电视剧烈焰剧情简介 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2016

导演: 洪成昌

剧情介绍

  这是一部电视剧背后的故事。电视剧制作公司的老板安东尼金(金明民 饰)有着华丽外表,但极其毒舌。他的人生哲学就是一切以钱为中心,电视剧的质量则不是重点考虑的问题,收视率才是衡量成功与否的标志。正在制作播出的电视剧,突然被广告商要求加入价值3亿韩元的广告植入,这遭到了大牌编剧的抵制。而安东尼则利用编剧助理李高恩(郑丽媛 饰),不折手段的解决了这件事,但也导致了他被众叛亲离,金钱尽丧。
  时光流转,安东尼经过三年的低迷时期,终于迎来了翻身的机会,而这次他看中的剧本就是李高恩的。经过一番磨合,高恩答应和安东尼合作。一部电视剧的诞生故事就此开始,加入这个阵营的还有超级巨星姜赫民(崔始源 饰)。三人间的化学反应值得期待。

评论:

  • 烁鸿 0小时前 :

    挺有新意的,低成本电影,真的不错,有意思!

  • 邵朝旭 3小时前 :

    从内特的追梦故事中,我看到了自己不可能做到的事——独自一人前往一个未知的城市去追梦,这让我感到很疯狂,十分不可思议。

  • 运哲 2小时前 :

    意外的喜欢,人生确实就像围城,姐妹羡慕互相的选择,难以敞开心扉,个中苦乐只有自己明白

  • 翦嘉澍 6小时前 :

    小品也可以拍一个半小时,只要你肯投资。1.5倍速看完,一点都不好笑!

  • 然弘 3小时前 :

    内卷的本质是什么,就是不让自己好活的前提比谁先被耗死,这片子改名叫内卷之王好了

  • 景清晖 4小时前 :

    结构简单,故事简单。能感觉出来,导演绝对不是那种自以为是的家伙。一部一部来吧。就踏实的一点点弄。

  • 运哲 7小时前 :

    中规中矩 这样的一种题材 导演应该更天马行空一点 哪怕是借鉴那么一点点欢乐满人间的形式 或者是少年斯派维的奇异旅行那种感觉的 最喜欢的部分在于时长 一个半小时的电影节奏很紧凑 然后兄弟之间的感情有点生硬 欠铺垫 最后在三轮面试喊出“我从未因为你感到尴尬” 就很难达到预期效果 不过导演挺会煽情的 不过这也是迪士尼一贯擅长的 歌不多 也不算抓耳 小演员还不错 但是整个角色就emm 不能说讨喜 亚裔小女孩真的是…好讨厌 姐妹之间的线算是比较可信 完成度也还算可以 最后没有相见拥抱冰释前嫌有点点遗憾

  • 错雯华 8小时前 :

    还不错啊,故事讲的很完整,演员选的也比较接地气,笑点也自然不尴尬。

  • 王晓燕 3小时前 :

    《烧烤之王》基本还停留在崔志佳小品式的创作思维,疯狂融梗,建立矛盾。小品演员做电影,优势在于对故事代入,背景交代有非常高效的创作思维。本片的核心矛盾在影片开始十几分钟就确立了。但是问题就在于,崔志佳没有完整的电影创作逻辑,不断加入网络段子,近九十分钟的片子,竟然连第二幕都没讲完就草草收尾。这就展现出作者完全没有电影整天概念的问题。作为电影,连基本结构都没走完,片子一定是不及格的。作为段子合集,还能勉强一看。

  • 终锐泽 0小时前 :

    虽然一看成本就很低廉,故事表演笑料也都在意料之中,但还真不难看。WYT

  • 运龙 8小时前 :

    挺欢乐挺积极的一个片子,比很多网大好不少。好一个“降维打击”,而且还来个平方

  • 蕾林 6小时前 :

    开始的时候,还以为是《怦然心动》,中间像是姐姐妹妹闯纽约,看到最后,我的天,这好像 超级女生…

  • 起彬 8小时前 :

    和男主的选择一样,我也想有一份自己真正喜欢的工作。

  • 疏宾鸿 0小时前 :

    个人觉得把所有段子串在一个故事中完整讲出来,还逗大家一乐就够了。不止于此,它还做出了特殊父子人物关系。尽管故事还有很多bug,但瑕不掩瑜。我喜欢下了功夫的电影,《烧烤之王》做到了。但它不给编剧署名,就让我很不舒服,给一颗星警告下。

  • 漫文耀 0小时前 :

    南昌拍的,一点看不出来,只看到一个瞬间南昌8度啤酒

  • 馨敏 3小时前 :

    附和逻辑,一个网大低成本很多情节包括细节都附和逻辑,这是很多高成本大明星戏都不具备的。希望资本注入。

  • 濮阳素昕 0小时前 :

    7. wss的梗玩了好多次我真的會笑倒。 有趣老套的追夢故事加上是不是讓你awww一下的溫情橋段。Joshua還是演戲吧,寫歌你還是慢慢來啊。

  • 水立群 8小时前 :

    不把它当作院线电影的话,也就没有那么糟糕。

  • 禧晨 1小时前 :

    我觉得挺好啊,笑点还是有一些的。支持佳佳。

  • 锦倩 3小时前 :

    我就是希望网大外包自己调色的这些团队,能不能不要刷存在感,那后面的树木调色绿的眨眼到比主角都扎眼了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved