沙滩修学旅行完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 2018

导演: 未知

常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  邀请四组不同婚龄的夫妻和一组准夫妻代表,展开一场为期18天的家庭关系修学之旅,五组夫妻通过爱的联系修取学分,为亲密关系助力,修满即可毕业。

评论:

  • 珊云 2小时前 :

    迪士尼过气艺人大party,时代的眼泪。其实蛮有趣的,至少让人津津有味,情节也不太重要,快乐就够了,我还蛮喜欢这种2D和3D乱炖的搭配。

  • 邹怜阳 4小时前 :

    暗黑版迪士尼,面向30-40人群。剧情不太吸引我,作为7D粉丝为团队的坚守打4个星。

  • 祁语窈 2小时前 :

    好一场童年盛宴噢 还是想说兔子罗杰还是不可超越的

  • 芳菡 0小时前 :

    这次跟其他公司有关的梗也都还不错。派拉蒙要不干脆把Ugly Sonic作为新角色捡回去吧。

  • 芒睿达 9小时前 :

    剧情是老套的双男主动作片,狠狠吐槽了一下那个拍《环大西洋》的山寨电影公司,也关照了一下过期老ip的现状,迪士尼除了ip大乱炖玩梗就不会拍电影了是吧。丑索尼克没想到还能回收利用,还不只是客串,这下大家都觉得他萌了。

  • 阴宏义 8小时前 :

    彩蛋超多 有些有趣的梗和创意 但是剧情实在有点无聊 有钱真的可以为所欲为

  • 竭芳茵 4小时前 :

    全世界都流行炒冷饭,主意不错,故事老套,Aïssa 推荐

  • 班凯乐 9小时前 :

    3.5星,剧本虽然很简单,但是奇奇太可爱了!!!

  • 独德明 8小时前 :

    哈哈哈哈梗太多了,你们买这么多版权就是为了玩梗吗?

  • 肇盼晴 4小时前 :

    哈哈! 疯了一样的world building. 没想到这么有趣. 好多东西需要去回顾. 是因为是没有存在感的奇奇蒂蒂, 才会被允许这么玩吧. 想象迪士尼的高层看到这个片后决定把它放到迪士尼+的样子

  • 衣若翠 7小时前 :

    ★★★☆ 分分鐘有梗,處處皆彩蛋,真人動畫還算個啥,要玩就玩得飞起,把真人+2D+3D+CG+定格+布偶都整上,然而融合了那麼多要素,卻並美歐縫合怪的感受,反而讓人沉浸於這種玩的氛圍中,而用老牌IP講過氣動畫角色的中年危機以及盜版問題,也著實是相當機智的切入點,最後五人組重聚復出拍的那些電影,忍不住就要聯想一下那些混跡在各種網大中的過氣港星們了。By the way,誰能想到,這些年迪士尼旗下各分公司中,作品質量發揮最穩定的會是迪士尼動畫呢,甚至時不時還能讓人驚喜一下。

  • 胤骏 5小时前 :

    3星吧,主剧情太弱了,细节倒是挺有意思的。

  • 速鸿云 0小时前 :

    算是一个IP大集锦。可以看出来,游戏和动漫的IP价格应该是比较低的。。。各种自嘲,非常不错。

  • 洪千儿 7小时前 :

    迪士尼IP大集合。

  • 梅玉 2小时前 :

    剧情算不上惊艳,玩梗也不足够烂。但是乱七八糟的neta还是很好笑,喜欢僵硬的游戏建模,paul rudd的auntman出场也真的笑了。

  • 月正 4小时前 :

    其实真可以说是新世纪的《谁陷害了兔子罗杰》,剧情甚至都是一样的破案题材,有如今三渲二的技术加持,就彻底变成了打破次元壁的找彩蛋大冒险,虽然剧情不是最有原创性的设计,但呈现出趣味和对原版剧集的尊重,已经是给粉丝最好的诚意了,不是重启,是隆重归来。

  • 金元纬 2小时前 :

    【B】没报什么期待,没想到意外的有趣。本来以为会和其他动画改编真人电影一样平庸,结果这部给拍成了迪士尼版《头号玩家》,各种IP彩蛋角色客串还有自嘲式玩梗太搞笑了,主线是无聊了一点,但角色写的很不错,情感很真挚,片尾有些感动泪目。

  • 温玉英 8小时前 :

    这有啥意思啊,知道你迪士尼的ip多,所以现在就靠卖情怀了么,而且一口一个黑人美女,尬不尬啊,天天舔黑人也不腻么,以前有多喜欢迪士尼,现在就有多厌恶迪士尼

  • 汪安娜 8小时前 :

    故事很平淡,但玩梗真是玩疯了!当年被撤下的Ugly Sonic、肌肉版加菲猫、Rick&Morty(和Pickle Rick)都齐全了,连Batman vs ET都整出来了,你给我翻译翻译,什么叫惊喜!另,唐老鸭都亮相了,米奇只做个烟花的造型,实在是有点不够意思吧🙄又另,Randy Marsh 出镜实乃最大亮点,南方二老都把迪士尼黑了一万年了,这下子迪士尼总算是把Randy绑过来了😆

  • 馨丽 1小时前 :

    迷影性质很强的动画电影,但ellie的演员看起来完全不知道自己在演什么…

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved