进入到沉浸式单机游戏仙灵大陆的李小白，拜入了北域仙羽宗，成为缥缈峰风灵子座下七弟子。却因系统被不知名的人为修改，被困游戏。只有完成最终任务：拯救世界才能脱离。 在挨揍就能增加属性点，并且专一到只能点防御力的系统帮助下，李小白开始了主线剧情：宗门大比。比赛上，李小白怪招频出冲入前十。获得前往神兽山脉，斩杀妖兽赢得圣魔宗进修名额的机会。由此进入主线剧情：神兽山脉。森林内，李小白与六师兄刘金水，做局宝物龙蛇果，诓骗众多长老，被果树主人邪修柳笠抓获。李小白从系统商城购买千里传送符，帮助前来支援的师兄师姐脱离战场。自己则被困在原地，身受重伤。危急关头，李小白化名张瑞，依靠系统出品的上古通天符箓，脱离险境。 被随机传送到古月城外的李小白，虽已成功触发主线剧情：圣魔宗入门测试。却因偏离主线，令牌被封。需完成古月城支线：青年才俊，方可解锁。李小白认为青年才俊成就是金...
and I know,even with such a lot of pains,there are still so much beauty
单独成片的话，剧情确实有点松散。但作为黑道家族的前传番外篇，也挺有意思。特别是那股不露声色，不发则以，一发致命的狠劲。
3.5/5 隔了十几年小心翼翼重启的IP，有情怀不够讲清楚故事。黑帮为何而战，每个人的动机和追求都不一样；但电影却简化成了你灭我一人，我敬你一个。两代叔侄间的关系可以形成对比延续；但本电影最有记忆点的却是梦想要开美容院的情妇。该成长的没有觉醒的过程，要flop的也缺少涟漪。如果没看背景介绍，恐怕要一头雾水。
导演真的nmsl，这是黑道家族，你要拍BLM你就单独拍一部，为什么黑道家族你来讲BLM ，还给黑人那么多主线，你拍西游记是不是也要加一点BLM啊？
loved it
没那么差，不过的确作为电影缺乏重心其实更应该拍成迷你剧。电影有点两线发展的感觉，但tony那条线很散而且刻画的不是很好比如罚叔演的他爸感觉就没多少描写或者说就是一个普通黑帮，他妈的确演的不错挺让人联想到剧集里那个疯癫母亲不过T和男主也就是克里斯托弗父亲的联系多少有点少表现的没有那种重要时刻，不过怎么说他俩的确有点像一种人包括男主去监狱看望叔叔多少有点T看心理医生的感觉，不过这个男主怎么说比T讨厌不少可能也是刻画的还是不够不过演的还不错他和T比较像的还有那种情绪失控比如他打死父亲甚至也有点抑郁，还有T叔叔是真的坏啊真的是坏的无语了，最大败笔是有点像强行插入的黑人帮派有点机械降神，还有男主的情人多少有点自寻死路。亮点或者说彩蛋克里斯托弗刚出生不久看见T就大哭不止还有旁人的话真是宿命。
like a super dark storm
《穆赫兰道》的女主 老了，它曾是我心底第一部迷幻电影启蒙片～
悬疑的真相平平无奇，叙事手法却挺有趣。日剧中触动心灵的小感动没有缺席，无出轨就编不了故事的传统也一如既往。
这个小电影里的角色已经是今年看过的商片里最丰富的了… Alessandro Nivola很不错
以为是哪个老太婆，竟然是大名鼎鼎的娜奥米沃弛，岁月是把杀猪刀啊！这么简单一个题材，做成五分钟的新闻报道就好了，搞成一个半小时是不是有点浪费时间！
典型的黑帮题材，揭露游走在灰色地带的悲剧与宿命，人物形象模糊，叙事不分轻重，观感一般。
53岁的Naomi Watts，遇到渣男，为艺术献身
就不知道想表达什么的电影 看得感觉乱七八糟的
故事就很有趣，悬疑感强却不会很烧脑。饼哥的演技还是保持在线发挥的水准。雪地那段殴打隔壁老王，被绿的男人苦苦哀求黑老大放过隔壁老王的戏拍得很漂亮。
这不是黑帮电影，黑人问题和压迫女性的说教片
我们需要一部讲女性冒险题材的电影，ok，just do it
写完音乐剧《阴天》的剧评之后，突然觉得这个电影比我看完之后的第一印象值得回味一些，真的一切要靠对比……看这部电影的叙事方式就会发现，对角色的塑造要大于叙事本身，这里唯一没有什么个性的可能就是女主编辑了，但她也只需要完成线索人物的重要任务。故事是一系列离奇的巧合，可能会觉得有些牵强，但从小说家单单对2.29号的奇妙预感上来看，这些巧合本就是个引子而已。重要的是人，故事里的人大都是社会上的边缘人物，却有着各自朴素的正义与侠义。不要提理发师、书店老板这样显然的温情人物，小说家、秀吉甚至是黑帮老大都在被生活和社会逼成了个没用的人或者坏人的同时，透露着本心的善意。最后小说没有悲剧收场，可以说是这些角色用点滴的善意争取回来的——在无可奈何的时候就鼓掌，可能就能迎来全新的开始了
劇本比較大膽地在虛虛實實中跳躍，虛實之間處理的還是比較到位。多線索並不混亂。但是整個電影乏善可陳，亮點不多。
除了情怀 有一种给剧做引子的感觉 名字里带圣人 做事真的狠 死得突然 就像黑道上生死一线隔的现实 下手的人我也呵呵 没看剧的各位看完这个赶快去看剧 单做电影的确比较散 但是重要人物都出来了
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
