纹龙第三部 未删节 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2006

导演:

剧情介绍

益达广告15分钟微短片未删节完整版。男女由于益达口香糖的开始的一段由相识到分手的爱情故事,若干年后女生在餐厅打工,巧遇暗恋对象,餐厅老板和男生是朋友,一定要叫他尝尝自己的厨艺,没想到他和自己的女员工是老相识,心中还有点醋意,整个广告风格轻松幽默,节奏跳跃,很适合青年人的活泼追求美好的生活态度。益达广告15分钟微短片未删节完整版。男女由于益达口香糖的开始的一段由相识到分手的爱情故事,若干年后女生在餐厅打工,巧遇暗恋对象,餐厅老板和男生是朋友,一定要叫他尝尝自己的厨艺,没想到他和自己的女员工是老相识,心中还有点醋意,整个广告风格轻松幽默,节奏跳跃,很适合青年人的活泼追求美好的生活态度。

评论:

  • 岑韶华 7小时前 :

    诙谐幽默,情节设计相对合理

  • 市鹤轩 7小时前 :

    虽然是《毛骗》的铁粉,但是这部确实挺拖沓的。

  • 六惜雪 7小时前 :

    比《非常保镖》好得多,紧凑不拖沓,反转自然合理,有笑点有泪点,镜头比以前的作品美了很多,人物塑造得很立体,结构很工整,虽然充满套路,说教感有点刻意,但加上一点情怀私心,五星吧。

  • 冼语芹 8小时前 :

    看到邢冬冬后面逆袭变高手,我就猜他是导演,一看果然是hhhh……

  • 乐芳洲 5小时前 :

    这片子也能7.1这是粉丝的力量保护么?真醉了,太乱了

  • 令狐景龙 4小时前 :

    尊重剧情,但不理解这种分分合合优柔寡断的感情

  • 冀秀娟 9小时前 :

    几乎是如出一辙的故事梗概和套路,已经不适用于今天了。一如既往的,前半段的整活有多生猛、多刺激、 多逗乐,后半段的折腾就有多励志、多煽情、多正能量。梦想不灭,冤家不断。

  • 文平 6小时前 :

    是我现在的要求太低了吗,从头到尾没摸过手机就已经可以打五分啦(开玩笑,真的挺好看的,编剧导演一定是盖里奇死忠)

  • 卫界平 1小时前 :

    此片对于拍过毛骗系列的团队来说有点拉了。这个故事情节成立的前提都不够有说服力,邱天一大早就着急借手机用,结果借到了晚上才从楼下邻居那借来回电话,他如果急用电话,可以有很多方法,这样让两人强行绑定在一起的设定太刻意,就算是喜剧也要符合逻辑啊!俩男主吵架的戏拍得不错,感觉在骂我自己,不过看后就知道结尾要强行和解,果然不出所料。此片就是个小闹剧,挖的坑也都填了,也有很多彩蛋,质感还差点意思,属于可看可不看的程度,在网大里还行。

  • 伯清漪 7小时前 :

    看完异物志以后各种搜才发现的 我欠你们一张电影票啊!!

  • 庆元槐 0小时前 :

    ★★★☆,6.8~7分。还是优映擅长的那一套,伏笔+挖坑+埋坑。多线并发不很精彩,但却足够有趣,结尾可以再收得漂亮些的(估计是为了凑时长)。

  • 宣凤荟 7小时前 :

    我一直很看好李洪绸导演的相关系列作品,不过好像最近他们的水平一直在往下走。邢冬冬在导演方面确实也是差强人意。作为曾经的网剧之巅,感觉他们更适合拍悬疑,那种给人的代入感才是真的强。

  • 娅春 6小时前 :

    剧情紧凑,有少许硬伤,但是影片娱乐性还是不错的,总体不那么搞笑却让人意犹未尽,适合休息的时候看

  • 南门韦柔 7小时前 :

    这满满的熟悉的味道哈哈哈哈哈还是喜欢优映团队的作品,不管啥,无条件支持,不过可惜没见到甜甜呢

  • 况天欣 5小时前 :

    是真的很无聊的故事啊。虽然刻意接近民生。为你的小成本多加一颗星而已。

  • 帆冬 0小时前 :

    好期待能超越毛骗的片子啊,我相信优映可以做到的

  • 僧敏博 6小时前 :

    希望配乐剪辑能够再完美一点。作为老观众可能看了会更加严格打分吧。

  • 咸萦怀 6小时前 :

    剧情比上半年的《非常保镖》好很多,虽然也存在一些bug,但胜在剧情流畅,期待优映接下来的作品

  • 巨玉成 1小时前 :

    目前上映5天,分账仅仅177万,这样的数字是不合理的。因为正是因为有这样的网大存在,所以我还能相信爱优腾不会死,知道比不上奈飞。但这样的网大真不能少,感觉有点宁浩味了,扣一星是因为导演有一点点自恋啊哈哈,可以看出这是一个精心打磨过的本子,非常有意思,祝福这个团队以后生产更多大卖的片,最后提个建议,名字起的不够中二,如果换个名字,分账能更多。

  • 凭晓山 8小时前 :

    只要有这个团队的片看了都不会太差,跟杀不死类似的模式,反转剧情,强大的思维能力把片中的每个人每股势力集中在一起使得人物关系错综复杂却又都联系在一起。看得出来团队在为今年的异物志憋大招筹经费,所以异物直到底什么时候上线呀~~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved