?摄影机不断地缠绕、逼近,直至侵入角色,鱼眼式畸变正是感觉的起点;距离是尴尬的
这其实是黑戴安娜的吧?大篇幅拍后厨费劲准备食物,然后戴安娜糟蹋食物;皇室规矩折磨戴安娜,然后戴安娜折磨皇室社畜…她的服装师be like:我都要睡了结果就因为你换衣服不肯拉窗帘(真的好没自由哦),现在我要跟个傻子似的在这缝窗帘
看不下去!情节拖沓,小题大做,表演夸张,音乐刺耳。看到一半就关了。
不敢想像的不好看,甚至配樂服化道也不是很出色。
您也不至于拍成三流心理惊悚神经病片吧,而且一切都太工整和安全了。
接近恐怖片的手法,氣氛營造得不錯,但若果皇冠第五季是這樣的風格我應該一集就會關掉。Kristen很努力,但其他演員的選角實在太差。/睇完想食KFC。
其实片子不算是一个对Diana更新颖更深入的刻画,这也是剧本只集中在几天之内所限制的。不过剧本巧妙的通过管家塞给Diana的一本关于亨利八世与波林的书,间接让Diana在短短几天之内最终下定决心挣脱桎梏,增加了一些戏剧张力。而片子更加成功的是对感情的渲染刻画,喝汤、回故宅几段的感情都拿捏的很准确很高级,对观众的感情调动更是成功,并不是简单的大哭大闹来赚取廉价的眼泪。面瘫的表演还是很不错的,导演对她的帮助功不可没,而她那种冰冷疏离的气质,又很符合Diana那几天心神不宁濒临崩溃的状态,缩小了她面瘫的弱点。
pretty shit. 表白那会儿我都震惊了
Rather "The Crazy Commoner-became-princess" than "Spencer". A badly written story - it's a series of foreign commoner's presumptions on what it would be like for an American sweetheart's life in prince diana's shoes. The logic of her breakdowns doesn't stand - she knew the way of life before she signed herself in. In short - utter crap.
啊,这个,斯图尔特的演技不用尬吹吧,为什么不能找个真正有演技的女演员来演王妃啊!
不如干脆拍成惊悚片。
诚如片头语所言,这则来源于真实的寓言,残酷无情得令人无法呼吸。小K再一次证明她自己是一个细腻、神经质、美丽而又厉害的好演员。剧本打磨得非常精致,环环相扣的语调和词汇,紧密围绕主人公温柔而破碎的内心。
永远在拍聚焦情绪,但没有情绪价值的电影,不要再宣泄这种理念了,对制作部门和演员的工作都是伤害
起码妆造上很贴,小K好美,大部分时间演得不错已经有进步很多了毕竟很多都是怼脸拍的,但海边的戏的和结尾又回到她自己了。情绪浓度很高,配乐的调度也挺好,和查尔斯掰头那段挺喜欢的又总觉得少了点什么,但加了那段姬情戏真的好败笔
我说这个风格这么Jackie的。。。原来是同一个导演,然而时过境迁,丫哈退步了,意识流到了极致就是发神经,健康的我不太能共鸣了,主要原因除了剧本垃圾还在于小K不及波曼,且丫的英式口音太硬了,还有哪个歇斯底里的劲儿,我是真的听不清她说的啥,当然也是我回国两个月英语变差了 - -!
2021 #68。对很多人来说梦寐以求的穿金戴银衣食无忧的皇室生活,对于有的人来说是令人透不过气的枷锁,比如斯宾塞。期待挺高的,看下来也觉得不错,奥斯卡最佳女主提名肯定是拿到了,是否能获奖还是要看竞争对手的表现。当然,共情这样一位无论是经济还是社会地位都处于金字塔尖的角色来说注定是共情不来的,每个人都要为自己选择要过的生活付出代价。但是无论是剧情,台词中的双关和隐喻还是摄影风格我都还挺喜欢的。
黛安娜像被驯服的象,被控制着,每个人都不会好好说话。hold on, fight them.小K演的不错,服装的确出彩,音效稍有点喧宾夺主了。
小K的独角戏,太用力了,不如《王冠》版黛安娜自然。
大概每个女性在下决心与过去一刀两断时都有过这种挣扎,不断与想象中的自己或别人对话,一种惊悚。戴安娜被神化、普通女性被物化,无论哪种都被要求不可以七情六欲,然而只要是人就不可避免会有情绪。为普通女性制定的各种“规矩”并不少于一个王妃,所以代入感蛮强。May the wild horse in you be never tamed!整部影片的感觉就是冰冷,第一个镜头是结了白霜的绿草坪,正是今日晨跑时见到的景象。连戴安娜的橘色衣服、黄色灯光以及红色的台球桌,本应该是暖色都给人一种冰冷感觉。角度不错,继续八卦就没意思了。片中提到的简-西摩尔是亨利八世的另一个妻子,不像安-博林那样被斩首,而是生下王子后死去,史书上另一个潦草的存在。
Pain delivered through Jonny Greenwood.
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved