儒道至圣sodu 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2004

导演: 高立

剧情介绍

本片為1967年的俠情電影,由邵逸夫親自監製,高立導演。故事描述,宋代時候,西涼蠻兵入侵中原,武林正宗日月會總舵主洪鐘(楊志卿),被與敵酋勾結的鎮西府大將軍呂強(顧文宗)所殺,各路英雄聯袂同赴昆城龍靈寺,迎接新舵主沈秉義(張翼)密謀抗敵大計。期間,俠士之後葛黛雲(焦姣)及維族族長之女絲絲(虞慧)、濛濛(舒佩佩),三女同時傾慕沈。惟沈因國事為重,無心談及兒女私情,一一好言婉拒,率眾英雄與敵展開連場大血戰……

评论:

  • 别阳晖 2小时前 :

    《陆地与海洋》是初中地理八上第一节课,上完就退休,不符合学校上课的逻辑😂

  • 卫聪英 4小时前 :

    前有阿里ip宇宙剧本,今有网飞大数据剧本,特点鲜明:什么都有,唯独没有灵魂

  • 季贞婉 2小时前 :

    吴彦姝老师演技太厉害,大半场电影都在演一个得了阿尔茨海默病的老太太。最后对癌症晚期的佩珍来了一句“佩珍,你得提起精神啊”,我眼泪当时就绷不住了。

  • 寒骞骞 1小时前 :

    雷诺兹负责嘴炮输出,巨石负责物理攻击,盖尔·加朵则是颜艺调教(穿红色礼服的亚马逊女战士专治各种不服),可口可乐与奔驰汽车瓜分了上下半场C位。《红色通缉令》虽无甚惊喜,但也算是不错的动作冒险爆米花爽片,与《丛林奇航》、《王牌保镖2》属于一个等级。虽然哈里森·福特在《夺宝奇兵》中已经拼不动了,但“纳粹藏宝”这个梗依然是个好题材。

  • 别运菱 2小时前 :

    蚁人有着星爵的幽默搞笑,巨石还是一样抗揍,不是看尔朵的魅力妖娆来,莫非我是真为奈飞投资的2亿美金来看的吗?

  • 东青曼 2小时前 :

    卡司亮眼,动作平庸,剧情低智,勉强适合过节合家欢爆米花,能看完完全因为演员魅力,续集还是免了吧奈飞哥。。

  • 卫栋 8小时前 :

    剧情逻辑上肯定有一些漏洞,但不影响观感【欢乐就好】。

  • 明秋柔 3小时前 :

    三个A级巨星的阵容无法拯救Red Notice这样的动作场面平平无奇,剧情叙述食之无味,角色毫不入戏且毫无火花的“网大”动作片。

  • 彦璟 0小时前 :

    标准爆米花片。这么大牌的cast配这么廉价的打光布景还真是少见。

  • 初琬 7小时前 :

    多一星给这三个还算讨喜的演员,虽然也都在重复自己在别的电影里的角色,剧本就跟闹着玩似的,丛林布景也太假了,基本一开始就猜到反转了,这种流水线电影本身也就是看个娱乐性,结果也没什么娱乐性

  • 佑骏 7小时前 :

    标准爆米花套路:全明星阵容,一个负责肌肉,一个负责搞笑,一个负责美。神偷加探险再加点反转。各路佐料一个都不少。

  • 但雨筠 1小时前 :

    哎呀,不能瞎编啊,疫情之后确实需要全球旅游动作片,但好歹剧情逻辑上得靠点谱吧

  • 扈高驰 3小时前 :

    网飞时代的特殊产物 不需要口碑 只跟随流量

  • 咎飞珍 8小时前 :

    很一般很一般,如果没有巨石强森,盖尔加朵和小贱贱,这片子恐怕无人问津

  • 字琴轩 5小时前 :

    有很多经典娱乐片的影子,但也只有影子,几位万人迷把自己最经典的角色重复一遍供大家消遣,仅此而已,最好笑的点是权游卡司黄老板的客串。

  • 孝亦玉 0小时前 :

    周末的下午可以毫无压力抱着iPad看的轻松爆米花,贱贱虽然老是演这种类型但还是挺爱看,他为什么一直和男演员都这么来电。

  • 方远航 6小时前 :

    关于我妈一件戳心的小事:她说不要哭,要坚强,她最爱我。

  • 台碧白 1小时前 :

    流畅愉悦的娱乐电影,新时代的印第安纳琼斯+纵横四海。本来可以是 4 星的,但 Netflix 的娴熟套路让这个故事有点过于油腻了,同时又不是院线电影,很多动作场面的体验就被削减了,就减了 1 星。Netflix 就像连锁餐厅一样,所有的细节都没毛病,但精打细算的老板就是不打算冒险,反正能赚钱,为什么要冒险呢?

  • 凡采 7小时前 :

    大牌云集,却无聊低级。毫无趣味的双男主根本擦不出火花,最后的反转更是画蛇添足,一次次的反转只把剧情往无药可救上引。瑞安·雷诺兹和巨石强森真是"发挥稳定",好像这几年就只会一个角色一般,已经审美疲劳了 @Netflix

  • 卑凌青 2小时前 :

    网飞还是喜欢做缝合的工作,依旧是前辈们开发出的成果直接拿来用上。这种电影看完不像是经历了一场旅程倒像是看了场XX影业未来新片发布会,各种物料的堆砌。最开心的时刻是小贱贱进入某个藏宝地时哼出了夺宝奇兵的主题旋律。另外,你们猜,网飞和三大主演会被中国内地手机还有电的活人们骂死吗?那个段落虽然一闪即逝,但足够清晰了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved