杀人放火金腰带的典故 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2013

导演: 邓科

剧情介绍

  乱世中,经历失去父兄之痛的魏劭励精图治扛起家族重任,当他带领族人一雪当年的屠城之辱时,却发现百姓需要的不是复仇和征战,而是和平。为了百姓生计,他向当年背叛魏家的乔家递了联姻盟书,乔家幼女乔蛮被迫出嫁。传闻中魏劭是嗜好征伐的魔头,乔蛮深知魏劭娶她不过是缓兵之计,在魏家过得小心翼翼、如履薄冰。历经多番危机后,乔蛮和魏劭逐渐被对方的才智谋略与豁达胸襟所吸引,但上一辈的恩怨始终横亘在两人之间,隔阂着夫妻情感。当魏家遭遇生死攸关之际,乔蛮誓死守城,征服了魏氏和魏劭的心。最终,两人真心相爱,凭夫妻默契化解了家族矛盾,携手还百姓和平和安宁。

评论:

  • 敬晴波 3小时前 :

    看小酒馆的时候就对师父印象深刻,作风老派,是现代人很难做到的讲究,太有魅力。阿武的人生确实像烟花一样飞速燃烧,值得拍出来的岂止一部。

  • 师初雪 4小时前 :

    要好好活着。

  • 卫童轲 4小时前 :

    草泥马我怎么会看这个看哭了啊。我代入的是徒弟还是师父呢?还是照顾师父的徒弟呢?

  • 墨山菡 8小时前 :

    最后一幕仿佛在重刻《泰坦尼克号》,可惜前面并没有铺垫好场景记忆点,达不到《泰》那样照亮一个场景,这里的回忆马上就鲜活起来的情感高潮。导演仿佛一直拿着聚光灯,圈出他想表达的重点,这就不如同样讲述年代梦想的《黄色的眼泪》浑然天成了。在心里给舞台上的大泉洋加一星——再一次觉得我瓣评分可以单独加个buff分,在现有“推荐”的标准上,横向对比同类电影,比如我给《黄色的眼泪》4星,就不能给此片4星,但这片我也推荐的。

  • 同英达 1小时前 :

    最年轻的影帝不该只模仿人物的外部的小动作而只达到形似,更何况人大爷当时并没有面瘫

  • 初静 4小时前 :

    居然很好看!这可能是N社制作的第一部让我觉得好看的日本电影…

  • 仆嘉禾 2小时前 :

    高跟鞋、鲸,有好几处call back,北野武是个很念旧的人,总觉得这样的人才能拍/导出常青的作品。“我是浅草的深见”,浅草小子不就是深见吗。

  • 卢灵雨 6小时前 :

    门胁麦好抓眼!本以为是老头子致敬老师的作品,抬头一瞅,竟然是剧团一人😂 在遗照前像扯段子一样说已经烧了一半了火葬场说少收点钱的时候太让人难过了……这才刚刚开始报恩……

  • 丘和泽 7小时前 :

    電影拍出了一個「廣為人知」的名人的「不為人知」的一面。最後一顆鏡頭堪稱2021最佳長鏡頭,整部電影讓人驚喜又感動。各種元素和回憶配合montage相應疊加,鏡頭在小場景中的移動也讓人忍俊不禁。還有好幾處演員的表演和導演的處理也讓人動容。為什麼只有日本能拍出這樣的電影?

  • 书娜兰 8小时前 :

    看电影的时候我就在不断感叹,师傅演的真好,情绪、动作、台词都拿捏的极好,但更让人感叹的是北野武这小子运气真好,遇到一个这么好的师傅。

  • 卫锦翰 6小时前 :

    哇这个配乐加上柳乐优弥的表演,差点在前十分钟就让我看哭了。影帝真的好有魅力,喜欢北野武的和喜欢影帝的都爽到了。

  • 婷花 6小时前 :

    剧本和故事讲的都很扎实 但缺少了些许新意 能感动大部分的普通观众 底层小人物的奋斗史从来都会有特别的味道 本片对北野武身边人作为切入点 倒是也还原了当时的艺术形式和状态 最后的结局有韩式煽情但更多的是日式温情 如果是北野武亲自客串会更完美些

  • 丘和泽 6小时前 :

    好厉害,柳乐优弥演得太自然了,长得一点都不像北野武却又让人心服口服。

  • 初优 2小时前 :

    1.“人都是带着梦想饿死的”😂 2.连葬礼都能让人笑着哭的天生喜剧人

  • 同英达 1小时前 :

    师徒情永远打动我😢柳乐老师拍这个想必感触颇深吧🥺

  • 夫冷珍 7小时前 :

    结尾实在拉胯,本来这部电影的优点就是没有把叙述重点只放在北野武身上,而是讲了师徒的感情、喜剧剧场的衰落以及一条动人的爱情线,但是结尾完全落在了北野武个人对于曾经的感怀上,整个电影都显得老气横秋了;另外这部电影的声音还挺不错的,声音带动剪辑给电影增添了很强的韵律感;btw,柳乐弥优好帅啊,越看越喜欢

  • 扶嘉玉 2小时前 :

    师徒情很感人 影帝声音模仿的真的不错 有老爷子的感觉 北野武真的是神人 包括他身上发生的故事

  • 抗半青 2小时前 :

    好好哭啊…一路上最让人感动的不还是始终存在着的真挚情感吗?

  • 卫玄穆 1小时前 :

    最后老年北野武神游故地的那一段长镜头,没忍住,哭了。

  • 俞熙华 7小时前 :

    “既然是谐星就要记得什么时候都要装疯卖傻”

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved