漫威不用每次都为了几分钟彩蛋去拍几小时的正片。
以及外星更高级文明的几何，
还有，这里面反派也没什么意思，当卧底都没什么深度，最后的打斗就过家家一样，别说和复仇者联盟了，就算是单人英雄电影都差得远。没什么意思，预计续集也不会有什么意思
不会很多人因为导演就给低分吧？我觉得5.9真的太低了…我倒是觉得比大部分漫威电影好看……天神族长得太像宝可梦的神柱 最后斯诺对瑟曦说我爱你也真的很跳戏…人物太多也许拍电视剧好一点？超速女效果很酷 比快银的慢动作好看多了…那个零食居然是浪味仙 很惊讶 哈哈…还有原来bill演的是异族 我说怎么看到演员表怀疑我看漏了人……
确实跟之前的漫威电影不同，但赵婷的风格并没有很好的融入这部电影，使得两头都靠不上，在观看的过程中感觉很别扭
十个角色，如此多的信息量（跟尚气一样回忆补充），两个半小时的压力还是太大，做成剧慢慢讲也许会好点。（设定真的没跟叉男重吗？）
但是因为同期有《沙丘》这样的史诗与这样一部伪史诗做对比真的差距一下就出来了。
抛开剧情不谈，如果真的可以无视它试图寻找其他亮点的话，呈现出的那种老态龙钟到庸俗的视觉奇观让我第一次感受到赵婷骨子里的中国人血脉，喜剧笑点尴尬生硬宛如文化冲突完全不符合一队人同根同源的特性，而对于自由意志的思考产生的巨大分歧在寻常的正反打下更是无处找寻，最后又只能跑回剧情文本试图寻找慰藉，然后放弃思考。
喜欢。如果去电影院看应该很爽吧？有点降临那感觉，故事还可以吧，毕竟超级英雄片很难跳出剧情俗套。天神石化后的景色简直震撼，沉默巨物爱好者应该很喜欢吧。
又是一个跟An Absolutely Remarkable Thing有共通之处的故事。但太浮于表面了。几乎每个角色都是，从头到尾没啥变化，有的感情线莫名其妙。Barry和Julie的角色arch最差，太讨人嫌了吧。我觉得这个浮于表面大概是因为，我认为既然要讨论“神”（这两部作品里的神其实都是外星人）对人类文明进展的影响和人的主观能动性对文明发展是否重要，那么人才应该是主角。这个故事完全相反，没有任何人的戏份，演一群神为了人的生存战斗，就很疏离，也看不到他们为什么会在乎。这是故事本身的问题，电影拍得是还行的，比大部分漫威嘴炮片用心 、有质感。就是因为故事就到这儿了，很难走进人心里。
漫威自以为拍了一部DC电影，实际上片子比DC更漫威。
期待不高，所以觉得还没那么不堪，有赵婷的标签在滴。就的确两边不靠，对漫威整体来说节奏过于舒缓，也没什么机灵可抖，对另外一部分来说，咳咳~~~~就无聊到抓虫都困，我从头到尾就一个发现，小狼崽还挺帅~~~
以及外星更高级文明的几何，
非常适合在科技馆里当公教片 / 雪诺说“瑟曦我爱你” 时笑得好大声.. / 真相能让他们自由 落点很DC
很好看啊，反正这种风格我挺喜欢的，简直是把世界各地走遍了，地球各个阶段的历史也都有，就算欣赏美景特效也非常好。
当神话故事来看还蛮有那个意思的。那些金色的线条流畅优美，最后片尾将它们与那些古文明的壁画雕刻的线条重合的时候就很divine. 这几位角色可以说每个人都顾及到了。看预告还以为朱莉的角色Thena至少是个领袖之类的吧，原来她这么神游这么可爱呐，and she is the best just love her. Ramin Djawadi的配乐和这金色阳光沙漠的画面搭配起来很妙。The truth will set them free. Free to choose. Free to know other path.
原子弹的反思确实有私货，不会这也能政治正确吧？女主永远一个表情看着尬。电影里永恒族这群人内战内行外战外行，突出一个菜的抠脚，德不配位。all about love格局小了，不过抛开漫威宇宙背景不谈整个故事本身还是蛮有意思。
看久了就感觉剧情薄弱。每个永恒族不同角度对人类的探索思考本是不错的挖掘方向，奈何人太多，每个只能分到几分钟。像黑胖的前后转变，像是完成剧本任务，必须要有个拒绝过程。而在这个支线，不管对同志取向还是家庭还是科技的反噬，都可以更多挖掘的。
预期很低但感觉还是挺好看，尤其打怪的地方很喜欢，尤其女主在与创神交流时讲出的事情信息量很大，原来她也是被人为制造出来，而怪物也是由他制造出来来毁灭地球上的恐龙并让智慧生命存在，但他们突破防线进化成不能控制状态，所以让他们来消灭这些怪物。另一神转是男超人的话，原来他早就知道这些并且要坚定上面分配的任务不惜杀了女某仍下山下让怪物杀死时并吸收了他的能量，导致这些怪物也变的升级。矮子也和超人一起走了来阻止他们让神诞生，最后用小刀被后捅一刀挺逗。最好看的地方是闪电侠的人物的各种打斗，总之这部电影的特效的打斗还是值得一看。最后女主冰冻了神让他变成了巨石一样在天际。
赵婷与漫威的结合是风格化导演与商业类型片的融合和角力，谁占主导和上风谁就赢了。当永恒族集结家人们且站成V字型时，漫威气质就开始占了上风……
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
