剧情介绍

  铃兰男子高中是一所恶名远播的学校,这里聚集着一群嗜好打架的不良学生,他们因象征着流血等不吉利事件,而被称为“乌鸦”,为争夺学校霸权,他们又分为诸多派系,其中最强悍的两股势力为:芹泽多摩雄(山田孝之 饰)所带领的芹泽军团,转校生泷谷源治(小栗旬 饰)和地头蛇片桐拳(矢部恭介 饰)联手的新力军。随着两派矛盾的激化,源治和芹泽两大乌鸦军团决一雌雄的时候即将到来……

评论:

  • 是端敏 2小时前 :

    非常好看,起初还以为会像大部分艺术电影一样,直到结尾也不会公布孩子的DNA比对。

  • 美颖 2小时前 :

    别人开始拍夫夫离婚抢孩子了,我们连耽改都被禁了。

  • 覃红豆 9小时前 :

    古英语太难懂了,这部科恩兄弟让我想到张艺谋和黑泽明

  • 腾家 6小时前 :

    确实看着保罗一个人的时候挺难受的,出轨了 还偷腥两年 两年前 儿子也大了吧 别告诉我怕伤害儿子 一边维持婚姻 一边偷腥 这理由我是不能接受的 保罗不合适的理由也没给出来 就说是双方的错 我错nm 二十年 可怕

  • 莫浩广 8小时前 :

    小男主像t子,男主的好基友挺好看的,法国男转校生身材不错👍🏻

  • 犹红叶 6小时前 :

    看的时候总是想到瑞典类似题材的《养子十五岁》。

  • 望逸春 5小时前 :

    三星半 故事主线与瑞典电影《养子十五岁》有异曲同工之处,但比较起来,《养子》的表演更具感染力。另,网飞涉及青春、爱情的片子越来越流水化模式了。无论是叙事方式,摄影,配乐都大同小异,容易审美疲劳呀。

  • 锦心 5小时前 :

    看预告片时就觉得挺有趣的家庭喜剧,漂亮暴躁的柜中哥哥突如其来的初吻,基爸爸们离婚大战互相倒掉对方珍藏红酒剪碎Prada真的有笑到,笑料不断的背后其实还回归到温情,其实人到中年分手能够在孩子和财产上坦然真的是双方都要是好人才行【所以是喜剧不是写实片

  • 皇甫诗柳 3小时前 :

    真的有必要拍这样一部性别更换后毫不违和的片子吗?这就是所谓性多数人群眼中必须如此表现的同性情感——将同性之间的情感关系异性化,已被视为性少数人群当中的主流价值,甚至家庭内部的权力关系都必然如此异性化——电影剩下的还有什么,不过就是性多数人群眼中的奇观化展示,就像电影中医院的前台工作人员看着一个父亲接一个父亲接一个母亲再接一个父亲出现时那种戏谑莫名的表情,而所有因直接移植异性情感关系而造成的表达缺陷都要用爱这个大标题来掩盖,非常荒谬。

  • 星琛 0小时前 :

    当别人在探讨同性婚姻家庭维系的时候,我们还停留在哪

  • 鹏浩 8小时前 :

    很drama的剧情了,小演员还有进步空间,女主哥哥长得真好看的说

  • 普经业 0小时前 :

    全程抓马,笑点十足。无论是剧情还是演员的演技都值得5星,

  • 菲芝 3小时前 :

    7.5分 有些时候,你就喜欢看些反转,drama 算是意大利类型片的一种

  • 洋念双 6小时前 :

    太意大利了哈哈哈哈,混乱的家庭。意大利人是不是就过不了不混乱的生活

  • 琬冰 6小时前 :

    通篇用了近乎戲謔的方式呈現多樣化的題材,內容不僅涵蓋長年相處的伴侶最終如何選擇體面的分道揚鑣、從小生長在同性雙親家庭下的異性戀孩子如何與自身認同自處、代孕引發的現實法律糾葛…等,然而導演也許考量到電影普及度,所以清一色讓演員們選擇用浮誇的表演諸多本應沈重可深究的議題,看了讓我有些不舒服,最終的狗血情節只能說高高舉起輕輕放下。

  • 赖志行 1小时前 :

    婚姻一地鸡毛。

  • 蓝鸿彩 6小时前 :

    共同的经历和情分造就了人之间的联系。但我还是很不喜欢 出轨是两个人造成 的说法。

  • 瞿天和 6小时前 :

    置景大赏,演员沦为莎翁文本的答录机。这么多年过去,将Macbeth影视转化最好的居然还是那个东方人。

  • 祥彦 9小时前 :

    或许婚姻中本没有绝对的一名反派,只是我突然失去了新鲜,而你只想要一份平坦。但当它不堪了,粉碎了,终于结束了,过往的所有难道就不再是真爱的佐证吗?“天真幼稚”的感触是,或许婚姻在现在(或者未来)会失去其情感上的意义,一纸文书,更多的只是法律的枷锁。到最后再思考是什么时候结束的?油污的餐盘任其堆砌作高墙,散乱的袜子只想用来扼住对方的脆弱颈管,裂隙成裂纹,金子熔成的液拿来,一切也不再是原初。然而,与其说是在讲述同志“不平常”的婚姻,不如说是在聚焦爱情的另一结晶——孩子。千丝万缕是一个孩子成长的剪影与回忆,它是爱的金缮,既然回不到原初,便让爱更加珍贵。

  • 殷祺福 0小时前 :

    过于夸张抓马… 很多问题点对于欧洲人来说 根本不会如此纠结吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved