剧情介绍

  橘濑户花(土屋太凤 饰)是一名活泼可爱的高中女生,一天,她鼓足了勇气向剑道部的铃木告白,谁知道遭到了对方的拒绝。截止到目前为止,这已经是橘濑户花第12次告白失败了,百思不得其解的橘濑户花决定向铃木问个明白,才知道原来自己一直差劲到底的桃花运,和自己的哥哥橘遥(片寄凉太 饰)有关。
  一天,橘濑户花和名为芹川高岭(千叶雄大 饰)的男子重逢了,高岭是橘濑户花曾经的初恋对象, 如今他再度出现在她的身边,还对她展现出了别样的热情,这一切让橘濑户花的内心开始骚动起来。与此同时,橘遥震惊的发现,自己和妹妹其实并没有血缘关系。

评论:

  • 冬林 6小时前 :

    4。一个成功的老板是如何平衡的。绝佳的节奏

  • 何飞鸣 7小时前 :

    2.5。天秤工廠老闆為了在自家多擺一面獎牌,靠資源、權勢與心狠而成功之歷程。前面還能充當表面上的好家長主義式老闆,安撫心腹糾結與監視太太、容忍資遣員工工廠外紮營抗議(警衛還跟他聊天XD)、安排老員工的混混兒子工作(不過是去太太的內衣店),中點發現搞上床的女實習生是老友之女還來家中共餐,後面評鑑將至卻多頭燒屁股,欲快刀斬亂麻又遇反撲,忙亂中諷刺地化解:叫混混去打資遣員工,成功趕走,卻也讓混混喪命,下款天秤以他為名紀念顆顆;資遣心腹換成升遷績優的阿裔員工,實習生很會,威脅男主升她為主管,尾聲明亮評鑑強打阿裔與女性多元聘任來加分,根本政治電影!Javier Bardem很強,有複雜性,睜眼說瞎話高手。劇本前面還有點摸不著頭緒,越後面越帶勁(也理解為何會以混混兒子白男在公園打阿裔作開場)。

  • 位兰娜 6小时前 :

    这部电影成功与否取决于演员能否诠释这个复杂多面的角色,巴登显然出色地完成了这个挑战

  • 东门白曼 9小时前 :

    是好笑的,尤其是翻译戏,原创的这个部分是本片最佳,全场爆笑则是三次舔刀。情感内核从原版的“爱电影”变到了“想成功”。“未成功比之成功就是再坚持一次”,戏里戏外这句话都得到了验证。

  • 招凝竹 8小时前 :

    你的老板我的老板好像都一样,喜欢当爹喜欢睡人喜欢锃光瓦亮的虚荣。

  • 图门英华 0小时前 :

    深刻诠释了什么叫伪善,我们都有着自私的一面,为着个人看似崇高却可有可无的利益,指使自己去证明别人的错误或加以侵犯。这样的层层羁绊将我们交织在一起,互相伤害,各自可怜!

  • 强信 8小时前 :

    很现实的老板的样子,节奏过于缓慢不太吸引人。

  • 冀旭彬 1小时前 :

    “断人钱财如杀人父母”,有些人为了保住工作,真的愿意做很多事。

  • 升裕 0小时前 :

    哪裡有到「瘋狂好笑」以及「笑死了」的地步啊……🙄

  • 冒书琴 8小时前 :

    世上没有绝对平衡的天平,所以看似完美和谐的背后,一定藏着不想被人们看见的小手段。同样,看似公平友善总嚷着“we are伐木累”的好老板,实际上私利当先根本不可能有真正的善意与尊重,但你要说他多坏么,其实也没有,因为绝大多数管理者甚至也可以说人性本身就是如此,所以这个老板说不上好坏,就是一个很真实很普通的老板而已,而且这活儿干起来也自有其苦恼不易的一面啊。本片的优点在于戏剧矛盾冲突实际上很强烈,但拍得平稳轻巧,颇有点四两拔千斤的味道,哈维尔·巴登的演绎也很传神,这个角色和造型很适合他。

  • 卫四泓 5小时前 :

    她真的该去演正剧……

  • 似美丽 1小时前 :

    又是一群资本家手下的韭菜,结尾有反转会更精彩一些

  • 己澎湃 6小时前 :

    看得我好生气,Javier Bardem来了也不行。

  • 尚元瑶 6小时前 :

    分裂明显的一部片子,适合过节放松看。搞笑的时候笑得肚子疼,一旦停止搞笑就开始打哈欠。

  • 张廖诗蕾 5小时前 :

    开心麻花需要知道,什么是话剧、什么是电影;完全不好笑,全程尬住,基本可以打0分了

  • 徐和蔼 3小时前 :

    2小时还是有点冗长,前半部分有些乏味,后面半小时进入高潮。中规中矩的电影

  • 卫福晔 8小时前 :

    对雨中曲 教父 大镖客的“致敬”简直是对电影艺术的侮辱

  • 卫金泓 1小时前 :

    Javier Barton饰演了一个伪善且有野心勃勃的老板,但或许是因为太多情节展现了他的困境,所以很长一段时间我们看到的是一个心力交瘁、高情商有耐心的老板,或许是因为现实生活的暴击更为猛烈,真心以为如此一个花那么时间管员工破事,对一个不满辞退员工束手无策、睡了实习生、以及看重能力把嫡系辞退的老板,真的是……好老板

  • 倪代丝 4小时前 :

    66/100

  • 俞叶丰 9小时前 :

    并不是有运动镜头/场面调度的就是电影

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved