高压监狱2越狱 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2006

导演:

评论:

  • 满依然 0小时前 :

    鬼魅时刻次第泼洒而至 Toni & Teresa 的引领 神魂皆穿透替身 没有可被转移的糟糕现实 也不必去寻觅渐近线 也不要费力做复调 去感受到千抹色彩 万道声波 承载里面的恐惧与哭泣 就能懂得我们都并不孤单 决定性的一刻抵达不止一次 但抓住的那瞬间 就是握住了我们每个人的“上帝之手” Un capolavoro

  • 萱莉 9小时前 :

    结尾那一段还挺燃的,在想打四星

  • 禚阳舒 9小时前 :

    我就喜欢这种风格的动画片,奈何豆瓣向来不待见。上一部这么好看且低分的是智能大反攻

  • 材晨 8小时前 :

    索伦蒂诺的电影很擅长用神迹时刻来提升电影的情感层次,尤其在《年轻的教宗》里对神迹的应用达到了最佳,而本片索伦蒂诺却减少了对这种神迹的应用,他回到故乡重新审视自己的少年时代,那些隐秘的伤心往事和成为导演的铺垫之路都在那不勒斯的海水中慢慢浮现。电影很私人,涉及导演自我往事的映射,也因此很轻柔。费里尼和马拉多纳,分别在电影技法上和往事中像两尊神像是精神的图腾也是模糊时光的印证。上帝之手的隐喻潜藏了所有对命运的唏嘘,而在离乡的路上,少年的心绪和时光也一去不再复返。但这部电影对于索伦蒂诺来说所表达的还差很多,甚至有些对索伦蒂诺电影的重复审美疲劳。

  • 梦娜 7小时前 :

    这对大学生来说可能有点幼稚,但对小学生来说刚刚好。用动物当主角是因为鸡贼,用人类当背景是因为省钱,用《功夫熊猫》的皮生套《神偷奶爸》的设定,无论从制作还是创意层面都是全方位的捉襟见肘。在善恶之间摇摆不定的人物设定已不鲜见,但是仅以做好事会让动物想摇尾巴作为人物转变的动机是否过于儿戏。虽然有几场戏说明几个主角是如何的不受社会待见,但是明显力度不够,不足以说明角色对于获得社会认可的渴望,使得人物后期的转变显得十分生硬。

  • 雯采 3小时前 :

    我就喜欢这种风格的动画片,奈何豆瓣向来不待见。上一部这么好看且低分的是智能大反攻

  • 锦弘 2小时前 :

    可以在很多商业片中找到的套路,可是这部就是把套路玩的很high。我好喜欢~~

  • 茅天翰 3小时前 :

    伟大的迭戈之上帝之手,是八六年阿根廷登上世界之巅的铭记,这种铭记的永恒,是奥古斯汀颂赞理念之罗马,但更不忘现实之罗马的实现式永恒,所以你不必去罗马,那不勒斯同样是绝美,是有限,甚至是实现,而并非是什么都对立统一、量变质变、或否定之否定等等永远在演化、有起始有终结的狗屁“至理”所彰显的未来终会实现,看开些的道理,大多数时候的很多人很多事就是停在了某时某刻,性的启蒙与幻想、厕所中的姐姐、初夜、想念、兄弟、道德、信念、梦想、成长和根,向未来走去有时候是真的,有时候却只是语法而已,看起来可以向未来无所畏惧,是因为历史中有更大的、追随一生的、也解不开的难题。

  • 烁泽 2小时前 :

    宣传挺多的,之前刷ins全是这个广告。一个产品。

  • 蚁忆枫 5小时前 :

    人物扁平,剧情套路,片子乏善可陈。不过王道的不见得就是不好的。而且这片子确实有不少地方真的挺搞笑的,看着蛮欢乐。现阶段这就认了。

  • 良悠奕 3小时前 :

    摇尾巴真可爱 such a good boy

  • 杜清妍 3小时前 :

    梦工厂还活着呢?为啥它的故事我永远都get不到…梦工厂有故事吗?感觉就是一个个吉祥物的短视频…

  • 茹俊 4小时前 :

    The bad guys are so cool!!!

  • 柏正 3小时前 :

    坏蛋联盟的转型之路,挺有意思的一部动画,被所有人都视为坏人的人心里也会有朵善良之花,而被誉为善良模范的人或许才是真的坏人

  • 珠帆 8小时前 :

    不如欢乐好声音2带来的趣味,太标准了有点可惜

  • 曼美 9小时前 :

    真是太好笑了 片尾手铐铐在snake脖子上是认真的吗 所以不要以貌取人 有些表面看着善良的人心底里并不一定善良 反之

  • 秦元槐 6小时前 :

    狼狐都比蝙猫更有cp感……主创有多恨人类,在这部片里人类的角色和功能与豚鼠毫无区别,对于善恶理解浅薄、二分,被表象忽悠着走。结尾有点意思,浅浅挑战一下程序正义,但在这个结尾前我真的差点离席了。及格分不到。

  • 霞馨 5小时前 :

    诶?沙滩分手,脑电波控制机,有种梦回x战警的感觉

  • 说千山 9小时前 :

    所以索伦蒂诺这种格局也配搞《那不勒斯四部曲》?

  • 王盼柳 4小时前 :

    一个看到开头就能猜到结局的故事。魔幻世界里的善恶交变,坏人的视角向世界呼唤爱。配乐简直堪称模板!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved