存在但违反伦理的东西 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动画片 2002

导演: 大桥明代

剧情介绍

  “不能说再见,我仍然随你的迴声漂流”    高中生上山立夏,因受到佐藤真冬的歌声衝击,邀请并说服他加入自己与好友中山春树、梶秋彦合组的乐团担任主唱。在初次Live表演成功后,乐团以“GIVEN”的团名开始活动,立夏也意识到自己对真冬的感情,两人开始交往。进入暑假后,为了取得摇滚祭现场演出机会的团员们正反覆地练习,然而,真冬在创作新曲上陷入瓶颈,立夏想帮忙却只能在一旁静静守护,这两人却因小小的摩擦而产生衝突……

评论:

  • 彦依 7小时前 :

    如果露肉的人再好看一点,情节再生动一点,承先启后的再圆润一点,估计能更好看,我只是觉得难得看到的彩虹圈“姐妹情”的故事,但是光讲姐妹情也确实无聊了很多

  • 师思若 6小时前 :

    didn't expect to have a cry over an Asian gay adaption of pride and prejudice and now I'm aiming to become Margaret Cho like buy a house on an island and adopt a bunch of gay sons(which I've already done with her✨)

  • 昌慧巧 4小时前 :

    人类在极端环境下装备和团结很重要,意志也同样重要。

  • 奇文德 5小时前 :

    怎么2022了还是这用套路啊,gay喜剧能不能有点新意。

  • 冼碧曼 1小时前 :

    我一直以为自己偏爱像Dex这样的肌肉白男 结果反而Noah和Will这样的肌肉亚裔更深得我心🤣

  • 振运 3小时前 :

    画面很香艳,想表达的也很简单。大概是想讲,在如今快餐版同性恋爱盛行的时代,也依然存在真爱,不用为了迎合大家的喜爱而去伪装自己。但是吧,深度还是不够啊,很浅很浅。

  • 元晴雪 1小时前 :

    不过整个叙事过程中确实重点和角度出了问题,Noah的旁白贯穿始终,又反复在自己和Howie之间横跳,情感力度始终有点打不到人,略微可惜了。

  • 丛斯文 9小时前 :

    最后,请让康拉德再演爱情片!

  • 伯清漪 6小时前 :

    Noah倒是有点撞脸今年的🌈金棕榈短片导演

  • 崔雨凝 0小时前 :

    男同性恋你们聚在一起真的吵死了!而且永远会有数不清的drama!不过你们疯疯癫癫的绝望式乐观精神真的很好笑

  • 冠慧秀 5小时前 :

    老套又暖心,很吃杨贺文和oliver(原谅我只记得他叫Oliver) 不过真的想看Zane和Matt那段视频完整版😶

  • 务星晖 8小时前 :

    难得的一部不那么伤感的同性影片,看完嘴角不自觉上扬。

  • 振辰 6小时前 :

    很喜欢看根据真人改编的电影,情节或许没爆米花电影那么激动人心 因为真实反倒更有力量。冰面世界风景的迷人没的说了。对抗孤独与幻觉也是很吸引人的一点。幸运的结尾,真实世界的一趟人生冒险,幸存即是胜利

  • 博腾 8小时前 :

    雪原还是很美的……不留字条确实是有点奇怪,大概这也是船长后来差点疯掉的主要原因

  • 冠初然 2小时前 :

    冲着北欧冰原风景去的,但是拍摄手法实在平常,剧情和视觉都没调度妥帖。

  • 希和煦 5小时前 :

    威尔倒是有些禁欲系的味道

  • 弓思涵 1小时前 :

    这种电影就是来看北欧(丹麦格陵兰岛)异国风光的~两年多与世隔绝的极地寒心与孤独相处,人的极限是什么?!3.5

  • 库景中 6小时前 :

    不过整个叙事过程中确实重点和角度出了问题,Noah的旁白贯穿始终,又反复在自己和Howie之间横跳,情感力度始终有点打不到人,略微可惜了。

  • 扬傲霜 9小时前 :

    是一部看了会让人非常开心的电影!单纯美好的!氛围超好的party之旅!!/其中,躺在沙滩上一起看书,一起交流的手语,一起冲向大海的浪漫氛围真的太美太美了。虽然镜头只有那几秒,但是却直击我的内心,我的爱情该有的样子。/爱一个人一定不能让他离开你!未来和爱情从来不需要二选一,因为爱你的人会和你一起走向你的未来!/“我真的为了你偷了水上的士”爱你的人会为你做许多疯狂的事,爱你的人会想方设法来和你相见,不负万里地前来。/最后的跳舞太杀我了,美丽的景,爱的人,未来就让它来吧,我们会携手去面对这一切挑战的!爱情太美好了!

  • 仪千易 4小时前 :

    这部电影的教育意义我想就是Live it up活在当下,趁年轻青春还在要好好享受生活do whatever you want !

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved