《活佛济公》是再次对经典题材“济公”的翻拍，陈浩民饰演史上最帅的济公，和杨雪出演对手戏。杨雪曾多次参与香港电视剧的拍摄，此次再度和香港演员合作自然是轻车熟路。近年来杨雪一直在主题严肃的电视剧中塑造坚强勇敢的女人形象，此番再次触电轻喜剧电视的拍摄，是她继《聊斋》之后的又一力作。从时尚偶像到美丽女军人再到经典喜剧，杨雪的戏路是越来越广。
据制片人王世伟介绍，《活佛济公》计划拍摄120集，这次拍济公是从济公年轻时拍起，“他是一个人间佛，普渡众生，但也有自己的烦恼，比如他在新婚之夜悟道出家，对妻子一直有愧疚。第一部40集里讲述了《血珍珠》、《挖心》、《怀孕郎》、《天雷报》、《古井运木》、《胭脂泪》等8个故事，目前已经敲定明年8月暑期档播出。”
7分，虽然没看过前三部，但在同学的简单讲解下还是能基本理解事件背景和这部电影的故事。现实和代码世界的界限逐渐模糊，代码世界里的生活重复却平静，现实的生活险恶但真实，是留在日复一日的平静中，还是挣脱代码的束缚回归现实，答案早已在对自由和爱的追求中注定。（好久没在荧幕上见到小乔和Max了，还是好帅😍，爱了）
过去就应该让它过去，
情感上的我觉得啊啊好怀旧好宠粉好多台词梗场景梗人物设定梗！甚至官方都来吐槽自己的梗！neo和tiffany（误）从母体出场到IO出场也让人好感动嘤嘤嘤。理性上我觉得机器有了意识想要帮助人类、人类想要被控制而不是自由、追求田园牧歌但无关心灵解放（所以哪里不解放也说说啊），这些全沦为台词带过，属于“我说是就是”的背景设定，没有深入探讨。有点可惜。
（1.0/10）一星的续集电影，五星的后现代行为艺术，观看过程欢快得飞起。华纳居然会把这片放出来没有大规模重拍也是迷惑。拉娜带着一队主创时时刻刻把“我们不想拍，但是我们做不了主啊”挂在脸上。当初是谁推动着立项来着。这片的鉴赏电影工作者是做不了了，交给文化研究人士吧。
最大的感叹是无论人多么有钱有权，终极浪漫的爱情体验都是奢侈品，需要天时地利人和
直男癌 mindfxxking new-sexy 马萨基，没有自作多情乱乱改架构，在原作框架下出不了硬伤。没有哆啦A梦在一旁说明细节，门槛也就被拉高许多。内地版删减过于粗暴，但保留了讽刺台词。moving翻译成传送符合中影始终坚持把对改错的二创作风，还特意秀了几把儿化音，不推荐
4.5 很美好的续作，质疑反思matrix的内核依旧没变，尤其在前半段，把解构前三部本身作为了一层matrix，唯一的遗憾应该说是没有突破。对子弹时间的解构相当惊喜。整个制作没有任何拉跨的地方。绝对比六十块钱去院线看春节档快乐！ps.节奏有点慢是真的
不過前提一定要先看過駭客任務，才能明白復活了什麼！
遂干脆直接放(破)弃(罐)治(破)疗(摔)，也摒弃了故作高深的架子。在一些新旧呼应时刻有意时不时采用稍显“粗糙狼狈”的自嘲来取代三部曲里的“精致酷炫”（一例：尼奥挡子弹的pose）。
没太看懂，就是怀念一下，过去这么久了。第一部在电脑上看的盗版碟
只能说我们这破时代就配得到这个水准的大片吧。作为camp fest和Sense8番外篇外篇还是蛮逗乐的
开头的设计还是不错的，但是越到后面越敷衍，最后的动作戏完全就是摆烂了，其精巧程度不如前三部。不过……你都在里面自黑了，我还能再说什么呢……
陷入虚拟世界的尼奥和崔妮蒂（前三部曲的男女主）在众人的劝说和营救下返回现实世界的故事。整体上不仅枯燥无聊，而且自我重复。各种特效和打斗勉强加一星。PS：通过meta的方式揭露了“是华纳公司逼我们拍续集的”，这个idea有点意思。
怎样创造世界？方法一，金风玉露一相逢；方法二，拿到再来一次的机会…
作为粉丝向作品处处强行怀旧，但还是感觉被喂了屎一样如鲠在喉。最近的院线电影真让人怀疑影迷兜里的钱是不是大风刮来的（对，说的就是spiderman，kingsman和本作）
主动摆烂可还行，被各种自嘲逗乐了。只能说到哪都一样，老板下场外行指导内行干涉创作真的很要命。
炒冷饭炒得这么烂，以至于我在电影院如坐针毡度秒如年，导演现在是啥审美啊，造型一言难尽……尼奥终于发出气功的那一瞬间，电影院回荡着我不可置信的笑声……
老实说，看完感觉想是粉丝集资拍续集那种水平。。。纯粹为了凑合20几年前的一对CP而强行出的续集。。。
我还挺佩服拉娜·沃卓斯基的，看《超感猎杀》时就觉得沃卓斯基姊妹的个人风格较以前更强烈，她们可以完全按照自己的风格讲故事。豆瓣上不是经常质疑一个创作者怎么可能不考虑观众的看法呢，现在拉娜·沃卓斯基给出了答案。中国的读书人一直有个幻觉，就是这个社会（机制内）最终需要有能力敢于承担责任的人。现在拉娜·沃卓斯基给出了答案。当然中年人的爱情肯定没有我为卿狂的感官刺激了，早泄的年轻人觉得不燃可以理解，但爱的连连看也是需要勇气和耐力的，否则就是爱情神话了。
我知道你说过故事对你来说已经结束了，但故事就是这样，永不完结，不是吗？我们换汤不换药。”
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
