剧情介绍

  ◎ 简  介:
  波兰导演瓦依达将法国大革命时期的两个英雄人物搬上银幕,他们是丹东与罗伯斯庇尔,他们本来是一起分享革命胜利的革命派,却无奈因为理想的不同而分道扬镳,后来更成为夙敌。以罗伯斯庇尔为首的公安委员会,为了镇压反革命暴乱和打击投机分子,实行恐怖政策,因打击面过宽造 成人人自危。在那种环境下,...
  ◎ 花  絮:
  这是一部用新的视角探索和评价法国大革命的历史片,揭示了革命阵营内部的国民公会与救国委员会、公安委员会之间的矛盾与斗争。瓦依达对历史上的真实人物性格做了改动,将丹东描绘成一个充满理想和热忱、敢于斗争而不惜牺牲自我的英雄人物,目的在于借用法国大革命的历史来呼应其时正如火如荼的波兰团结...
  ◎ 获  奖:
  1984年 英国学院奖最佳外语片奖
  1983年 法国恺撒奖最佳导演奖
  1984年 伦敦评论协会年度最佳导演奖
  1982年 法国电影路易斯·德吕克奖
  1984年 波兰电影节评论奖

评论:

  • 占熙熙 2小时前 :

    感觉其实没很好也没那么差,其实导演和凯奇都是很自知的,商业电影也就这样了,特别喜欢LSD那一段对话。

  • 从博雅 0小时前 :

    其实没必要加入侦查犯罪那条线,纯粹的公路之旅就好,同时也更能聚焦在他们几个的过去。另外,我很钟情于将镜头静静地对着人脸拍,那些真情实感的流露,简单而有效。★★★☆/7.5

  • 恽山雁 3小时前 :

    极其平庸的一部动作喜剧片,不知道为什么会被媒体营销成尼古拉斯凯奇的口碑力作,想靠本片咸鱼翻身还是趁早洗洗睡吧

  • 家驰 8小时前 :

    看似宋康昊姜东元是掮客,其实里面的每个角色都是掮客,于是大家又互相救赎了一次~

  • 婷璇 8小时前 :

    不要在說教煽情了啦,2022了老師,拼裝家族這一套真的不是很奏效了,簡直是童話世界的夢幻家庭,大家都有夠善良和善的,最後女刑警的轉變也是很無力。演員也沒有那麼撐得起來故事,真是遺憾

  • 励忆柏 5小时前 :

    慢吞吞的日式叙事+略夸张的韩式演技,整个儿故事像瓶常温的啤酒,喝着啤酒味但并不爽口,掮客不太准确,其实是人贩子啊。

  • 彩帛 8小时前 :

    凯奇的心酸啊,这么努力有天赋的人,居然被时代抛弃了!!!

  • 卷浩波 3小时前 :

    树木希林换成宋康昊还凑合,但女主的表情确实少了点

  • 明嘉庆 1小时前 :

    解构拍电影,解构凯奇大叔看似日薄西山的演艺事业,没想到还凑出了不错的可看性。

  • 孝令秋 0小时前 :

    什么乱七八糟的,梗确实不少,但还是改变不了是个烂片的本质啊😂

  • 卫博文 8小时前 :

    不能说很烂,但各种烂梗,还是熟悉的配方啊。

  • 富玉堂 2小时前 :

    满分喜剧片 要啥自行车 这就去把《帕丁顿熊2》看了去

  • 卫炳伸 9小时前 :

    太cliché,太外向,太完滿。在轉移到韓語世界的過程中,是枝裕和的作者性也被抹掉了一大半。我還是更喜歡看他講內向的故事,情緒被收成一輪殘月。現在的滿月美則美矣,但也就到此為止了。

  • 徭鸿煊 1小时前 :

    每一个喜欢尼古拉斯凯奇的观众,都应该看看这部电影。

  • 御永宁 8小时前 :

    是枝这些年一直在努力塑造自己理想的家庭关系与人心肉长的母题 以至于已经不大在乎电影的实在质地 变成一个童话大王了。片子和前几部一样 通过人物关系的变化节点完成导演意图的表达:第一次是机器洗车海进的恶作剧让大家敞开了心扉 透露了自己的真名,第二次是高铁过隧道一幕或真或假的没有听到的对话,成为了女主想法改变的契机。必须要说IU真的不像那孩子的妈 毫无亲密感可言 倒确实像一个想要改变现状并抓住了一线契机的人,孩子的问题反而被一再弱化。另外这片子对贩卖人口的描述方法吧估计在人口贩卖暴力的现实里很难被接受 这大概正是是枝裕和离我们的现实越来越远的地方。IU是照着mayu选的吧…

  • 其琲瓃 2小时前 :

    4-

  • 文运凡 8小时前 :

    牛逼坏了的尼古拉斯凯奇 这次扮演了自己 走投无路去富商的生日会讲笑话意外与CIA合作 美国真是无处不在CIA 从这部片子 凯奇要重新开始了

  • 廉芷文 0小时前 :

    接拍不知所谓的外语片,应该是电影节系导演创造力枯竭的典型症状。

  • 乾修洁 5小时前 :

    太——日了,韩国演员和日本电影真的不太兼容,也就裴斗娜这种有“去国别感”的演员才能两头适应了

  • 卓尔云 5小时前 :

    电影主题自然是关于生命,关于新生生命的意义,关于抛弃生命的动机,这些重复的母题显然在是枝裕和的其他作品里屡次提及,但由于上述原因,让观众很难代入角色产生共鸣。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved