再见青春电视剧 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2008

导演: 蒙汉

剧情介绍

  陈歌有一次回到母校和同学聚会,想起了当年大学生活,同班居然有和自己同名同姓的男陈歌(陈戈),俩人由争锋相对变的心心相惜,展现了大学时代恋爱中的男女心里状态的懵懂与困惑,一段段爱恨别离的情感。

评论:

  • 永芷荷 1小时前 :

    太难受了,真的太难受了,有一幕我的眼泪瞬间就冲出来了,影片结束缓了好几分钟,学院是因为觉得sandra理所应当这么精彩所以今年才不给她提名的吗?

  • 衅元武 3小时前 :

    3.5⭐还不错,节奏稍微有点诡异,尤其是女主的卡点定格笑。反应的社会现实问题也很令人揪心,在如此混乱的大环境下,普通人能做的只能是孤注一掷得牺牲自己,引起大家注意。希望有一天,女生们能真的站起来,站的更高,通过立法和改变社会风气,girl helps girl👧🏻不光是在印度。

  • 祯梁 7小时前 :

    就着最近的新闻,印度四男子强奸巨蜥,这片子值五星。

  • 梓梓 7小时前 :

    绑架提诉求形式的片子,这次是绑架了16个幼儿园孩子…整体风格让我想起了误杀二,绑架现场,警方,媒体,群众,雨天,但感觉因为没平衡好这几者的关系和对主线剧情的作用,所以前一个半小时都显得剧情推进有点慢…重头戏在结尾揭开真相的20分钟,虽然剧情猜到一多半,但还是非常有触动…印度最新女性现实题材电影,虽然没那么完美,但值得被更多人看到~3.5

  • 祁毅伟 9小时前 :

    除了演技之外,不知所以然的一部电影!讲的乱七八糟!

  • 菡锦 6小时前 :

    前半段悬念做得不错的,看完我真觉得我们没资格嘲笑印度。

  • 秦颜骏 5小时前 :

    对比前阵子那部IMDB 9.5分的《杰伊比姆》,同样都是指向印度社会的顽疾,这两部电影表达的主张其实都太过激进,相当的不靠谱。编故事拍电影,让劳苦大众嗨一下还可以,对推动社会实际的进步全无用处,还落个煽动的嫌疑。在这方面,还是应该多跟韩国电影人学:只摆事实就好了,掰开揉碎了让观众看到血淋淋的现实,不需要把主张也端出来。

  • 茅浩广 8小时前 :

    为什么设定是妹妹,不是女儿?在跟养父母对峙时,女主说,是我把她养大的???????????5岁?????养大????

  • 申屠谷枫 3小时前 :

    意义很棒,在一个星期四看了这部电影的同时有八个女生被强奸了

  • 竺怡木 3小时前 :

    桑德拉布洛克用演技撑起的大女主戏,故事很简单,但是张力很强,最后的真相略牵强。

  • 贝鸿轩 5小时前 :

    不是无药可解,是没在全国激起真正的讨论,上层领导者没有真正重视起来。都只是在惋惜悲剧的发生,但却没有行动。

  • 紫俊 6小时前 :

    太催泪了。扎實,情感刻劃和表达,完全滿分。女主雖然遭遇不幸,氣氛壓郁,但全劇充滿愛和掙扎、人文關怀。

  • 裴安卉 6小时前 :

    最后的结语真的令人心寒。

  • 钰曦 1小时前 :

    剧情拍的有些过于理想化了,一切都顺着一个人的意愿走不就成了小爽剧,结尾一段话把人瞬间拉回现实。人物特写很有印度风,唰唰唰的,另外印度女生的眼睛可真好看啊~ (倒是没太早猜出剧情来,尤其最后,多加一星

  • 欧奇胜 9小时前 :

    一个伟大的故事,女主这样的英雄只存在于电影里,现实里不会有这样的机会,这才是更无奈的地方。配乐太烂了,从头到尾都是重复的一小段。

  • 青香蝶 4小时前 :

    非常扎心的现实题材,桑婆这是奔着拿奖去的啊。

  • 胤鸿 0小时前 :

    女主長得很好看一🌟,希望這部電影可以讓印度的政客覺醒

  • 生寻琴 6小时前 :

    3星,乍看是姐妹情深的故事,但其实反映了老美社会阶层的鄙视链。

  • 菅玉成 6小时前 :

    弱势者的正义,没有人关心,如果想提出自己的要求,发出自己的声音,首先得变成强者。“觉醒的星期四”,哪有这回事啊,世界不会觉醒,人们依旧装聋作哑,印度如此,每个国家都如此。丰县没几天就消失了,调查结果呢,没有人关心。

  • 祜远 7小时前 :

    翻翻网页,有多少男性网民对强奸报以调侃的语气,她也舒服,她们就喜欢被强等等。看看女主的遭遇,这样的事情会直接毁掉一个人的人生,真不是能拿来玩笑的。故事主人翁以自我牺牲来推动立法,舍小我为大家,大有我自横刀向天笑,取留肝胆两昆仑的气魄。连台词都振聋发聩,这个国家的人都习惯装聋作哑,必须得对着他们的耳朵大吼大叫才能引起重视。印度这个国家时常让人鄙夷,但有时也让人肃然起敬。看看人家拍的,再看看我们自己拍的,真是丢了祖先的脸。最后说一句,警察为啥不用红外热成像仪,绝对一击毙命,英雄哪有那么容易做的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved