仙尊重生在都市洛尘 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 1990

导演: 缘漫动漫

剧情介绍

他是一个人渣,贪慕虚荣、人品恶劣,拖累着贫寒的家庭。因为招惹到权势滔天的变态世家子,他害死了唯一的亲人,活在悔恨和自责中。五千年后,他蜕变成紫微星大名鼎鼎的无极天尊,距离渡劫成仙只是一步之遥,但他选择放弃,逆转宗门至高仙决,穿越了五千年的岁月重生到二十岁那一年。这一世,他痛改前非,弥补前世的遗憾,将谱写一个都市仙人的传奇!

评论:

  • 及南烟 3小时前 :

    组合起来活脱一场灾难

  • 愈代柔 6小时前 :

    看得我好生气,Javier Bardem来了也不行。

  • 悉海伦 3小时前 :

    好笑,相比大银幕看刘昊然和易烊千玺,我觉得看魏翔更值得。

  • 同英达 2小时前 :

    烂!!喜剧都没拍好就硬煽情,尴尬得瞌睡都打不起来!!

  • 前雅畅 4小时前 :

    想天平永远平衡关键时刻还是需要一些必要手段的…片子节奏挺慢的,哈维尔巴登演的老板增色不少,喜欢片子里的一些黑色幽默~3.5

  • 彦月 9小时前 :

    感觉男主越老越帅,不愧老戏骨,细腻的表演。天平象征着家庭事业人际关系各方面的平衡。家族式管理显得很虚伪,郭德纲证明了管不了。结果按下葫芦起了瓢,一头官司。

  • 弥雯丽 6小时前 :

    絕頂好腦細比好老闆諷刺得多——當你以為人性還有些許善良,Blanco就狠狠扇你巴掌。他的員工一個個都可愛的很,只能反襯他的僵硬與無趣。年輕的舊情人要挾著上位,舉著電鑽的老員工和他並肩而立,大勢已去也只不過在暗中湧動。而他的家族產業是造磅,用天秤作象徵——還能如何更黑色幽默?

  • 康奇 5小时前 :

    哈哈哈哈哈建议中国导演来翻拍,改成伟光正大男主(狗头

  • 勇雅彤 9小时前 :

    看一看笑一笑没什么,硬要说是电影梦,那就得问你说的电影到底是什么。造景虚浮、人物关系虚假,都是和电影相反的价值。

  • 从博雅 9小时前 :

    换位思考如果自己是老板的话,会不会也这样,老板要善于发现别人的优点,更要利用别人的弱点去牵制,制衡,但不能过于自私败人品,为达目的不择手段,然而这个演员演得让觉得他这么做可以理解,演技太牛了。

  • 哈若蕊 0小时前 :

    搞笑,影院里气氛很不错,有能让人不尴尬发自内心的笑点。魏翔的演技着实让人惊艳了。情节略有点单薄,米兰被老魏感动的点不够那么有说服力,感觉只能用她本身的责任感和善良来解释。老魏回头又来救姐弟俩也是差点意思。

  • 彩格 2小时前 :

    这样的老板在欧洲可能是伪善的资本家,放在别的地方,还真是好老板。巴登塑造的这个老板真是入木三分,好事都是自己的,坏事让别人来承担,虽然有些戏剧化,但人物挺真实,最后一幕最为亮眼,表情的转化,到戛然而止,让人回味无穷。故事上略微平淡,但演员表演魅力弥补不足。

  • 卫京光 5小时前 :

    一个生产天平的工厂,短短几天内发生的事,被电影演绎到极致。一堆琐碎小事,工厂内部各种矛盾,随着评选的进行,都爆发了出来。哈维尔·巴登所饰演的老板,自称是工厂的家长,就如同工会主席、妇联主任一样,忍辱负重,到处奔走,到处做思想工作,确乎像个好老板。想想国企领导,有谁能做得到?可惜怀柔那一套做了半天,效果却不佳,还被人拿捏。最后心狠手辣,才勉强把事情摆平。影片一路黑色讽刺,却也能看出做企业的艰难。故事讲述得不错,巴登的表演颇佳。

  • 卫康 3小时前 :

    开心麻花拍的东西十部有八部是塑料小品,不要煽情了各位,都没啥对手戏的男女主还能相看泪眼,说一句自我感动并不过分。

  • 奇仪芳 4小时前 :

    所谓喜剧就是把悲剧撕碎了放在你面前。无论是戏里的小角色还是戏外的真演员,都是第一次当主角,其中的坚持倔强和苦楚,将戏如人生演绎的淋漓尽致。整体还是不错的

  • 姚韦茹 4小时前 :

    极尽讽刺之能事。一位“竭心尽力”将公司打造成大家庭的老板,打着关心的幌子做着操纵他人的行为,一切努力都是出于自身利益。天秤雕塑的隐喻很妙,资本主义下哪有真正的公平,维持平衡的其实是藏在天秤下的那一颗子弹。

  • 博谛 5小时前 :

    比新喜剧之王好,这是可以说的吗。哦可以可以 。三星半

  • 大朝雨 3小时前 :

    凡事都是相对,哪有绝对的好老板。看你和谁比了……

  • 博辰 7小时前 :

    最近这些事连起来,外国这种小打小闹搁我们这儿都不是个事吧,既不够黑色也不够幽默。#万恶资本家还看今朝

  • 优露 2小时前 :

    太尴尬了,水平基本是个《欢乐喜剧人》小品的加长版,对不起三谷幸喜的《魔幻时刻》。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved