电影重回原来时光免费观看 高清

评论:

• 冰岚 9小时前 :

  “我们为什么要和这个笨蛋一起合作？”

• 储凝然 1小时前 :

  故事线衔接第一部，又引入了两个CG角色，剧情上也向超英片方向发展，索尼克为保护王者翡翠不落入蛋头博士的手里，化身超级英雄保护地球。

• 卫德龙 2小时前 :

  。。。好莱坞就是希望全世界的观众都不要带脑子，我拍啥，你就看啥，我说啥，你就信啥

• 典飞龙 5小时前 :

  在挺过了第一部的画风争议后，本以为续作就可以随心所欲地进行创作了，毕竟都有塔尔斯和纳克鲁斯两位新角色的加盟了，照理说应该去主要展示这些游戏角色而非无趣的人类角色了，结果本片愣是硬生生加了诸如瑞秋和卧底FBI的婚礼、周末治安官韦德和与西伯利亚人斗舞等不少感觉完全就是用来凑时长且关联性并不大的情节，虽然我也知道本片是一部真人电影，但我相信大家来看也是为了去看由金凯瑞饰演的蛋头博士，而不是这些无聊的桥段，感觉还不如第一部连贯呢。不过毕竟这个系列就属于偏儿童向的爆米花电影，如果不带脑子就去看的话观影体验其实还算不错，有着不少精彩的动作场面，笑点设计也属于合格水准。总体来说，如果你能接受甚至还有点喜欢第一部的话，那把第二部当作休闲娱乐的选择肯定也完全没问题，所以综合后6.3分。

• 冠弘厚 4小时前 :

  1就很一般了，2更难看，本来以为有金凯瑞，多少有些笑点，结果凯瑞的老套路夸张表演，只是让人呢看着又假又生厌烦。实在没耐心看完——衰落中的美国，数十年如一日的套路剧情，越来越不得人心了

• 员琇芬 6小时前 :

  这大眼睛怎么越看越恐怖谷......全片唯一亮点当然是金凯瑞，拉着把他的戏份看完图一乐也就完事了

• 抗诗兰 6小时前 :

  “地狱的烈火比不上来自新娘的怒火。”我就觉得这一段还行，别处都烂。

• 易乐芸 9小时前 :

  两星给片尾像素风，3D偶尔出戏。全程无厘头，剧情在飞，还飞了俩小时。为了合家欢不要太刻意，主角团致力于台词造梗，反派致力于肢体搞笑，结果却一点都不好笑。跟《猫和老鼠》一样执着于真人加动画，终于让这些经典IP也有了难看的时候，粉丝嫌弃之余，原来的2D动画还更适合孩子观看不是吗……

• 戎半槐 4小时前 :

  片尾索尼克升级开挂变身，让我想到了《龙珠Z》的超级赛亚人。大反派操控巨型机甲，让我想到了《环太平洋》。金凯瑞大反派腾空而起分解器械，让我想到了《X战警》中的万磁王。在神庙中探险的桥段让我想到了游戏《神庙逃亡》。

• 东青曼 8小时前 :

  合家欢。纳克鲁斯和塔尔斯都登场了，红黄蓝三色毛茸茸站一起对战蛋头博士巨大机器人的一幕还是很热血的，塔尔斯真的好有索尼克的CP感哦。金凯瑞真要息影吗？全剧还是穿插了许多时下的彩蛋，大红狗克里弗、冬兵、巨石强森vs范迪塞尔、捉鬼敢死队之类的……人类戏份再少点就好啦。

• 宛静秀 0小时前 :

  做得好像动画片，不像是真人电影。在有几处只有索尼克和其他外星萌物的画面，完全就是动画。在西伯利亚的酒馆里，虽然有很多人类，但是光在cg角色上融合的一点都不好……大战之后的人类主角，抠像的背景画面也很出戏，拥抱也没有真实感。

• 仆明诚 9小时前 :

  这片延续了上部的娱乐性，金凯瑞还是最大的亮点，画面依旧贫穷，部分情节，比如Rachel的婚礼部分真的可以删掉，因为和主线调性节奏甚至故事完全没关系，这片受众就是小孩子，小孩子真的能懂被骗感情的笑料么？真的，俩小时太长了。最后彩蛋出来倒是有不少观众欢呼，希望还有下部吧。

• 初沛 4小时前 :

  两个主角，双倍快乐，标准的合家欢动画，金凯瑞的蛋头博士回归，感觉票房好的话应该还会有第三部。

• 弭明轩 5小时前 :

  最起码剧情前因后果可以交待清楚。（这居然也成了现在电影的优点）

• 凡呈 6小时前 :

  故事线衔接第一部，又引入了两个CG角色，剧情上也向超英片方向发展，索尼克为保护王者翡翠不落入蛋头博士的手里，化身超级英雄保护地球。

• 卫舒尧 5小时前 :

  为了sonic和金凯利，看吧~蛋头博士套拍了万磁王和钢铁侠，sonic套拍了灭霸和超级赛亚人~人家灭霸才五个石头，你七个~~

• 修含玉 8小时前 :

  剪辑和特效有几个段落比较粗糙，情节也缺乏新意。但也仍然讲述了一个幽默风趣的冒险故事，尤其是两个高人气角色塔尔斯和纳克鲁斯的加盟，让这一部有了更多看点。

• 强英光 0小时前 :

  女主角不错，不是网红锥子脸，还算灵动，其他的就不说了。

• 文驰 0小时前 :

  虽然演技特效导演都不行，但是这个剧本讲了一个不错的因果内核。一切由月光宝盒而起，看到未来的紫霞和老头都因为看到的果而去寻因，却因为寻因才造成了果。

• 千立果 8小时前 :

  比第一部好看 Tails太可爱了 一个彩蛋丨@ Pathé De Kuip, 30 Mar 2022