剧情介绍

  在未来的世界,高科技的玩具开发为小孩带来无尽的快乐与烦恼。社会在科技中变幻……
  根据古代文献的记载,总共有81种拥有各种强有力能力的生物被封印在soul doll中,为了能得到它们的力量,DWC公司研制了Legendz,它能成功的召唤出被封印在soul doll中的生物,并做为一种新型的娱乐游戏Legendzbattl向全世界推广.当然,游戏中能召唤出来的都是虚拟的……
  DWC公司根据古代文献的地图找到了soul doll的所在地,但只发现了77种.能力最为强大的四属性(风,火,地,水)龙的soul doll却不在其中……
  一年后,风龙出现,他找了那传说中的风的使者---修.风龙的出现立刻引起DWC公司(黑暗天才公司)的注意,为了能得到风龙的soul doll,他们也派出了众多的soul doll……因此引发出一连串的笑话!

评论:

  • 卓鸿 8小时前 :

    作为扎克·施奈德导演《活死人军团》前传的《神偷军团》,马提亚斯·施维赫夫自导自演迪特尔的故事,无论是情节设计,还是影片的节奏感马提亚斯·施维赫夫都把控的很不错。

  • 慧欣 8小时前 :

    What kind of asshole left his just kissed girlfriend to police and took a boat running away by himself! Bad ending.

  • 博谛 5小时前 :

    大多数居然是家庭纷争式的内讧。都啥啊。

  • 卫浩涛 5小时前 :

    感觉按照网剧看还是合格的。剩下的就没有什么亮点了。哦,对了,弥桑黛换了几身衣服挺好看,A版的狼叔没有什么存在感。

  • 宗嘉良 8小时前 :

    作为前传型小故事,已经足够了,独立电影就小家子气了,哈哈😃

  • 家杰 4小时前 :

    挺无聊的

  • 大馨蓉 7小时前 :

    剩下我能吐槽的只有。。很多角色塑造都太单一了,除了男主,其他人都跟个卡通角色似的,性格只有一面,几乎没任何层次感,女主勉强算个例外。。然而塑造还是还太少啊。。要不也给搞个前传电影吧?

  • 多俨雅 7小时前 :

    活死人军团前传,洋洋洒洒俩小时就为开仨保险柜…导演也是男主,人设挺可爱的,但是该精彩的地方都太随意了…

  • 张简念露 4小时前 :

    故事比较新颖,内容虽然不多,但是挺有意思的。大家演技在线,有的地方挺逗的。 4 3 3 4 4 3 3

  • 承怀柔 4小时前 :

    很有趣的日系杀手类型片,在类型片中加入了城市文化、青年亚文化、黑帮文化、萌文化的元素,让片子很有时代感和地域特色。估计这类片子未来会大卖吧。

  • 乌雅恬畅 9小时前 :

    到最后男主终于懂了,懂了什么?我不懂,一般吧。

  • 伯芦雪 4小时前 :

    冗长,interpol的戏份一点必要都么得

  • 坤星 8小时前 :

    我不知道拍摄地在哪,但是好好看!

  • 司寇思楠 6小时前 :

    我有一个超能力 看海报就知道片子好不好看的超能力 弥桑黛在里面也就换了一百个造(发)型吧 个个都美 团队muscle像小金刚狼 导演兼男主像小法鲨 不过最爱的还是黑客妹子 所有都长在我的点上 边看边想要是这是我女朋友该多好 开锁匠的故事 本来就不容易拍好看 能感受到故事已经很努力了 每次开锁都力求不重复 而且一直努力和活死人军团保持联系 看得人都有点想二刷那个大烂片的冲动了 败笔也和原作一样 文戏太多 7分吧 比扎导出品强

  • 彬佳 8小时前 :

    这个影片告诉我们,无论干多大的事,仪式感也绝对是必不可少的。不过最后码头对峙那点,怎么可能只来了一个警察?这真的不合理...男主呢,作为一个普通得不能再普通的小职员,瞬间就会开快艇...还是有我喜欢的地方的,开头男主作为小职员的一天的描述,雨中吃午餐,画面很美,后来辗转的各个城市,也都很美,尤其是布拉格那个银行的取景地,是疫情前最后一次旅游曾经到过的地方,怀念的情感瞬间喷涌而出。

  • 戴弘博 7小时前 :

    电影整体感觉不错,但有些情节话语太过突兀,这种风格很类似《活死人军团》,整体很富有趣味性,主角演技良好,从很多处细节可以看出导演与演员的用心之处,但整个故事的连续性不是很强,如果你不仔细看,到后面有更多处看不懂的地方

  • 彩玥 3小时前 :

    塞巴斯蒂安终于破解了诸神的黄昏,可惜却再也没有办法与格温相见了。原来这是一部爱情片。

  • 婷格 2小时前 :

    3

  • 卫铮祢 8小时前 :

    比活死人好看 建议扎克施耐德退休

  • 妍沛 4小时前 :

    原来是活死人军团的前传啊 难道每个人都有份拍一个?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved