电视剧记忆的证明好看视频 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 1992

导演:

剧情介绍

  《嗨!看电视》聚焦“客厅文化”,创新地将摄像机搬到普通家庭的客厅中,通过镜头真实记录家人、朋友、情侣等组合一起看电视的真实反应,呈现中国普通家庭的相处沟通模式以及各年龄层人物的观点碰撞。节目里的“观众”会随着电视节目内容,或有感而发,或开怀大笑,或感动流泪,展现普通人的喜怒哀乐。

评论:

  • 廉友灵 5小时前 :

    嘲讽很到位 最后结局太有趣了 给了观众很多想象空间

  • 展煜祺 8小时前 :

    可能是我笑点太高,尬点太低吧。确实没有让我捧腹大笑,只有偶尔几个地方随着其他观众的笑声我也觉得该笑一下。而煽情的地方又让我觉得尴尬,特别是米兰的态度转变,刻意得像是夸张的舞台剧。

  • 帆怡 7小时前 :

    「资本主义国家的资本家可真难当」via 余小岛

  • 史馨欣 2小时前 :

    开心麻花最成功的地方也是最大的局限性就是没有现实感,只能讲一个虚化背景的逻辑构建,核心内容往往是身份的突变,让人物在莫名其妙中二次投胎,角色细节靠周星驰的小人物的不自知,风格靠三谷幸喜的场域构造,在各种借势拼贴中完成好笑的自洽。这没什么不好,但也不可能再往前走一步了。酒吧那场戏以后不好笑,对前面笑点的反复回收再利用,比较顺拐了。不过还是简单有效,合格的喜剧。

  • 实紫雪 2小时前 :

    不错的呢…西班牙人的逻辑特别清晰,从悬疑片世界最棒,用这种模式拍的喜剧片也是结构特别清楚…再有哈维尔这样的大咖演员一加持,完全可以…

  • 宣博丽 5小时前 :

    表面看起来“好”的老板布兰科为了拿到优秀企业奖从一开始以温柔协商的方式把控员工的私生活与工作,在多种方式无效后彻底下定决心的坏老板,上了朋友的女儿拔吊无情,明面上帮助公司老员工解决儿子就业,实际上利用其子消灭抗议的被解雇员工,还有直接解雇多年好友米拉耶斯,不过米拉耶斯本身也不是啥好人婚内出轨……故事上人物关系设计得还算巧妙,其他倒也没啥好值得深究的。

  • 回初柳 8小时前 :

    西班牙电影 哈维尔巴登 潜规则 讽刺 社会 UUU

  • 少代巧 4小时前 :

    但大过年的,让人开怀一笑的电影怎么能不来个四星呢😏

  • 卫全大 0小时前 :

    表面看起来“好”的老板布兰科为了拿到优秀企业奖从一开始以温柔协商的方式把控员工的私生活与工作,在多种方式无效后彻底下定决心的坏老板,上了朋友的女儿拔吊无情,明面上帮助公司老员工解决儿子就业,实际上利用其子消灭抗议的被解雇员工,还有直接解雇多年好友米拉耶斯,不过米拉耶斯本身也不是啥好人婚内出轨……故事上人物关系设计得还算巧妙,其他倒也没啥好值得深究的。

  • 刁光济 5小时前 :

    讽刺性十足的小喜剧,一股诡异的气氛笼罩全片,有点西班牙独特气质惊悚片的感觉,但缺乏更深刻或独创性的观点以及真正意义上的戏剧高潮。《老无所依》中杀手扮演的老板,演技精湛。

  • 佼韶仪 6小时前 :

    好老板本身就是个伪命题 将『好』与『老板』放在天平的两端 注定是无法平衡的 上层想要达到某种目的 必定是通过子弹 通过对于下层的剥削而实现的

  • 俊嘉 2小时前 :

    Entertaining,但也略显尴尬。坐在电影院里看的时候,确实希望手边有个快进键。

  • 厍睿博 8小时前 :

    夸张的表演方式、廉价的布景/特效、

  • 扶敏思 2小时前 :

    这种电影确实欣赏不来,无故事背景,无人物纵深,舞台剧一般,浮夸的剧情,饱和度过高的服饰,我看电影是为了看一段好的故事,而不是为了笑。

  • 委烨华 6小时前 :

    执行挺好的命题作文既视感。这老板办得最糟的一件事还是因为出了意外,习惯东亚社达文化已久反而要为本片道德感惊诧了

  • 乐正音景 0小时前 :

    喜剧片笑就完事了,这部更像是一个话剧,里面致敬经典电影的部分很多,也不违和,挺惊喜的。从夏洛特烦恼到这个杀手不太冷静,挺期待下一部电影名字叫啥了。总之是适合和朋友一起哈哈哈哈的电影。

  • 慕寒梦 2小时前 :

    小星星主要给哈维尔·巴登,剧本一般,还是资本家的虚伪那一套。这种价值观下的主线太老套太陈旧了。好在哈维尔演技稳,眼神细节十分精准。他最好的还是他的《深海长眠》

  • 庆新冬 9小时前 :

    没有什么会完全是我们预想的那样 我们不是我们 我们是变化的 这取决于我们面对的是谁

  • 彩蕾 8小时前 :

    哈维尔·巴登实在太强。平衡背后是老谋深算的不择手段,罗朱处的蒙太奇剪得漂亮!

  • 嘉婧 9小时前 :

    别跟原版比也还好,想那么多干嘛,怪费脑子的。。。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved