剧情介绍

 由庵野秀明的Khara工作室与Nico动画母公司Dwango共同举办的“日本动画(人)博览会”,这部动画集结了大批优秀动画人完成,这些动画人基本都和庵野秀明有联系,也被称为“庵野军团”。这个栏目旨在推出一批试验性质的动画,每个片子都不一定有完整自洽的情节,或者去解决一定的问题。

评论:

  • 闾子美 3小时前 :

    活整的太烂了,下次别整了。不知道为什么上一部还很来电的长泽雅美和木村拓哉,这一部却很不来电…酒店管理整的像抖m人群聚会一样,可能这就是日本的酒店文化吧…

  • 苌驰海 3小时前 :

    木村拓哉和长泽雅美的CP太可以了,但感觉没第一部有趣,做成单元剧形式的日剧多好!

  • 谷凌晴 0小时前 :

    木村拓哉和长泽雅美的搭配,我才不管剧情如何。虽然lo只是出现了一下下,可还是在片尾字幕里发现了baby和anp有赞助。

  • 珍彩 9小时前 :

    卡司强大,但推理也太单薄了,全靠猜啊!最后整个故事也讲得莫名其妙

  • 祁增山 5小时前 :

    前面那部好歹是乱中有详细的支线,这次就纯粹是搞成一锅粥,营造各种奇怪的烟雾弹。前后设计两场探戈不知道有什么意义,更让我在意的是那位名字叫做曾野昌明的男人,最后他的两个女人一个被捉一个面临生命危险,儿子都被警察叫去问话了,而他却去个便利店结果一去不回,成功被所有人遗忘。麻生久美子有点惊艳到我,气势不减当年,还多了许多时间带来的韵味。

  • 辰家 4小时前 :

    人物塑造在我看来还算是不错,而且最后的感情戏很棒,也确实让人记住了作品里的这一家饭店…虽然但是,推理剧情稍微弱了那么一丢丢

  • 枫玥 4小时前 :

    居然拍的第三本,第二本呢???

  • 石晓曼 2小时前 :

    必看啊/信息量太大,不如拍成电视剧。(这两次线车都不好,太挤了。)

  • 莲茹 0小时前 :

    虽然是麻酱主演,但是你个半截身子入土的竟然想泡我们麻酱,不要脸!推理啥的差的一比,烂片,一星只为了给麻酱的微笑

  • 甲元蝶 0小时前 :

    一般般 不要让演技大咖做坏人好吗 太过明显的导向了

  • 解英逸 0小时前 :

    故事流畅了一些,但还是矫揉造作大于真情实感

  • 进夏柳 1小时前 :

    挺乱的,结局非常扯,但可以作为设定、特效、历史和神话学习的资源。

  • 杭丹云 6小时前 :

    作为推理悬疑片来说,本片的情节比较平淡甚至有点弱,其中的反转并没有太让人惊喜,案情的发展不过是凶手与目击者之间的交易让警察瓮中捉鳖而已,日式的推理完全没有展现的机会。不过这个酒店的极致服务倒是让人大开眼界,从不对客人说不,满足客人的各种稀奇古怪甚至于无理要求都成了酒店服务的日常工作,这样的酒店服务也太靠拼智慧了。酒店里面形形色色的各种人物的真实和面具生活挺有意思,这对看过太多当下社会现实的观众很有代入感,假面舞会其实就是人生百态,酒店这个特殊场合更是世间万象的浓缩,长泽雅美的优雅靓丽再次让我倾倒,不管是制服还是日常穿搭都如同女神一般存在,木村拓哉越来越像道明寺的感觉,不过痞帅老帅的气质依然还是可以独当一面。

  • 章问玉 6小时前 :

    山岸也太惨了第一部被绑第二部被电,凶手也太粗糙了,2020了,身上还没有一个能看时间的手机吗😅

  • 桂格 3小时前 :

    明明是很简单的故事,却无比拖沓,而坏人总是犯些愚蠢错误……

  • 霜安娴 4小时前 :

    很烂,我们的麻酱老婆,你们的大神老公,嗯,那又如何?毫无cp感。然后,尤其厌恶那个转场镜头,毫无意义,而且不止一次使用,被称为无技无法的技法。至于剧情,推理破案?一塌糊涂的无聊作秀。整个剧情松散离谱还不如某些年轻导演处女作。唯一可看处恐怕就是期待各女配角们的出现吧!

  • 欣采 9小时前 :

    还不错诶!可能因为将时间线压缩到大晦日一天之内,叙事节奏更紧凑,我觉得比第一部要强一些。另外,豪华卡司的故事线串联和整体性也比第一部要好。避免剧透就不多说了,但黑木瞳表现真的不错,是近几年来看她表演最顺眼的一回,剧外丑闻影响太深😂

  • 梦琛 0小时前 :

    两星半。虽然比上一部来说有了整体性,但频繁的切换人像显得太混乱了,而且这次的案件动机和作案手法解释的都比较牵强和杂乱不知道是不是篇幅的原因。之前看第一部的时候还比较期待后面两人的发展,现在看这个系列就到此为止吧挺无聊的了

  • 辰华 5小时前 :

    木村拓哉和长泽雅美的CP太可以了,但感觉没第一部有趣,做成单元剧形式的日剧多好!

  • 眭静和 7小时前 :

    饭店已经够难看了,没想到之夜更弱,只能说东野圭吾的精髓一般人还真拍不出效果

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved