剧情介绍

  翻拍自《妮诺契卡》
  A musical remake of Ninotchka: After three bumbling Soviet agents fail in their mission to retrieve a straying Soviet composer from Paris, the beautiful, ultra-serious Ninotchka is sent to complete their mission and to retrieve them. She starts out condemning the decadent West, but gradually falls under its spell, with the help of Steve Canfield, an American movie producer.

评论:

  • 终水卉 4小时前 :

    很肤浅,老套的剧情,男主就因为看到女主一个笑容,就无脑喜欢她宠她,前半小时强行撒糖!因为男主工作忙,有女性合伙人,女主没有安全感,争执,吵架!2022年还有这种老梗!所有人物都很标签,没有深挖当代男女爱情的痛点。最后结局也是莫名其妙,强行回忆杀,强行洗白,按头哭,女主缺乏安全感这个问题并没有解决,男女主怎么就和好了?人物成长在哪?

  • 琛琳 8小时前 :

    八里桥的陆鹿珊:我需要的时候你在,这才是我要的安全感!

  • 桑志泽 8小时前 :

    不是烂片,一些片段能够感同身受

  • 魏宏硕 0小时前 :

    俩人还是很来电的,很甜,就是没看够,片尾再长一点就好了

  • 鑫骏 3小时前 :

    私以为朋友圈随机抽取一人所讲述的爱情故事都会比这剧本精彩

  • 腾骏 8小时前 :

    第一次看这种纯爱情片落泪 可能是看到了我现在的处境 就好像是按我们的故事拍出来的一样 真的一摸一样 希望全天下陷入此种困境的情侣都能如电影当中般那样 有美好的结局收尾 好想回到以前那样牵着你的手

  • 祥薇 4小时前 :

    男女主重逢后,女主通过男主做的app看见了分手后男主记录生活和心路历程的视频,发现原来他一直都还爱她。有点点泪目~ ps:希望和男朋友也可以谈以年为单位的恋爱呀,今年,明年,后年,无数年~

  • 栋雅楠 6小时前 :

    不带攻击演员地说,杨玏演戏总还是给人一种“笨笨”的感觉。

  • 盍翠曼 5小时前 :

    感觉拍的挺现实的,男生应该在忙事业的时候尽量照顾一下女生,女生也应该照顾好自己,理解一下男生。电影的三观也挺正,男主最终还是靠自己的努力获得成功,而不是出卖色相靠女人上位。

  • 曾念烟 6小时前 :

    无语子,我表弟居然要把我和他亲姐拐去陪他跨年看爱情片//结束了,艹,和刚看完的隔壁寒冬有的一拼,但胜在,从邻座泪流满面的男高中生入迷的状态里隐约预知到了:作为他亲爱的姐姐有瓜可以吃了

  • 梁丘书双 2小时前 :

    一个好的前任,就应该像死了一样,不再打扰别人的生活。好在他们分开后都保持单身,最后才有机会再复合。

  • 枫鹤 0小时前 :

    事实上中国拍一个《花束般的恋爱》不成问题。重场戏单场安排戏量多一些,节奏再流畅一些,细节再多一些,肯定就会是《花束般的恋爱》这样优秀的影片。

  • 霍语燕 0小时前 :

    好无聊…就那鸡毛蒜皮的事儿,一谈恋爱都变负担了,害。

  • 钮顺美 0小时前 :

    结局过于理想化,事实证明工作忙没时间就不要养宠物,没足够的钱就不要想去买房。

  • 梓凯 4小时前 :

    除去创业史,剧情还是挺真实的。毛晓彤孙千真漂亮!只是结局很难如电影那般圆满。

  • 闻怡君 1小时前 :

    3.5吧。前中段的一些点真的挺戳我的,真的有的地方有些感同身受到。中段的一些争吵点也挺细的,可以感受到编剧确实也有深入发掘感受过的。结局强行he有些不适,但是考虑到这是部跨年剧,也可以理解吧。

  • 玥倩 8小时前 :

    啥啊,豆瓣的评分真是越来越水了。一群人都有矫情病。

  • 枫雪 3小时前 :

    感动的点是妈妈的那句:不要老说原生家庭的影响

  • 美锦 4小时前 :

    人,还是要先治愈自己。

  • 畅驰 9小时前 :

    两位北漂一族的爱情故事,以年为单位,从热恋到矛盾争吵,再到分道扬镳。故事很细腻真实,帝都巨大的工作和生活压力下,不再是“过”生活,而是被生活给“过”,爱情的样子还在,但爱情的感觉被迷失了,到最终才明白所有的物质、所有的面子都不是爱情的答案和目标,而陪伴和理解才是。以年为单位的陪伴,看尽人生的一个个奇迹,牵着对方的手走过每一段路,聚沙成塔终成白头偕老。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved