Pärt

  • 虢伟毅 5小时前 :

    能拍到这样也算不错了,毕竟是80年代的视角。前半段80分,后面30分钟60分!

  • 梓琛 5小时前 :

    诗意的暗黑童话,老巫婆气死人!导演好会拍男人

  • 烟访风 9小时前 :

    女巫存在主义日记。其实摄影没有特别美,但故事是美的,就是不太能撑得起这个时长,有点壁炉了。

  • 春玉石 7小时前 :

    说同妻看看历史背景,因此打低分大可不必,说反男同,看不了男同打一星的已举报,你这种恐同人的歧视跟风信子行动一样恶臭,请评价电影本身,谢谢

  • 清又绿 3小时前 :

    小女巫变形计,配乐也非常生命之树,去个戛纳,来几个明星肯定火

  • 籍灵阳 9小时前 :

    玛利亚在小女巫每次适应一个新角色过得幸福的时候便出现来嘲讽一番“你永远融入不了人类的圈子” 其实啊 玛利亚只是嫉妒 或者说更是孤独 所以啊她不断地找小孩子当继承人 大概她只是希望有个人可以陪在自己身边 什么女巫血统她并没有很在意 不然她不会那么容易被小女巫杀了自己——那一刻她终于也知道自己这么多年来都是错了的 女巫也可以成为人类 只要有爱 也将不再孤单了。

  • 昭琛 5小时前 :

    包含了从生物性、象征性、社会性、个体性等方方面面的女性价值认识论,以女巫审判背景下传播在个体之间的诅咒为核心概念,解构了女性意识至散文般的生活结构。

  • 良辰 3小时前 :

    马其顿民间狼女巫的传说故事,被澳洲一新手导演改编成唯美的艺术片,讲究光与影交错的镜头,诗样的旁白推进情节,连血腥的镜头也做了审美化处理。这样的拍摄方式实在与故事有些违和。故事本身还是有意思的,一个自小被女巫看中并被母亲藏在山洞中的女孩,在成为吸血鬼之后,凭借变身的技能,重新体验自己失去的人生。她从一个拙于生活之人,学会了生活并享受人生,让自己不再孤单。

  • 楼怀芹 3小时前 :

    文艺邪典 喜欢女巫的技能设定 不过虽说有些女性觉醒的意味 但体验过男儿身之后竟然还能义无反顾的当女人吗....

  • 碧鲁夜南 0小时前 :

    “我会去找你的。”

  • 檀向南 5小时前 :

    好缠绵的感情,在那个社会的LGBT真的太难了

  • 苏阳朔 2小时前 :

    看海报还以为是老叔叔的故事,其实很嫩啊四星半吧

  • 禹华彩 4小时前 :

    主角塑造得有点扁,连他搭档都比他形象圆,实在是个败笔……但是如果说他的特质就是intensity,同Arek所代表的幼稚的“自由”相对,好像又可以说服我自己……片子的部分内容让我感觉,其实导演虽然在拍这样一个群体,但是对群体的关注非常随便,故事是集中在Robert崩断的那根线上,从而把视线投向更宏大的主体(压迫、官僚),而抛弃了深刻省察这种文化特质的机会……把角色扁平化,一方面确实可以在渲染背景上走到极致,一方面,却又太“东欧”了,如果只把同性恋当做受害者刻画……唉我说不下去了,我懂导演想拍出manipulative的感觉,但是主角能不能就是,不要像个提线木偶。?

  • 钭康时 8小时前 :

    以人类认知雏形起始,化身为女人,男人,孩童,躯体探索后转而深入至思维情感,化身为爱侣,伙伴,终以母性本能化茧成蝶,探索过程颇有轮回宿命论的意味。

  • 梦俊 4小时前 :

    马其顿偏僻山村的女巫故事,是轮回是宿命是挣脱也是徒劳但因为是对生命的眷恋对土地的热忱和对亲情的爱,所以才让一切徒劳变成一种有意的牺牲,披着恐怖外衣的哲理片,看得出导演对这片土地和人民深沉的爱。摄影和音效都太美了,人体的美和恶,人性的善与邪都在唯美的表达中显露了最原始的力度。作为导演处女作,绝对是优秀的水准了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved