第七届中金所杯 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 港台综艺 2003

导演:

剧情介绍

       将于10月举办的第58届金钟奖,为回应内容产业蓬勃发展现状,将延续去年作法,10月14日「广播金钟奖」、10月20日「节目类金钟奖」、10月21日「戏剧类金钟奖」,三场颁奖盛事都将于国父纪念馆隆重举行,并由三立电视台负责典礼制播。

评论:

  • 潜尔真 0小时前 :

    是两星还是三星犹豫了一下。还是给3星吧。尴尬的场景太多了,日本的宅文化和羞耻心真的体现的淋漓尽致。作为爽剧确实也不好奢求过多。但是,现在真是经济下行,电视电影艺术也疲软啊。吐槽完毕。划水结束,继续搬砖。

  • 暨清逸 8小时前 :

    感觉故事有点点弱,西岛叔的演技真的太好了!!!!!!

  • 闻人童童 7小时前 :

    怎么说呢,挺一般的,不能理解为什么村民要包庇两个四岁的小朋友(第一不是故意的,第二是4岁,因此也不会判刑)把一个大人推出去当凶手判死刑,然后dzjy那个角色前期就是个人型喇叭,跟着主角团到处跑也没啥用,强行加戏,最后认罪演技太差。西岛叔那个角色全程划水,也不知道为什么还要拍个sp营造西岛叔大反派的感觉。总体来说案件设计很离谱,演技尴尬,两星,多一颗给这个系列tv还行

  • 节迎曼 2小时前 :

    虽然还是一样的套路,一样的配方,但是就是喜欢

  • 梦雯 0小时前 :

    和22年春月九一样的调调,为了保护某个犯罪嫌疑人大家选择让倒霉蛋替罪。问就是多读书,不要当法盲。还有木村文乃的脸有丢丢不一样了耶。节奏还行(

  • 豆季同 5小时前 :

    这么多年依然很有爱的一大家子:朝气蓬勃的冷笑话制造机小律师;两位风格迥异的女主的回归让观众倍感亲切(立花太可爱了~齐刘海女神~);小跟班忒会察言观色,这样的女徒弟给我来一打!佐田一如既往的闯祸呸哈哈~结尾出剪刀真的笑出声😆希望这个系列长长久久地一直拍下去☺️

  • 珠涵 8小时前 :

    其他的基本都保持了电视剧的拍摄和剧本安排,挺好

  • 说千山 3小时前 :

    奈奈和文乃的回归,不错的剧情加上各种经典梗,全剧党表示很满意啦!就是最后的握手🤝在回味之中有些不舍,小律师估计不会有第三季了_(:_」∠)_

  • 臧多思 3小时前 :

    看到奈奈出来好亲切,我最喜欢她。

  • 曾笑晴 2小时前 :

    这次的案子也不错,虽然起因和结束都稍微有一些突兀,但反射出的内核很喜欢。

  • 芸雅 9小时前 :

    99.9系列麻烦一直出下去 推理严不严谨无所谓 看他们耍宝才是最重要的

  • 藤暄玲 7小时前 :

    终于看到电影版啦~虽然没有那么精彩但是还是挺搞笑的🤣

  • 璇雯 3小时前 :

    剧的2没有看,直接看电影也没关系。还蛮可爱的人设。

  • 邗寄蓉 4小时前 :

    看到金田二和金田五同框,脑中顿时—— ——看到结局我又顿时————编剧和导演果然是有点恶趣味的!

  • 费波峻 2小时前 :

    “真相能否给人带来幸福,不得而知。不过,有一点可以肯定,谎言是救不了人的。”

  • 王紫安 1小时前 :

    虽然吧剧情和coldcase某一集极其相似(类似的也实在是太多了,毕竟套路就那么多……但西岛叔真的演技牛逼,最后那个爆发点真的是看完就开始在电影院里默默哭泣😭前代助理的登场有点浪费&多余……以及冷笑话越来越冷

  • 褒梦菲 5小时前 :

    延迟看了99.9,这个剧情我真的问号了,两个4岁小孩误投毒药,然后全村人偷换证据,陷害一个成年人?4岁孩子哪怕被查到也不会判刑的吧!立本难道没有未成年保护法?导演是故意想制造反转,一直想要知道真相的人居然是17年前的凶手?

  • 馨初 1小时前 :

    现在都流行强行把SP下半部拍成电影割韭菜吗…?片头自带剧版前情回顾的,上一次看到还是上一次(日版信号)。主线没有太多新意,摔跤梗谐音梗笑果也不怎么样,男女主可爱就完事儿了

  • 鸿振 9小时前 :

    就是剧版sp感觉 三代女主都出现一下 西岛俊秀表现nice

  • 桐彩 6小时前 :

    比剧差,比sp好,小花的中二语录+姿势依然尬上天际,笑的声音有点过于夸张了让人有些烦躁。奈奈和文乃的客串毫无意义,粉丝向过重。道枝没有头发修饰之后脸型大硬伤,演技如果能控制一下五官尤其是嘴巴就好了,前期的苦大仇深脸感觉很没必要,同时人物动机很弱但又是推动剧情发展的重要角色,编剧的锅。整体推理部分没什么问题,西岛俊秀的演技很好,人物形象也立住了,不过确实要注意是否主要人物中搞笑角色添加过多的问题,搞笑场景、梗和严肃推理整合在一起割裂感很严重,作为电影的质感就会差。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved