剧情介绍

  杀害捕神的女杀手在姬摇花(江一燕 饰)的协助下, 利用易容术从六扇门的大牢中逃脱。宋徽宗(苏有朋 饰)为此震怒不已,命令六扇门尽快将其捉拿归案。冷血(邓超 饰)无法坐视不管,执意回到六扇门追查真相,在他的眼中摇花的秘密似乎昭然若揭。与此同时,适逢重阳庙会,宋徽宗以体察民情为名执意微服出巡,群臣劝诫无数,眼睁睁看着皇上出宫,最终宋徽宗突然消失,下落不明。在此期间,冷血遇到了此前决然离去的无情(刘亦菲 饰),两人的关系跌至冰点。为了找到皇帝的下落,冷血和铁手(邹兆龙 饰)、追命(郑中基 饰)相继出动,一连串的纷争搏杀再起……
  本片根据温瑞安同名武侠小说改编。

评论:

  • 祖子明 8小时前 :

    “你如此玩弄女孩子。”

  • 百曼寒 0小时前 :

    比起针对犹太人的骇人听闻的行径,更令人毛骨悚然的是这些高官齐聚一堂,以关切全人类福祉为由,道貌岸然地讨论如何除掉一整个民族。

  • 祈妮娜 3小时前 :

    燃归燃,但友谊羁绊守护啊什么的,这中二的台词,为啥让我犯了中二尴尬的病,一定是自己的原因 多少有些无福消受了。

  • 硕和泰 9小时前 :

    你以为他们会有正义和邪恶之争,可惜的是他们的争论归根到底都在操作层面,没一个人质疑“整体解决方案”的正当性。

  • 辞安 8小时前 :

    很高效的一次会议……拍的也很好,各方的立场、逻辑都很清楚

  • 窦灵慧 5小时前 :

    无聊烂大街又跳跃的剧情,已骨忧太莫名奇妙的人设,纯属把各种角色拉出来放一把技能的剧场版,根本燃不起来2333

  • 铭盛 2小时前 :

    太好哭了家人们😭。纯爱の力,次巴拉系!相比下五条老师都没什么表现的余地啊。

  • 沛锦 0小时前 :

    一不小心可能会被犹太人,又或者,一不小心就是坐在桌上讨论如何处置犹太人的人

  • 陀傲白 9小时前 :

    欸…睡了一下段。血液做得很美漫畫感很強!但故事是不是也太重複了…

  • 骆夜梅 4小时前 :

    沒看過動畫,覺得還不錯啦,除了有些地方有點尬,是說反派陣容裡有一個造型抄襲西索的人完全沒戲份到底來幹嘛的(。

  • 春彦 3小时前 :

    犹太资本又发洗脑剧了?他们会无缘无故种族灭绝?二战德国占领了多少地方,为啥只灭绝犹太人?赢了就是正义,如果德国赢了,这段历史会不会像美国印第安人一样被封存?评论区真实评论有多少?美国、犹太赢麻了~

  • 馨玉 6小时前 :

    一千一百万犹太人在大多数与会者眼中只是一个简单的数字……

  • 杭梦桃 7小时前 :

    怪不得高分电影,的确是让人不寒而栗。不过以前有了解过奥斯维辛以及相关历史,震撼少了点,但是整个电影所表达的还是充满了无尽的黑暗和邪恶。只可惜世人可曾铭记?人类文明总是如此重蹈覆辙。

  • 珍彦 0小时前 :

    一个高度政治化的会议,有分歧,有争执,有妥协,有推诿,有柔怀,但最终都效率化,系统化,工业化,精细化地达成共识,并展现了自认为的最大限度的人道主义和德国式的严谨作风,与时俱进地完成了最高统帅下达的犹太人最终解决方案的政治任务。一部高度真实还原的电影,正如恶人行恶时并不总认为自己是在行恶,纳粹认为,为了维护日耳曼纯正血统的百年大计,他们这一代是在负重前行,同理,日本军国主义则自认为他们是振兴大东亚的历史担当。

  • 梁翱 8小时前 :

    夏油杰:那我就是大义

  • 褚雅柔 2小时前 :

    影片中的艾希曼和“艾希曼在耶路撒冷-一份关于平庸的恶的报告”中的他的形象判若两人,电影中的形象精明、有效率、有执行力。百度的词条,是纳粹德国官员讨论犹太人问题的最终解决方案的会议,于1942年1月20日举行,地点是柏林西南部的万湖的一个别墅。会议落实了有系统的犹太人大屠杀。

  • 薄念巧 2小时前 :

    当人成为问题,成为政绩的目标。/人道主义的微弱提问也被轻易淹没,我们不会因为尽责被指责的。我们这代人只是刚好被选中要为国家剜去病瘤罢了。/获得签字走无意义的手续,是为了让人维持秩序感。法律是可以朝令夕改的,虚假的程序正当才是现实。/Sechs Millionen Juden wurden. 平实的会议纪要之后,这一切才刚刚开始。

  • 栗涵菡 8小时前 :

    tick tick tick boom

  • 琴秀逸 6小时前 :

    各相关职能部门有预谋、有组织、有计划的准备实施对犹太人的最终方案。有些话唠。

  • 涵韵 1小时前 :

    作为一部电影,拍的很好,不要忘记历史。作为放在豆瓣首页的推荐,反动派不再掩饰嘴脸了,这是好事,这些暗地里的影射都会成为我们优秀的反面教材。向苏联红军致敬,向斯大林格勒军民致敬。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved