嗯啊~啊哈……唔~嗯呐……女攻 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 2001

导演: 唐永健

剧情介绍

在新加坡做人很痛苦。做鬼更加痛苦。五位平凡的新加坡人即将要面对这考验 。 这个故事围绕着五位胆小和漫无目的的鬼——羽球选手(陈泓宇)、叛逆少女(Ling Lee) 、家庭主妇(林倩萍)和两位街头饶舌(Ben Yeung和Xavier Teoh)。从中他们将体会到阴间的种种的“规矩”。 鬼摄影师(David Aw)加入调查肆虐于人类机心,制造了许多麻烦。活着的就趁机还击,所以那些鬼跑的跑逃的逃。不知不觉中反映出新加坡人比怕鬼还要怕输、更违反规矩。

评论:

  • 枫鹤 0小时前 :

    本以为是低幼动画,结果还真有点出人意料,好多IP明星客串,惊喜连连

  • 闻人信瑞 6小时前 :

    迪士尼联合全世界的退休动画角色实现了再就业,密集的彩蛋让老旧的好莱坞剧本焕发了盎然生机。

  • 锐家 1小时前 :

    Disney在炫自己的IP吗?这么多童年动画IP角色还有流行彩蛋~还有各种动画制作(包括3D化之后)的吐槽,恐怖谷效应啊,早期3D容易卡bug啊

  • 茅妙之 5小时前 :

    重启的奇奇与蒂蒂走了一条迪斯尼热衷的路线,一锅乱炖,管它自家的,别人家的,只要卡通界有名有姓的都给凑一块儿,而且加入真人,还让彼得潘以邋遢大叔担任反派,专门掳走卡通角色改头换面制作盗版,恶搞蹭热的表象之下,友谊永远第一。

  • 驹寒云 1小时前 :

    故事很平淡,但玩梗真是玩疯了!当年被撤下的Ugly Sonic、肌肉版加菲猫、Rick&Morty(和Pickle Rick)都齐全了,连Batman vs ET都整出来了,你给我翻译翻译,什么叫惊喜!另,唐老鸭都亮相了,米奇只做个烟花的造型,实在是有点不够意思吧🙄又另,Randy Marsh 出镜实乃最大亮点,南方二老都把迪士尼黑了一万年了,这下子迪士尼总算是把Randy绑过来了😆

  • 渠天元 3小时前 :

    还有整齐人类牙齿的sonic哈哈哈哈哈我还特意回去看了眼sonic2 当时也没觉得这么突兀啊

  • 茜静 4小时前 :

    好多迪士尼的梗哈哈哈,不过剧情转折略生硬。

  • 水问风 1小时前 :

    凑合看吧,创意不错,也卖了一波情怀,就是剧情过分老套

  • 轩震 4小时前 :

    蒂蒂的眼睛是蓝色的诶 好多迪士尼梗 看懂的会很喜欢

  • 然栋 3小时前 :

    感觉有太多背后的梗(2022.07.22 星期五 沐陂)

  • 石思若 7小时前 :

    也就是迪士尼,有这么多版权,才能搞出各种人物瞎扔在一起的创意烂片。没有情怀没法看的电影

  • 邢晶燕 5小时前 :

    剧情算不上惊艳,玩梗也不足够烂。但是乱七八糟的neta还是很好笑,喜欢僵硬的游戏建模,paul rudd的auntman出场也真的笑了。

  • 骏中 2小时前 :

    笑死,真牙索尼克的梗,玩得真狠啊。stan爹和pickle rick惊喜闪现,一些成人隐秘玩笑,连peter pan也逃不出童星堕落宿命,有足够理论支持,汽车人总动员就是在他的黑作坊里被拍出来的。

  • 闻白雪 0小时前 :

    迪士尼又开始大秀IP 疯狂搞蛊 应接不暇的各种梗 上次看这种真人与动画一起的电影还是rap花栗鼠没想到这次又是花栗鼠 盗版这个主题是真会选 没想到动画还能不是一个画风 真是又惊又喜 推荐

  • 璐芝 6小时前 :

    四星鼓励吧,挺有意思的,真心现在对大制作免疫了

  • 达秀雅 8小时前 :

    松鼠大战开局!兔子罗杰回归!那可是全球首部真人加动画电影的主角!史高治老贼还在数金币!GUCCI请多比当模特!速激宝宝那张海报,左下电影评级居然是R?!想看Anut-Man,不过穿红背心的那只熊怎么那么胖了?我嘞个去,这片梗的疯狂程度不亚于头号玩家!

  • 隐元旋 4小时前 :

    ▫️有些动画角色就不适合3D化,比如说花栗鼠……3D之后可爱程度也就少了50倍吧-_____-

  • 梓起 1小时前 :

    虽然小时候没看过原版的动画,但还是看的挺开心的。彩蛋密集,尤其漫展的那场戏,友商的角色也多到爆。迪士尼:对不起,有版权就是可以为所欲为。060522

  • 续安康 3小时前 :

    情节在“好笑”和“老套”之间橫跳,画风在“二维”和“3D”之间混搭,再加上各种情怀向彩蛋,总体来说,娱乐性还是不错的,超出预期!但比起《谁陷害了兔子罗杰》的肆意妄为,还是“少儿向”了一些,二维的表现力还是胜过3D啊!

  • 祁玉奎 8小时前 :

    隐隐约约感觉一晃而过的nick…

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved