三几片 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2001

导演: 木下惠介

剧情介绍

  故事发生在1932年的日本,年轻的灯塔员有泽四郎(佐田启二 饰)带着刚刚成婚的妻子清子(高峰秀子 饰)来到了位于东京湾的观音崎灯塔赴任。之后,清子为丈夫生下了两个孩子雪野(有泽正子 饰)和光太郎(中村嘉葎雄 饰)。灯塔守塔员的日子非常的清贫和枯燥,但是四郎和家人们在一起,还是感到十分的幸福。
  1937年,四郎一家人转移到了一座荒岛上,驻守在那里的女岛灯塔中,随着时间的推移,夫妻两人之间的争吵越来越多,感情出现了裂痕。之后,四郎一路从一名小小的守塔员,最终攀登到了职业的顶峰——灯塔长,在此过程中,他收获了很多,但是也失去了更多。

评论:

  • 文运凡 0小时前 :

    月红1没看过 就看了 下沙 王权 直接看月红2 剧情很棒 开始慢慢喜欢。

  • 前雅畅 8小时前 :

    【B+】出乎预料的好片。一镜到底本身就足够考验场面调度力和演员功底,再加上演员出色的演出让观感变得非常棒,完全是沉浸式体验。不过剧本上很多冲突点的编排其实可以更大胆一些,还有一直期待的第7桌的矛盾并没有铺开来讲有点可惜。

  • 己怡宁 5小时前 :

    画风真的让我想打一星,什么玩意儿,我的红红画成那样,剧情也是失望,还以为会有多些感情戏,没想到还是跟剧版里的差不多,中间的几处滤镜也看得很不舒服,好歹是狐妖出的第一部电影,就这?真的失望

  • 僪智敏 3小时前 :

    20220410——100;一间餐厅后厨在周末夜发生的故事。一镜到底的形式,又将压力与问题放大,仿佛身处其间。

  • 揭芷烟 4小时前 :

    我以为这部漫王权富贵会出现很多,结果就最后出现了,官方发图骗我看

  • 敏彩 6小时前 :

    只能说还行吧,但是比起前几部来说,确实没什么特点,感觉是炒冷饭,对原剧情没有任何帮助,此外没看到苏苏,感觉莫名失望

  • 少罗绮 4小时前 :

    比起很多珠玉在前的一镜到底,影片的调度难度相对是比较低的,单人出镜的“喘息”时间过多,几场安迪的个人秀也中断了群戏的结构和后厨乱局的能量,而且作为一部片名即剧透的电影,本片没有对主人公安迪自我毁灭的本质给到足够有效的铺垫和伏笔,开片即登场的各种外化矛盾却分散了观众对主角的注意力,部分情景的设计感过强也暴露导演的沉不住气。餐厅的前场后厨固然是个充满烟火气的战场,但很可惜本片并没有真正把这种紧张和节奏完整呈现出来

  • 宾依云 8小时前 :

    有点消耗情怀的感觉。白月初为什么要漏胸肌,这奇怪的审美。

  • 俎秀英 2小时前 :

    东方月初你出息了,居然敢当面求婚了,你现在觉得彩礼准备齐了吗233333而且最后转世续缘成功四舍五入就是求婚成功了啊

  • 戈孟君 2小时前 :

    2)并且这一个小时就讲了一件事儿,那就是交代了涂山红红与东方月初大战的缘由。会不会太单薄了啊。

  • 斋笑雯 5小时前 :

    补了一些之前没看到过的内容,但是这画得也太崩坏了……东方月初和涂山红红脸和头身比都成啥样了……

  • 卫云波 4小时前 :

    1)制作方从绘梦到洛水花原在到这个不知道做过什么的success,对于老粉丝来说一时之间还没办法接受这突如其来的改变。更何况给原本评价就不精彩的分镜弄得更加雪上加霜。

  • 敏璇珠 2小时前 :

    emmmm他俩是爱情吗?看了还不如不看,糟心

  • 丹元正 2小时前 :

    好看,这是我追的一部动漫最久的。可惜还没有更完,希望快点更。

  • 寸冬卉 6小时前 :

    挺好看的,完美诠释了欧洲顶级厨师的能力和压力

  • 改涵菱 8小时前 :

    很好的一部电影,填补了之前的月红篇的情节,特意看了,是一部不负众望的电影。

  • 悉凝荷 7小时前 :

    只能说还行吧,但是比起前几部来说,确实没什么特点,感觉是炒冷饭,对原剧情没有任何帮助,此外没看到苏苏,感觉莫名失望

  • 局辰宇 2小时前 :

    画面粗糙,明明买了ip为啥人画的还不一样,让人出戏。剧情只起了个补充,只能当番外看那这个制作也不太及格吧

  • 岳鸿煊 1小时前 :

    -镜到底的选择大胆,并且考验人对于美食题材预期之外的耐心; Stephen Graham作为领衔,率领着一干演员完成了很漂亮的组合战。食评生态的眉角鸡毛,顾客的挑剔与无尽要求,员工之间的对峙与冲突,个人生活中的岌岌可危...餐厅成为大熔炉,将所有的压力与问题全数乱炖,快要喷涌。有着很生动的观看体验,但还是觉得情节可以有整理和一-些适当的断点能更好。

  • 安振 2小时前 :

    最甜又最虐,我的月红真的把我抓的死死的。太好哭了呜呜呜哭死我了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved