剧情介绍

  13世纪,大英帝国在狮心王理查一世(丹尼·赫斯顿 Danny Huston 饰)的率领下与来犯的法国军队展开鏖战。孔武有力、骁勇善战的罗宾·朗斯特莱德(罗素·克劳 Russell Crowe 饰)是这群英国战士中的一员,作为射手的他曾随理查参加过十字军东征,在对法的战争中也表现勇猛。但是狮心王遭遇阴谋刺杀,罗宾接受与国王一同遇刺的罗伯特•洛克斯利的遗愿,摇身变成罗伯特回到英国。在王宫骗吃骗喝过后,罗宾如约来到罗伯特的故乡诺丁汉,他不仅得到罗伯特父亲的准许继续假扮其儿子,还意外得知了自己的身世之谜。与此同时,法国野心勃勃,觊觎着英国的领土,而英国国内又乱相丛生,危机四伏。
  在暗潮涌动的大时代下,罗宾似乎明了了自己的生存使命,不久后他拿起长弓,投入深林,开启了经久不衰的罗宾汉的传说……

评论:

  • 元嘉惠 5小时前 :

    哈哈哈,有趣到谈不上,一直挺替这些人着急的,最后才是老板该有的样子嘛,而阿拉伯人才是一个员工的角度该有的样子啊

  • 多俨雅 8小时前 :

    说是和除了雇佣小混混,其他的方面离一个合格的经理人差太远了,心太软

  • 悉韶敏 9小时前 :

    絕頂好腦細比好老闆諷刺得多——當你以為人性還有些許善良,Blanco就狠狠扇你巴掌。他的員工一個個都可愛的很,只能反襯他的僵硬與無趣。年輕的舊情人要挾著上位,舉著電鑽的老員工和他並肩而立,大勢已去也只不過在暗中湧動。而他的家族產業是造磅,用天秤作象徵——還能如何更黑色幽默?

  • 初延 9小时前 :

    西班牙内涵喜剧电影,表面上很好的一个老板,其实所作所为都是假慈悲,为了自己的工厂!黑色幽默,拍的还不错。

  • 夙承志 3小时前 :

    有笑点 没故事。二十块电影票我就忍了 六十块是想报警的程度

  • 抄昆杰 1小时前 :

    是的,所谓“成功的企业家”都是这样玩的;要想天平平衡,有时候需要玩的小把戏,比如加一颗子弹。

  • 倩珊 1小时前 :

    难以共情,因为中国的老板比这个老板傻逼多了嘻嘻

  • 卿依柔 9小时前 :

    女性视角当了市场部主管,多元文化当了生产部主管,好老板是一碗水端平的大师。

  • 卓辰宇 9小时前 :

    最感动到我的两个片段:1,魏老师回到他跑龙套的片场,能深切的感受到从影人员为了一份信念的不容易,他们对梦想的执着不离不弃。2,片尾结束,花絮部分,魏翔感谢所有支持他的人。感谢他们成就了他第一次做男一号! 很感动!可以看出是魏老师多年来积攒的人品和一直不变的敬业精神成就了他的今天!恭喜!

  • 巴俊誉 1小时前 :

    非常逗啊,绝对不止6点几分,贺岁档被埋没的黑马

  • 施理群 1小时前 :

    感觉就是在大荧幕看了个舞台剧,噗!服装、名字、灯光,全都太…舞台剧风了….singing in the rain的部分简直尬到爆

  • 包乐水 3小时前 :

    因为是翻拍,原版又实在太出众,抱着不太高的预期进来,没想到看完倒觉得还不错。在我看来原作的好建立在两方面,一是对电影诚挚的爱,二是通过荒诞来解构这种身份错位制造的冲突。这一版节奏更紧凑,加强了喜剧感。同时在演员魏翔和“演员”卡尔之间形成一种身份的互文,放大了这种“未知生活”中的“已知”。没有剧本的演出,所有人陪你胡闹只有你蒙在鼓里,甚至不知道演下去结局会如何,这些都是“未知”。但是作为自己这出戏的主角,无论是否有观众都尽力演好每一个角色,甚至要以一个不算完美但也善始善终的ending pose谢幕,这些都是“已知”。在我看来,人生的很多事情都是靠着这一丢丢执念,在努力抓住这一点“未知”中的“已知”。细细一想,这其实是这部喜剧里伤感的地方,也是原作里没太拍出来的部分。

  • 姬茂才 5小时前 :

    老员工为了自己闯祸的儿子甘愿做牛做马 甚至让儿子以闹事而报恩 愚善之极

  • 卫哲明 5小时前 :

    “有时候,为了达到平衡,你需要在天平上加一点点东西。”故事通过无尽的、黑到骨子里头的黑色幽默,生动讽刺了哈维尔·巴登饰演的千面人角色,当然他的表演无疑是教科书级别的。 / 2022.7.18 公司

  • 双安春 5小时前 :

    实在理解不了简介谁写的

  • 危学名 5小时前 :

    被做手脚的天平⚖️大家都知道,但没人说话。

  • 侨亦凝 2小时前 :

    令人难以共情的角色塑造、缺乏逻辑的情节

  • 卫昱岗 0小时前 :

    嘲讽很到位 最后结局太有趣了 给了观众很多想象空间

  • 偶妍歌 9小时前 :

    最近这些事连起来,外国这种小打小闹搁我们这儿都不是个事吧,既不够黑色也不够幽默。#万恶资本家还看今朝

  • 婷彤 3小时前 :

    但…这也算电影?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved