《来了！张宝利》（朝鲜语：??! ???）为韩国MBC自2014年4月5日起播出的周末连续剧，讲述改变身份两个女人和他们的母亲的故事的作品。生活贫困而一天早晨富人家的亲生女儿的张宝利（吴涟序）扮演的主人公张宝利扮演出生的秘密和贫穷,成为成功的韩服设计师女性。
大家现在对动作片要求好高哦。高司令帅帅打人，节奏畅快火花四溅，还不够吗？！反正我是快乐了！
终于见识到了大数据的威力。稀烂稀烂的剧情，但凭借着帅哥靓女，接踵而来的高潮点，好看的镜头，一点老式音乐，莫名其妙地看完了两个小时没感觉枯燥。一看有人说是前妇联班底，明白了。瑞恩老矣，尚能拍否？比起爱乐之城的时候外貌老多了，居然还要演肯，拜托先来一套抗衰医美吧。美队的小胡子令人不喜，全电影唯一有一点点露的镜头竟然不给他而给了高司令，导演你有在认真看大数据吗？？？？
教堂里的特写真是瘆得慌。
无脑爆米花爽片，感觉高司令还是不太适合演特工，少几分感觉。
虽然作为一部动作类型片，它的故事和角色都不是重点，但本片在这两方面也实在是太过薄弱了，高司令和安娜的角色纯粹就是剧情推动和打架机器，故事写到后面重心甚至都有所偏移，使得观众很难建立起情感链接。动作戏在导演和足够充足的预算的支撑下倒是有所保障，就是不知道为什么这次罗素兄弟很执着于采用特写甚至是POV的形式去拍一些大场面和高速追逐戏，一些转场也过多采用了高速无人机来拍摄，可能在大荧幕上看会更有意思，但在小荧幕上看起来显得很奇怪。
其实还不错，罗素很有回到冬兵，美队3那种时候的感觉，虽然有些地方确实有些“圣母”但总体还好啦。美队作为一个反派喜剧效果多过可怕。
最后分娩的五个男人分别象征着繁衍、教育、宗教、伪善、暴力，都在不同程度的迫害着女性。无论换作是谁，最后出现的丈夫应该都只想一斧头劈死吧，哦，忘了，他已经自己作死了，good 4 everybody
强烈推荐布拉格大战一幕！罗素兄弟自然祭出看家本事，毁天灭地，轮番轰炸，短短十几分钟的镜头居然烧掉了4000万美刀！
本来还挺期待的，现在看来又是一部及格线动作片，就算有喜欢的演员也弃了
反派的贱比恶更特么的有特色，美队反而不那么出众了。。。。
Alex Garland attracts male nerds, then he shoved this up their ass. Be like Alex Garland.
可是，我不想啊！我不同意啊！我不乐意啊！
因为高司令和美队看的，开头有点看不进去，后面情节就越来越好了，倒也没评论说的那么差，换了很多国家的场景，比D+出的网大质量好，在列车上打斗的那段看的肾上腺素飙升，最后结局很意外😂😂
伊甸湖边有个狗镇 狗镇里有很多稻草狗....
应该算是一部批判暗喻电影，不光批判男人，导演已经把女主也一起批判了，女主本可以一走了之，但她却觉得之块绿色破地有一股神秘的力量吸引着她。 她觉得自己马上要被迫害了，但又渴望着发生一些什么，所以留下来不断的跟这些自私自利又充满欲望活力的男人们接触着。 其实影片无论是批判还是赞美都是为了迎合观众的心理需要， 仅从批判的角度讲，这片子是很到位的。 让生活中渴望着发生一些什么的某部分观众一解心头之恨， 这也是某些观众看电影的唯一需求。
又好像一部性别寓言讽刺片。嘿嘿。“男的都去死，只有女人懂女人。”
画质真好，看得出美队也努力想靠这个角色转型，不过剧本稀碎，但是看我彩虹六号高斯林耍帅就完事了。
音乐画面构想演员都很喜欢。世世代代，同一个可怜又可怕的种类，生生不息，每一个人其实都背负着两个共同体的矛盾。爱这个命题的最终出现介于斧头和疲惫的眼神之间。圣坛和裂手的意象表现的很充分了。
亚历克斯·加兰第三部长片，与[机械姬][湮灭]的高概念软科幻不同，本片实际上是一部外化女性创伤情感与恐男情结并将其符号化（或曰象征式）地表现出来的心理惊悚片。乡村中形形色色的男性大多由罗里·金尼尔一人饰演，结合高潮段落中的男性套娃式分娩自生，直露地昭示出了男人的“千人一面”与不变循环。隧道、教堂雕像、奥德赛与塞壬&丽达与天鹅诗歌及几人的职业设定都寓意明显。不断复现的蒲公英是孤雌生殖，这点也不可忽视。导演说自己一直痴迷于The Green Man，这也令人想及A24去年的那部[绿衣骑士]，他对绿植的钟爱亦彰显于[湮灭]之中。杰西·巴克利的表演仍然精彩，只是女主角形象设定较为单薄浅淡，而全片对女性主义议题的探讨也过于表面化，触不到幽邃厚重的现实深处。（7.0/10）
终于见识到了大数据的威力。稀烂稀烂的剧情，但凭借着帅哥靓女，接踵而来的高潮点，好看的镜头，一点老式音乐，莫名其妙地看完了两个小时没感觉枯燥。一看有人说是前妇联班底，明白了。瑞恩老矣，尚能拍否？比起爱乐之城的时候外貌老多了，居然还要演肯，拜托先来一套抗衰医美吧。美队的小胡子令人不喜，全电影唯一有一点点露的镜头竟然不给他而给了高司令，导演你有在认真看大数据吗？？？？
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
