山上悠亚的代表作 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 欧美剧 1991

导演:

评论:

  • 西门浦和 3小时前 :

    很好看也走心的类型片,完成度蛮高的,视听上一点不马虎,虽然剧本明显有一个套路,但拍的确实牵动人心,主要是节奏掌控很不错。这个剧本底子总想起《热天午后》,最后结尾想起《虎豹小霸王》。

  • 骞栋 3小时前 :

    这是我见过最温和的抢银行,这是我见过最。不害怕的人质。30年前的80年代的南非,到底是黑人说了算还是白人说了算?麦格拉在民众中的心目中的地位是如此之高。

  • 烟雅畅 4小时前 :

    好长气的对话,其实推进得好慢。但这三人的精神觉悟还是很高的,不伤害任何平民、警察,因为他们深知这么操作会变质,他们只是需要引起社会的足够重视就够了。任何一个运动或项目,要推翻或达成这件事,都不是那么容易的。电影把现实中的他们美化了,然后还牵起释放曼德拉的运动,是真的么?补补历史才行,否则就会出现英国绥靖导致二战参战国有时间备战这些错误的历史认识

  • 月桂 0小时前 :

    3星半。前面的追捕和劫持拍的不错,有力度,后面对峙的故事也算有起伏,不枯燥。只不过如果在感情上再表现的细腻一些就更好了,现在看起来有些愣。其实这故事再仔细斟酌润色一些,拍好了是有望冲8分的,有些可惜,但也还好,合格了。

  • 骏桓 3小时前 :

    “正义的劫持” 这类上升到国家 自由 脚铐的内容 值得加星 一个半小时节奏很紧凑的看完了

  • 疏宾鸿 7小时前 :

    “盛夏未来”没有给出的青春和解,在这里寻找到了答案。如果可以更包容些,就少一点不敢面对性向遮遮掩掩。日本青春片已经开始面对这个议题了,而我们还在讨论ming是女是男。杏奈好可爱以及神尾的百变

  • 涵美 3小时前 :

    人物刻画 细节描述 动作场面等还有待提高 Silverton.Siege.2022.1080p.WEB.H264-CUPCAKES

  • 浑浩言 3小时前 :

    嗯怎么说?很好的题材的,但是就是感觉没诠释的更好。如果不是三浦很治愈,我大概会讨厌男主。勇敢的说喜欢真好啊

  • 洛清淑 0小时前 :

    孩子啊,莫自责,莫强求,

  • 澄海秋 9小时前 :

    代入感很强,很刺激万万没想到的是那结局还以为会抵挡第二波攻坚,结果自己走出去了

  • 藩幼荷 7小时前 :

    自由的代价,,很高!!为了自由!!保持坚强!!

  • 锟盛 8小时前 :

    你们对自由的代价太大了

  • 琪璐 0小时前 :

    三星半,中规中矩。基于真实故事能促使去了解历史

  • 骏勇 0小时前 :

    看完一段时间完全想不起来剧情了,大概是关于成长吧,发生在高中生身上一切都合理

  • 桐楠 0小时前 :

    北京疫情再起之时观看颇有一番思索,自由的代价是一切

  • 邴涵韵 6小时前 :

    有点类似《悬崖之上》啊,一上来就是叛徒出卖,然后逃跑。。。只不过,套了一个种族隔离的皮而已①说教味道太浓了②另外,搞不懂,为啥枪手会射杀司法部长的女儿。。如果那样,还不如直接把白女身后的黑人直接射杀呢!!③直升机飞行员是女队员检查的,她居然没发现飞行员身上的手枪和窃听器,那她检查个锤子④还有警长进入银行,身上带着枪,脚上也带着枪,不检查的吗?⑤再就是人质个个都精神抖擞的。。一点都不怕他们啊。。。⑥除了特警小分队和大校有那么一点种族歧视的味道。其他的人不管是警察,还是人质,都很有人情味到,都很同情黑人啊?如果这样的话,黑人还反抗个屁啊!尤其是司法部长的女儿,如果真的想帮助黑人,平时有很多机会帮助的啊,这个时候突然冒死支持黑人,是个什么意思??这个坑爹女吧??她爹的司法部长位置肯定保不住了。。。

  • 雪旭 7小时前 :

    豆瓣早已不是从前那个豆瓣了,连基本影评都要删,网无可恋!以前偶尔还买下豆瓣市集的东西支持一下,可如今的网络,如果一样东西没有什么特别的了,那它是可以被同样的东西所取代的。

  • 运蔓 5小时前 :

    反转又反转啊,一开始我以为今井翼只是个有钱大叔,没想到是个骗婚男,以为安藤是双没想到他只是拿三浦来试试做个普通人,觉得小野是单纯想替人出柜很不好结果他是因为三浦,良平才是大好人啊!虽然他被小野说改变和安藤的相处方式什么的,但是知道安藤喜欢男生之后他不改之前乱摸的行为更不合适吧。。而且虽然全校开始议论纷纷但居然还会展开平等讨论,妈妈对喜欢男生这件事的反应也和以往不同了,时代在进步了(?)

  • 祁皓凡 9小时前 :

    “自由的代价是什么?”

  • 错敏博 4小时前 :

    最后那下子真的没必要,女主管死就更没必要了,但是又是真实历史改编也只能如此,蝴蝶效应,解救曼德拉。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved