人种齐全,残疾,gay都可以是天神,政治是正确了,稍微感觉有点点怪异,但还算可以,没带来很大的抵触和剧情影响。让一个黑人哭广岛核爆就实在有点恶臭了。电影本身也就爆米花片的水平吧。并不期待第二部。
尺度感全面失准。永恒族不惜内讧弑神也要拯救人类,那么人类为什么值得被拯救?对于这个命题,本片里的这套话术,换在复联体系是OK的,但是放在永生近神的永恒族,在星系宇宙的尺度下,就显得非常之低维生物对高维的尴尬想象,全无应有的新格局。就说为什么神造出的,历代去各种星球做任务的永恒族,一模一样都是人形的?格局也就仅止于超人品牌明显露出,涉嫌导流竞对但没有被掐掉这种层面吧。还有每次在旷野上递个东西,关键人物对戏,都要搞个落日对准在后景,赵导真的没有必要。Dinesh之前做摸鱼程序员假装要改变世界,这回真的拯救地球了!令人感动!Druig不管是角色还是演员都最好。
回到了十几年前,超级英雄那种,耐心且繁复地铺陈人物关系和世界观的模式。人物关系复杂却没有情感弧光,动作不带人物关系,性格与剧情逻辑皆铺垫不足;与人类的感情不令人信服,“帮助人、融入人、但不影响人”的价值观并未充分论证(其实心灵控制小哥的弧光还稍微完整一点);感情线散的,甚至需要靠其他人来说。设计层面:金线条图案和异形的线条纹理,相得益彰;两场大混战的动作戏不错:与异形的森林战,怪物利用地形优势占据上风;海滩战斗动作也不错。想起了DC…白男是超人的飞翔+激光眼,马东锡是超人的力量,朱莉是亚马逊女战士,哑女是闪电侠,黑胖是绿灯侠,女主算是康斯坦丁,这让DC还拍不拍了,同时也印证了老爷的不可替代性
真是看不进去啊!明明是宏大的世界观,却拍得磨磨叽叽的!还不如《尚气》呢!逻辑硬伤和表演空洞就更不必说了!对了,还有这满屏的西方zzzq:多民族(但其实都是西方的少数族裔而已)、lgbt……吐了!
前面还好,后面逐渐进入剧情和人物情感的奇怪bug走向,最后强行圆起来,还要再来一个神会来惩罚你们的警告………刚看到汤加火山爆发还真有点像了
永恒族更像X战警系列:强调少数族裔;看点在于价值观内斗,而不是打反派。
前面还好,后面逐渐进入剧情和人物情感的奇怪bug走向,最后强行圆起来,还要再来一个神会来惩罚你们的警告………刚看到汤加火山爆发还真有点像了
感觉导演完全不知道观众想看的是什么,处处都充满了导演个人的恶趣味,剧情跟拉稀了一样稀碎,3分全是给特效的。 3/10
赵婷味十足的mcu,满满的人文关怀,靠情感驱动的任务逻辑。看到迪士尼的片子里出现同性接吻还是第一次,希望会越来越好。Thena看起来又是一个阿兹海默,联想到现实,aj女神也46了,真是岁月不饶人啊。这次真是指名道姓的cue dc了。希望下一部能放开点让赵婷指导。
布里斯班场。100/10,悲天悯人的情怀无需多言。
朱莉戏好飘逸动人,肉眼可见。
可以说是政治正确的集大成之作了!!亚裔、印度裔、南美裔、黑人、残疾人、gay,全齐活了,一碗水彻底端平,有点像小时候看的动画片《地球超人》,也是各色人种,体现了世界人民大团结的一个概念。。赵婷选的景和光线都很厉害,有些部分蛮文艺的,跟漫威其他的片子明显不一样。。谁能想到《权力的游戏》狼家两兄弟为了瑟曦争风吃醋,瑟曦这个名字是故意的吧
结尾的return预告不啻晴天霹雳,不禁悲从中来,让人哭着祈祷下一部来临前赶紧世界末日,至少把我先灭绝了吧,反正不是续集死就是我亡……
2.5 两个半小时,不知道是要表达什么主题。画面倒是挺好看,但是内容就。。。
把权力游戏两狼家孩子找来追求一个叫瑟曦的女人,是在搞笑吗?朱莉还是美,兵器也能当手电筒用。但中途一段CG战斗场面搞得我以为在打游戏。硬是造出来一个和超人功能一样的人物不怕侵权吗?赵婷和漫威没什么化学反应,休想骗我看第二部。
看完了想给《爵迹》系列多加点分,整个审美、造型跟爵迹简直异曲同工,女演员都变得非常木讷,尤其是女主,看不出来狼家二少为啥都钟情她,让人怀疑这两位都是资深yellow fever,还有多种肤色多种信仰、LGBT,甚至包含聋哑人的选角和角色背景真的政治正确到可怕,我还是去等待爵迹3吧……
2.5 两个半小时,不知道是要表达什么主题。画面倒是挺好看,但是内容就。。。
我寻思超英片再烂能难看到哪去呢,原来还真的能这么难看!
人物实在太多,任何一个单拎出来似乎都可大做文章,但合起来就杂乱无章,剪辑和拍摄都一言难尽。在这样一部商业大片中,导演似乎在寻求某种深度挖掘,然而并不可能,于是就很说教,每半个小时我都能毫无意外找到睡点😅以及这其实是一部人类赞歌吧。【超人是你吗超人?
画面还是很绝的 把公交车变成花瓣雨的画面太美了 还是有女性导演的审美 各个古文明城市都有涉及 但是剧情看到后面不认真的我看不懂了 被操控还是背叛 不是很重要了 主题我也没看懂讲了个啥 反正看样子还有续集 倒是各种人物群像都做全了 还有黑人大胖子的基?我不可以反正
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved