电影执迷 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2009

导演: 齐天佐

剧情介绍

身为MINI车主的改车人李奇,在一个雨夜冒然造访传说中的“迷面”意欲踢馆,却在面馆主理人老盖的点拨下,通过其他MINI车主的热爱,了解到MINI的迷人之处,不在于改或不改,而在于它承载了每个车主执迷不悟的热爱。

评论:

  • 丰冷菱 1小时前 :

    剧情逻辑泡泡一样脆弱 音效画面泡泡一样绚丽

  • 危景同 8小时前 :

    美人鱼+第三类接触,经五人之手改出的剧本,细碎也没辙。跑酷动作和泡泡特效倒是拉满,很适合在影院欣赏

  • 宇栋 6小时前 :

    同样都是末日题材的废土作品,虚渊玄在写乐园追放时可比这个泡泡要强太多了。如果这就是他现在的水平,那以后的作品都不用看了真的

  • 凭弘致 6小时前 :

    WIT STUDIO制作、网飞华纳出资

  • 婧华 3小时前 :

    当老虚这样的精神病讲腻了黑深残,转而想描述爱情故事的时候会怎样?答案是他会把一个泡泡的破碎做成了一场跨物种的梦幻生死恋

  • 成景曜 1小时前 :

    劇情也不是很差,但就只是新包裝的美人魚故事啊!雖然我很喜歡美人魚,但聲優選得好違和,台詞也很尬(還是因為我老了)就一直出戲,故事的鋪墊根本靠作畫在撐,實際上整部都是⋯⋯優點好像只有設定&作畫而已,作為動畫電影來說很空洞,以ip來看,男女主角的服裝設計⋯⋯不予置評。就不知道想做什麼,跑酷推廣影片嗎?那還蠻成功的,動作流暢到看得很爽。

  • 呈漫 1小时前 :

    没想到啊,这部电影动作流畅,画面精良,音乐渲染到位等等等等,可以说是万事俱备了,结果本来应该是东风的剧本变成了龙卷风,把我的期待和好感全部刮走了。

  • 厉夜雪 1小时前 :

    ?????????????????????????????????????????????????跑酷の天气之子-泡泡美人鱼???????????????????????????????????????????????????????????????

  • 尧睿明 1小时前 :

    跑酷那麽溜,前世是不是都用過立體機動裝置😂 畫面不錯,截幾張壁紙差不多了。想探討的東西可能他們自己也說不清楚,於是劇情就變成了這樣。

  • 户双玉 7小时前 :

    设定也是真的好

  • 彩碧 2小时前 :

    万万没想到能难看成这个样子。概括下来就是泡泡成精因为幼年男主说了句我听见你唱歌,女主就变人了,前半段完全是野生动物状态,长相各种桂正和女主既视感。话说泡泡区域明明可以出去的,这群人决定跑酷对决赚物质,甚至直播。怎么有种跑切尔诺贝利博流量的感觉。最后跟主角队战斗的别队无偿赞助动力鞋救自己跑进东京塔🗼的女主,女主变成泡沫消失了。男主抱着女主残块逃命的时候╯□╰男主没问题,编剧他的精神状态还好吗?真的不是慕残嘛?!男女主请的素人配音在一堆声优里清浊音基本功最不好。哎……现在也是流行让明星配音可是他们发音内力不够啊!

  • 寅然 0小时前 :

    大荧幕观看为体验极其加分 很典型的反战末日爱情片 但画面和音乐都很美 女主吟唱很动人 为小淳配音加一星

  • 亓官语雪 9小时前 :

    画面的色彩真的是鲜艳的不要不要的。如果喜欢这种爱他救他即使牺牲自己也无所畏惧的爱情故事可以一看。有“密集恐惧症”的人对后半部分画面慎重观看,可能会不适。BGM给我听累了,跑酷看着也有点那么累……剧情有点bug,如果拿戴了手套的手去牵男主她不会就可以不消失半条胳膊吗?不过这种讲爱情的故事环节必须按头感人,那我就不计较了。

  • 关悠素 1小时前 :

    女主的现身给我一种海绵宝宝的泡泡朋友即视感

  • 仲妙菡 4小时前 :

    画面是真的美,制作相当精良,动作场面也很精彩。就是叠了这么多的buff,这么多出名制作人,也没有让故事特别出彩,还是相对平庸了一点。

  • 张简雪漫 4小时前 :

    所有的其他一切都很好,就是故事真的太老套了。

  • 包尔风 4小时前 :

    就荒木哲郎和泽野弘之发挥得再好也只能给垃圾剧本擦屁股而已,把巨人和君名的“感觉”糅到一起做足噱头,再为了虐而虐就成了又一部青春残酷物语,真的很让人无语。想起一句话,君名之后的每一部日本商业爱情动画长片都可以当作君名的同人作,属于是很形象了

  • 彩玲 2小时前 :

    简简单单的故事,可以以后给孩子看。 不过想到了人型天使电脑心,插入就是重启。

  • 世琰琬 5小时前 :

    女主的现身给我一种海绵宝宝的泡泡朋友即视感

  • 户晓旋 9小时前 :

    这次的又一个“国家队”拉了现象不禁让我想起了电子竞技中的“银河战舰队”必沉理论,没有能够统领他人的灵魂人物在团队工作中是致命的缺陷。

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