《熟悉的味道2》茹茹 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 1994

导演: 赵鑫

剧情介绍

  《熟悉的味道》第四季继续由浙江卫视和千足传媒联合出品,旨在打造一档明星美食传情感恩真人秀。每期节目,一位大咖嘉宾在两位 MC 的帮助下,寻找过往生命中的一位重要人士,用一道记忆中的美食进行感恩,同时也寻回最初的自己。

评论:

  • 柔盛 8小时前 :

    也太好看了吧!grandma aunts一起变身的时候一个爆哭!呜呜呜呜

  • 祁亚江 6小时前 :

    很喜欢这个设定,把叛逆期变成一个实体来比喻真的很有新意。通常pixar disney的电影都是老少皆宜,大人也可以enjoy,但是这部有几个镜头有点太过青少。总体很喜欢,对asian family诠释的很到位了。

  • 潮水瑶 0小时前 :

    被四个女孩的友谊狠狠的暖到(虽然有些小插曲)

  • 雨美 8小时前 :

    偏低龄的那一挂,不是我取向,但给小朋友看真好,世界上不是只有王子公主和鲜明善恶,也没有那么多的奇遇。多希望我小时候也有人能安慰我,不需要活在别人的期待中,不必为青春期的变化感到羞涩,不必总是站在父母的鞋子里为他们的不和而抱歉... 那样的话,turning adult会容易很多。

  • 陀子怡 5小时前 :

    挺流畅的可以给四星, 但是刻板还是刻板啊,主要是宗族概念在大陆特别是北方么有那么共情,一些海外华人聚居区的封建残余其实挺深的,封建残余还是传统文化看你怎么看待了,重要的不是外在的物。所以到底什么才是中国传统文化及其表现?什么才是健康的家庭关系?这个东西其实并无定论,也无教条。有时候需要自己被社会毒打才可能明白,然后看淡这一切。别的不说了,就说亚裔不努力在自身有优势的领域多学习,难道要学黑人零元购?你现在脑海里能想躺平,想我的青春我做主,是因为至少你有资格想,你还有一定的选择权。

  • 茆乐双 5小时前 :

    熊猫女孩很可爱,熊猫女人很威风,多元的氛围真美好

  • 柯语燕 8小时前 :

    笑不出,很多地方没共鸣,会觉得比起现实,也太像糖果了…感觉是一个温和化了100倍而且故意搞错重点的恐怖片。但即便如此,也不想太差评,比空白好。

  • 桐彦红 4小时前 :

    窒息感太过真实,导致中间暂停了几次,缓解之后才能继续看。

  • 晁依然 0小时前 :

    在文化和传统的祠堂重压之下,如何变得步态轻盈?石之予的答案是:绕过父亲的阐释,与祖先直接对话。

  • 涵雪 3小时前 :

    —埃隆·马斯克(特斯拉创始人兼CEO)

  • 星栋 5小时前 :

    熊猫女孩很可爱,熊猫女人很威风,多元的氛围真美好

  • 涂海秋 8小时前 :

    情节让人有共情感,大熊猫很可爱,没想到小熊猫也这么可爱,加一星

  • 祁昊宇 3小时前 :

    红头发好好看。七大姑八大姨念经的时候,还有最后在竹林意识里放弃红熊猫的时候,好感动,她们过去的经历和牺牲。毛毛的小熊猫的象征意义很好哎。电影里的人形好适合做元宇宙头像啊,希望能开发养成或者角色扮演游戏。完全可以直接出现在迪士尼乐园里了~这些青春期的叛逆最好不要以追星作为拉锯点,那亲情作为代价,回过头来看就会觉得不值得。

  • 雀君之 6小时前 :

    90年代Boyband唱歌的时候我起了两层鸡皮……

  • 赫巧香 3小时前 :

    Deal with it.

  • 锦柏 0小时前 :

    电影很好,不喜欢的原因,是很多地方,处理让人反感,好人是白人,妈妈要么像个变态,要么像奥特曼里面的怪兽,演唱会出来成为女人,在宅子里面做法式,周围还有邻居,谁知道不恐怖.小熊猫很可爱,母女关系描写到位

  • 震国 5小时前 :

    可爱疗愈,简直想给女主角一个抱抱。妈妈的设置在东亚文化里就更有代表性了,对孩子自私而无私,期望甚高又只希望她平凡。女性间的相互懂得,接受成长的独特,拥抱自己,给互相空间,拥抱上一辈的隔阂,情节是老套的但都圆得很好

  • 朴凌春 2小时前 :

    包宝宝的大型升级,主题不新鲜了,故事倒是很可爱,青春期逆反和尊重传统之间的摇摆抓得很准,母亲形象过分夸张了。还cue了02年的病毒

  • 辛毅然 5小时前 :

    对这份工作太理想化了。不过我也相信,高端的鸭,应该是半个心理咨询师。

  • 殳飞文 0小时前 :

    导演前作的母题扩充,第三幕以母亲膨胀的控制欲作为大boss,再混搭青春期女孩熟悉的Y2K追星元素,饶有趣味,体现了百分百的作者性。然而整体太直白太想当然了,好像在对目标受众的小朋友群体用力喊话,不够张弛有度。推荐都看看幕后纪录片,全女性主创团队氛围相当快乐,很加分。(Disney+订阅真香)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved