2.5
熊出没大电影现在已经进化到这种地步，牛逼，超精细顶尖的3D视效没有IMAX格式太可惜了，故事有温暖的内核，积极向上的主题，环保、科普元素也融合的很好，满场的小朋友大喊“熊二加油！”就知道片子有多成功。今年春节档其他影片都应该感谢《熊出没》手下留情，既没有大张旗鼓的宣发，也没有搞IMAX这些高级格式，虽然是3D票价并没有比其他2D的更离谱，老老实实地只想挣点小朋友和家长的钱。
还是日本影片最擅长的情感羁绊与人间冷暖主题，最熟悉的东瀛味道。与同类型日影相较的话，本片的节奏和内容更为紧实些，视野也清晰地放大到了事件周边人物的身上，因此情节线也放射性的铺散开来，这样更能一窥当事人周遭的人情样貌。 * 内心的空白总会得到对应的找补，个人自省也好，他人唤醒也罢，这种晚到的机缘，以一种徐缓的语调来表达，这就是风格化的日式和解。
全员善人。除了无良媒体与校长。车祸没那么惨就好了。
媒体对这件事的热度早已退却，煽风点火后留下乱局拍拍手就走了，开始追逐新的话题，只留下当事人和受害者满目疮痍。
各种超英、科幻片的大融合
一场意外，三方面的人，唯有花音的父亲得到了拯救和释怀，为什么，凭什么？道德感强烈的女司机付出了生命，脆弱谨慎的店长付出了人生，反而是一直咄咄逼人的父亲最后被拯救。但是不得不说，还是被本片中女司机母亲的责任感和细腻表达震惊了，或许只有这样的家庭，才能教育出一个两次登门道歉最后一直愧疚直到死亡的孩子。很多观众都在说这样的人好人不得好报，真的是吗？这样的人，存在的本身就高于了无数自私的生命。即使是她的死亡，也会带有拯救他人的能力。
7分。卫生巾国的人总是点头哈腰说话不看人看脚的样子真是够了，说话也是半句半句的整，耐不住啊。故事还行，演爸爸的演员演技爆炸，由一开始的蛮横无理到最后的释怀感动演绎得无比生动。
老生常谈且过于规整:无视霸凌的学校、没有好好倾听女) L心声的父亲、无形施压的新闻媒体、日本人骨子里被放大的罪感意识，成为连锁反应酿成- -系列悲剧。透过一-场本来可以从源头上避免的交通事故/社会事件,-定程度上反映了日本人的民族劣根性。最通透也最喜欢的角色是藤原季节。
厦门金鸡第八场 算好电影 节奏慢 中间瞌睡了一下
3.5，整体还可以的作品，只是选角还可以更好点。。。。。
7.6。不知道现在的天空下也发生着不同的伤心事呢。愿逝去的人不要走，愿活着的人幸福的活。人们再多的伤心难过还有开心，都会消失在时间里。电影冲突较为集中，如果真发生这样的事情，记得看《犬舍》
涂透明的甲油是对青春的热爱，画远行的帆船是对亲情的眷恋，她生时不受重视，死亡却掀起有关人性的惊涛骇浪。那疾疾奔走的媒体，是血泊里讨食的野兽，那歇斯底里的老父，是年轻生命的判官。唯有可怜的直人，不断用至诚的叩拜与道歉诘问，谁该为偷窃导致的意外买单？
从《原始时代》到《狂野大陆》再到《重返地球》，题材的广泛倒是熊出没动画电影成熟的标志，但是离开狗熊岭太远后，少了那种纯粹的童真。这部还是比《狂野大陆》好些，主角完全重回三人组，大马猴与二狗终于再就业，如果最后的决战不在南极而是在狗熊岭的地下就更好了。
特效绝对是国产动画第一梯队的，大战时场面大、细节足。女反派偏披个白毛领子，也是在秀特效肌肉吧。
朋友推荐，第一次进电影院看“熊出没”大电影，而且还是科幻与环保主题的。话说现在凡是与科幻有关的IP都挺火，所以“熊出没”系列也没能免俗，这一部在系列中不算出色，整体设定显得低幼且无聊（小朋友们或许爱看？），除了熊二变身与高燃打斗段落可看以外，其余都乏善可陈。尽管是一个人包场结果还是不争气地睡过去了，就像在看中学科教片一样人昏昏欲睡……不过片中的设定还是深得我心——宇宙之大却“只有一个地球”，疯狂的人类请不要再破坏环境了，否则我们将成为无家可归的流浪儿。
真让人难过啊！女孩的意外死亡让当事人们都陷入困境中，人活着时多关心一下身边人才是。
没看之前有人评论说把小孩吓得弄哭了，还以为有点夸张，看了之后才知道还真这样，胆小的小朋友不建议在电影院看，突发的吓人画面蛮多
剧情拼贴的如此顺滑，在救猫咪，以至于你真的看到了《救猫咪》的编剧模板之作《熊出没之救猫咪》。主角是站不住脚的，他的作用就是把猫的科技末世主线穿起来。至于是熊大，熊二，还是光头强，或者柯南，或者哆啦A梦，或者米老鼠，甚至舒克贝塔都是ok的…只要穿起来…剧情空洞，比如：无缘无故的把熊大他们拉入战场，再无缘无故倒戈。小蜜蜂跟踪了一路，不费吹灰之力就捣毁了上古文明，反派的台词竟是：阴魂不散，这明明是入侵别人家，贼喊捉贼的突兀感不需要解释下吗……值得夸的是特效，很棒，很烧钱！可惜看得太多就无感了，其实省点钱，给编剧不行么？btw：温情桥段里，熊二变成小熊抱小女孩的时候，我把玩具teddy熊塞进了小芒果的怀抱里，希望熊抱能让他记住在电影院看的第二部电影。上一部是郑渊洁的《罐头小人》，那部是给了编剧钱的。
就是一缝合怪。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
