电视剧欢乐颂5免费 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2007

导演: 简川訸

常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

22楼五个姑娘彼此相伴的日子还在继续,更多的困难也接踵而来,还好她们已足够了解彼此,感情也日益深厚,可以互相支撑度过这些难关。叶蓁蓁醉心科研之余频频受到戴维的家事影响,如何简单生活成了难题,幸好她立场坚定也足够清醒,又有足够爱她的家人,最终解决了这些困难。方芷衡意外收获了一个妹妹,这让她改变很多,逐渐回到生活的正轨上来。朱喆通过多年奋斗积累,完全靠自己在上海站稳了脚跟,也终于突破了事业的瓶颈。何悯鸿在走了一段弯路后,离开22楼又最终回归,开始学会思考,懂得付出,也明白人与人之间该如何相处。余初晖靠外部动力逼自己努力,渐渐走向自觉,稳步上升,摆脱了出身的桎梏。生活给予的考验和馈赠还会一直继续,但有22楼姐妹的支持和陪伴,她们就能勇往直前,一路奔向幸福。

评论:

  • 那拉蕴和 6小时前 :

    看过的第五部《奇迹》,也是同名序列中最差的一部。非常离谱的是爱情线和亲情线几乎无交集,分开拍成两部电影完全不违和。更诡异的,女友和父亲两个关键角色居然也从未出现在同一场戏中,甚至连台词都没提及对方,哪怕导演竭尽全力想扭在一块,也不自觉地被沉溺无节制的煽情所打败。很想知道镜头背后究竟发生了什么,才会呈现出如此分裂的产物。

  • 玥云 8小时前 :

    很不错的一部商业片哦,关于爱和思念的故事。允儿真的很美!

  • 高浩瀚 0小时前 :

    本质是男主角的成长故事,剧本很工整地围绕了trauma和want,A B Story交缠。一开头还在想怎么好像有点松散慢热,后面看果然有勾连。依然喜欢这种小品电影,抓住小人物小事件,就讲感情。家人之间因自责和对彼此的抱歉而产生的疏离虽然老套,但依然好用。看完这个片子不禁觉得有时是因为太想跳出公式,反而做得不好,其实在工整基础上做好已经算成了大半。

  • 采帛 8小时前 :

    剧情又狗血又温情又意料之中,但是不影响打动人。

  • 梓逸 8小时前 :

    PS:林允儿的笑太治愈了,30多岁的人演高中生竟然一点也不违和。

  • 登含芙 5小时前 :

    希望我的小妹妹30岁的时候也能像林允儿欧尼一样依旧清纯靓丽😊

  • 蕾寒 4小时前 :

    本来只是个挺尴尬的原因打开看

  • 格昕 8小时前 :

    整体三星,林允儿多一星。韩国能不能不要找一个老相男主后又觉得即使高智商低情商的木讷直男也能有漂亮女孩倒贴?

  • 腾婉仪 1小时前 :

    1.小村子的车站故事是真实的,真暖心。2.男主和姐姐的故事线挺好的,就是在最后缺少一个圆满的道别,反而只是靠台词硬拉。3.允儿真的是迷人。

  • 柔昕 0小时前 :

    姐姐这个像鬼片一样的设置有点意思,如果没有姐姐死后“陪伴”在男主身边的戏码,而是改成物件和男主心理戏,就弱很多。

  • 谯书易 9小时前 :

    而且,结局男主去美国了,跟这个车站还有关系吗??

  • 梦舒 4小时前 :

    本来觉得这样题材的外语片看起来会是积极平淡缺少共鸣的 但其实比想象中动人

  • 森夜春 6小时前 :

    剧情有点拖沓,压缩在一个半小时差不多。一直觉得韩国拍温情片有一手,但是看完这部总感觉差点儿意思。也能看出导演的良苦用心,导致可能内容桥段塞的满满的而看得有点饱了…

  • 萧孟阳 9小时前 :

    挺意外的,全程笑中带泪。剧本虽然有些套路性的桥段,但瑕不掩瑜,人物很硬核,还有一些奇奇怪怪的笑点总能被莫名戳中!

  • 骏禧 5小时前 :

    父子情感的描写还是挺动人,但学生恋情让人很出戏…

  • 淳于青易 1小时前 :

    标准的韩式故事片,一样的韩式套路,有情无理,用力过猛。关键词不是梦想,却是幻想。亮点还是在林允儿的表演了。可见的恋爱中的女孩的眼中闪烁的光。可是,现实中眼中有光的不只是爱,还有冷漠的中山狼。

  • 革思聪 5小时前 :

    李星旻/圣旻的演技炉火纯青可以封神了。朴正民和允儿也都不拉胯。主角光环开太大,有的奇迹之处略显刻意,但是总体是今年韩影里不错的一部了。允儿挑剧本能力有点牛。

  • 荆俊德 5小时前 :

    韩国电影题材真是丰富,这才是电影森林该有的样子,而不应该尽是意识形态,主旋律。

  • 申木兰 7小时前 :

    棒子煽情是真厉害 故事很好 演的也很好 最后父子和解了很圆满 都把心里的石头放下了 允儿很美

  • 箕力言 8小时前 :

    林允儿美的滴水阿……改编的不错,还有点儿奇幻元素,故事讲的也挺好,天才少年的非凡人生 下饭看吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved