剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 龙锐智 6小时前 :

    电影版比起美食的刻画,更多着墨于俩人的感情成长线,中年男同的“婚后”生活,想要演得不油腻,除了没有牵手和拥抱以外的亲密戏份,重点还是在于两位老师的表演,尤其几场矛盾误会的戏份,表情和眼神处理得相当好,内野圣阳老师真的太会演啦!但电影版的美食部分属实少了点,除了开头的焦糖苹果还留有剧版的风格,其他部分的食物展现已经彻底沦为了“工具人”,可惜。

  • 铭龙 0小时前 :

    温馨又可爱哦,内野圣阳和矶村勇斗演技好绝。贤二换了发型后变得好帅好帅,勺这个发型也是好评。

  • 鹤家 3小时前 :

    求这个系列每年都能看见!!

  • 缑希彤 2小时前 :

    期望过高,反而有一点失落吧,最后两个人在樱花树下野餐,手搭在一起都是爱的形状,随便大叔们在逐渐老去,还要面对年迈父母的去世问题,相爱又不失自己的世界真美好。少打一星是没有回家陪父母过年

  • 田骊燕 6小时前 :

    情感细腻。菜谱太复杂,往往高级的食材仅需要简单的料理,可是我没有。

  • 辜建中 1小时前 :

    精打细算少了些,荡漾着深情与含蓄之爱的日式中老年LGBTQ氛围,也多了些老龄化社会背景下的人文关怀。还挺喜欢朋友之间分享食材,用你冰箱里的东西做出我不常烹饪的味道,有趣的交换。

  • 竭诗蕾 0小时前 :

    从贤二的误会始,到史朗的误会终,两颗心在鸡毛蒜皮中越走越近,每天充满爱意的美食紧紧牵动着味蕾与情感,彼此都想跟全世界炫耀最爱的人的好,这样细水长流的相处模式最温馨甜蜜

  • 阚玉华 1小时前 :

    太治愈了,看到熟悉的东福寺和南禅寺我真的狠狠想念京都了

  • 菡花 7小时前 :

    能把三十分钟的剧情拉长到一百二十分钟碎碎念不停,真的难为编剧也辛苦导演了,至于作为观众的我真的看的昏昏欲睡。

  • 蔺若彤 6小时前 :

    还行吧。。不过还是太商业片了,感觉拍摄手法我一整个不能接受。

  • 洲萱 3小时前 :

    看到开头两人去京都旅游,我竟然哭了起来,那种体验已经很难去拥有。首尾照应互相担心对方是不是要死掉也是很中年人心态。一切都很美好,感觉有美食和爱人相伴好像真的能过好这平淡的一生。ps作精阿航真的笑死我

  • 甄昆杰 6小时前 :

    有點無聊的片子。矢吹賢二的同性戀者的表現,算是很好了,可能過於好到有點誇張了,相對而言,見過馮遠征表演的男同性戀,感覺更傳神。

  • 秘骊泓 8小时前 :

    这种平淡的、瞻前顾后的、小心翼翼的伴侣关系只属于《昨日的美食》,撇开所有你觉得不真切的瞬间,你又会产生某种向往。“我想向这里的所有人炫耀你的好”实在太真挚。

  • 象思语 0小时前 :

    没有了婚姻的束缚与保障,两个人只能努力用爱留住对方,这样一想好像也不错

  • 贲念蕾 3小时前 :

    虽然还是温情好看的,但剧场版还是太松散平淡了,还是喜欢电视短剧这样形式的日常。

  • 董从云 2小时前 :

    三星半吧。我妈正好路过观看了做菜的段落,赞叹不已。

  • 载洛灵 5小时前 :

    太吵啦!几乎每个主要角色都要大声嚷嚷至少一次。我还是更喜欢平淡平静平和的做美食吃美食的剧集;主题曲仍然是心头好。(7/24)二刷感觉好很多欸!果然西岛是电影咖,没有大屏幕、关心主线情节的第一次看,很多微妙的小情绪都没catch到。

  • 祁逸凡 6小时前 :

    妈妈说:“谢谢你回来。”我不行了…

  • 阙康伯 4小时前 :

    试问哪一对情侣不想活成这样?!!!尊重彼此,为他着想、为他担忧为他着急。没有一个亲吻,但是甜的我嘴角不停上扬!那种砌在生活里的甜,每一次把你说过的话放在心上就很感动!史郎也太幸福了,收获这一对这么爱的的“婆媳”!!!通透而又充满爱!

  • 鱼丹烟 8小时前 :

    大家都好好哦呜呜。我好想要一个筧33一样的老婆呜呜。感谢对岸的朋友,幸福呜呜呜😭

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved