G省由于一直实行“发展高科技，赶超东部沿海发达地区”的激进战略，致使干群关系紧张，这成了省委书记贺立斌（高明饰）的一块心病。了为彻底解决问题，贺立斌出奇兵，派留美经济学博士罗汉生（郑晓宁饰）当市委书记。罗汉生上任以后大胆改革，但遇到了来自内部的重重阻力，再加上他的书生气和政治上的不成熟悉，致使各种矛盾激化。迫不得已之下，贺立斌只好“挥泪斩马谡”，准备将罗汉生调到身边好好“调教”一下，但罗汉生却主动要求到省里的另一贫困地区任职。
而此时，贺立斌即将退休，他把继任者的目标人选放在了罗汉生身上，提拔他担任省委副书记。可是在常人看来罗汉生的犯上、唯民、唯实、政治上不成熟已经到了迂腐的地步，他把在省城过着舒适生活的岳父蒋长林请到峡口而“害的”蒋长林（舒耀宣饰）卷入到大坝的阴谋中。峡口市重要的水利工程峡口水库因某些官员贪污腐败导致质量问题，而在竣工后发生事故，十五万人口被强行疏散、炸毁大坝、全市被洪水淹没。罗汉生面对自己的岳父也毫不留情，致使蒋长林在重压之下自杀身亡，妻子蒋苇（王海燕饰）愤而离家出走，罗汉生面临“众叛亲离”的境地，更有甚者，为了查清大坝事件的真相，罗汉生不惜把矛头对准竭力保护他、重用他的“恩师”省委书记贺立斌，致使他的仕途岌岌可危。
发生事故后，罗汉生临危受命二下峡口进行灾后重建工作，他通过大胆的体制改革解决长期困扰经济发展的问题，致力于实实在在地引进东部沿海资金创办加工企业，使峡口的面貌焕然一新。同时，剧中那些“为官不为政”的官员、贪污受贿的官员、庸碌的官员、明哲保身的官员、良心尚未泯灭的官员，他们都在本剧中找到了积压自应有的归宿。同时罗汉生这种官员的出现也符合当前中国政界专家治国的理念！
谍战活动本身的部分都拍的很抓人 团队编人物背景故事的时候看的津津有味 奇葩感情戏味同嚼蜡 导致我看了又放下 差点忘了把全片看完 俩达西先生同台比拼魅力值也不用这么安排剧情/所以那个无情的打字机器到底是不是映射伊恩弗莱明
又一个值得关注的新世代电影人。近几年日本动作片真是崛起了，不枉甄家班带领坂口拓等功夫死忠在各种特摄恶烂 gore 片中摸索奋斗那么多年
是怎么做到把这么一段惊心动魄、本可以拍得精彩绝妙的故事，拍得如此平庸的…哪怕有点儿暗流涌动..也行啊…
对于这段历史并不陌生，但影片参杂的感情戏比重太大，让原本可以很紧凑题材令人看着有些乏味，西班牙的几场戏略显猥琐，全片2个多小时也没拍出大战在即的紧迫感和防谍保密的危机感。。。脸叔倒是富态不少~
故事講述的節奏太好了，雖然匠氣，但是也看得出前期劇本相當紮實。劇本裡有很多發人深省的安排和巧思，只是過於節制，感覺還可以延伸另一部劇來。雖然演員空間有限，但其實是更考驗演技和經驗的。
2.5吧，前半段编人物小传挺有意思的，但感情线实在……没必要啊没必要
感情线真的真的大可不必……看到最后那句，查尔斯在军情五处干到52年，突然明白为什么让MATTHEW MACFADYEN来演了！简直就是梦幻联动！！！
小场景，大战争，全靠对话就能塑造整个电影，高。
叙事确实有点跳 但还可以接受 只是这样做没有让人物太饱满 想复制至黑时刻但是剧本深度与流畅度还是差点 可是纵观整个故事还是不错的
平淡，本来以为是历史战争片，结果看完感觉像是看了部文艺爱情片，，，
好剧情被拍成这样，还有莫名的感情戏。冲着剧情去被吃了一嘴毛呢风衣和外套的安利。
很喜欢的题材+制服科林叔直接把期待拉得很高。但是不太理解为啥要在一个四人小组中间掺杂一段三角恋，不清不楚好像对主线推进也没啥帮助，反而显得节奏松散。以及西班牙三面间谍搞定一切都靠金手指这件事情也有点影响观感。三星水准加一星给制服帅哥们。
上小学的时候在《舰船知识》杂志上看过这个故事，但电影拍的并不好
其实除了暗杀的中二元素以外，就是两个性格缺陷的社会边缘人想要融入社会屡遭挫折，友情也遭遇小波折最后重归于好的故事。
真实故事改编却叠加了过多感情戏，对敌对方描写太少，以希特勒化之，所谓德国间谍剧情实际等于没有，缺乏真实感。
看个乐，日式中二剧情，主角两个妹子是杀手，短发妹试图打工融入社会但是比较困难，长发妹在女仆店打工，boss是黑道，这里面所有角色多少带点大病hhh其实就两个妹子的友情来说感觉还挺日常的？杀人桥段还算比较利落
两代达西先生同框就足以令我入痴。最动人是假作真时真亦假无为有时有还无的那些为马丁少校补充出血肉身世与性情的针针线线、心血、真情。阿姨拟情书、男友面相、一次次提笔又作罢的家书、专业伪装师高超的信件判断、等待最终结果、战后每人的命运轨迹.....都是动人之笔。唯一遗憾且做作的，是双男主对女主的情感桥段。前辈达西脸叔虽中年发福，英军制服下依旧硬挺且人文。后版达西造型略逊，声线也过于舞台剧而太过抢戏。
又是忽悠希特勒，又是肃清内敌，还有谈个恋爱，故事不咸不淡
20220207::7.2
又是忽悠希特勒，又是肃清内敌，还有谈个恋爱，故事不咸不淡
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
