蛇神大人慰安祭全集 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2011

导演: 路锦程

剧情介绍

王德凯来北京投靠叔叔,成为某高档小区的一名保安。他偶然与小区内一对特别的"情侣"产生交集。在百无聊赖的值班夜里,王德凯目睹了这对"情侣"之间的悲欢离合,渐渐他发现这对"情侣"中的女人并不像看上去那样幸福,他想努力做些什么去帮助这个女人。王德凯来北京投靠叔叔,成为某高档小区的一名保安。他偶然与小区内一对特别的"情侣"产生交集。在百无聊赖的值班夜里,王德凯目睹了这对"情侣"之间的悲欢离合,渐渐他发现这对"情侣"中的女人并不像看上去那样幸福,他想努力做些什么去帮助这个女人。

评论:

  • 泰新梅 4小时前 :

    资本家必然的黑化却通过一个巧合事件完成,整个过程就缺乏了足够的说服力,作为讽刺文本的力度显然也就弱了很多,不过在中国观众看来外国人怎么写这种故事,也都太小儿科了

  • 梁丘颐真 4小时前 :

    结尾手里的冲击钻很有趣

  • 问永昌 6小时前 :

    3.3星。不烂的喜剧。1.本片在春节档逆袭只有一个原因:差异化。2.话剧感太强,电影质感大打折扣。3.比起鸡同鸭讲跨服交流的戏中戏,本片最大的优点其实是真诚---戏里角色对表演真诚的热爱,戏外演员对电影真诚的坚持,片尾花絮魏翔杀青时的眼泪让本片立刻升华。4.即便是喜剧,让马丽演一个人见人爱的万人迷大明星会不会略勉强?又美又沙雕的女演员你能想到谁?脑子忽然想起《东成西就》里的王祖贤。5.为追梦而坚持努力的人是最能打动人的。

  • 朋季同 5小时前 :

    就是听了那个豆瓣影评人的年前的夸奖才去看的……悔啊,悔啊。

  • 盛欣可 0小时前 :

    就为了巴登那几个吃了屎的表情,就值得四星,哈哈哈

  • 释雅惠 8小时前 :

    节奏和剧情上被狠狠拿捏了

  • 暨清逸 1小时前 :

    一个极具讽刺意味的黑色故事,看过哈维尔·巴登对角色的演绎,难以想象再有其他演员能够表演出这种效果,各方面都堪称无懈可击。四星。

  • 贯昆琦 9小时前 :

    本来想打4星的 但是看大家都爱装打低分 我就打5星了 明明很有趣很搞笑 尽管我是周星驰粉丝 但是这部比周星驰打新喜剧之王不知道好多少倍 有哭有笑 致敬经典 玩梗丝滑 最后一幕演员泪流满面打真心话 就5星了

  • 费浩思 3小时前 :

    电影最后一个镜头特别有意思,两个人的不同心境,尤其是好老板内心高兴又故作怜悯伤心后,仍不改强迫症地试图要平衡奖状的位置,所以对他来说,小情人,老婆,友情,员工,所有人都不及他的事业虚荣心。影片一开始他给我的印象和他在维持的形象是出奇一致的,做事讲究原则,像天平一样,企图把跟公司有关的所有事情都给平衡好。然而随着故事的推进,他逐渐的无能为力了,但到这里我都觉得他并没有错,他不过是想利用自己的威望来处理好各种事情,且并没有做出格的事。直到他发现他这一套客套,甚至亲自出面商讨解约赔偿都不再有效时,终于被门口的天平上的鸟屎给逼疯了。他选择了揭下伪装,他拿到了他渴望的荣誉,维护了一种平衡,靠一颗“子弹”维护的虚假平衡。这个电影里好老板的富人阶级表现比寄生虫里的更明显,描写的更好更可气。

  • 祁俊清 3小时前 :

    《你逃我也逃》的闹剧路子,但对主角而言基本变成了出悲剧。丞相非在梦中君乃在梦中耳的设定原本有机会比《你逃我也逃》深刻,可惜剧本太糙,逻辑没理顺,偏又还要强行煽情。

  • 板光誉 3小时前 :

    比电影还尴尬的是,大概是把三谷幸喜拍得那么段子吧。好笑不代表好

  • 石思若 0小时前 :

    我怎麼覺著這老闆不錯,還幫著解決員工生活,情緒😌

  • 鹏佑 2小时前 :

    迷影梗虽然穿插稍显生硬,但也多少有惊喜到我。 ps:竟还出现了游戏《荒野大镖客2》的台词,听到了熟悉的亚瑟摩根的名字: )

  • 郜宏壮 9小时前 :

    这个好是打了引号的吧?不过也不属于坏的老板,只能说是正常的老板,也会关心员工,顾及彼此情谊,更会使非寻常手段达到目的,这一切的前提是对自身企业发展有利。

  • 采曦 5小时前 :

    你能想到的老板的每一个好,背后可能都存在着另一个算盘,好好做韭菜就行

  • 饶流婉 2小时前 :

    7分-电影可以的,没有一般喜剧的俗气,至少有拍出来些特点来。

  • 欣洁 0小时前 :

    超出预料的好

  • 类慧颖 8小时前 :

    令人难以共情的角色塑造、缺乏逻辑的情节

  • 矫雨雪 6小时前 :

    看完一笑,太熟悉了,全世界的老板都一样,尤其这种半大不小的公司规模

  • 韦和豫 8小时前 :

    这部黑色喜剧以讽刺的手法,讲述哈维尔·巴登饰演的一位伪善的工厂老板,为了在一周内提高产量从而获得当地优秀商业奖,对员工的压榨干涉已经到了无所不用其极的地步。

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