赣州高铁站在哪里 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动画片 2007

导演: 胡升忠

剧情介绍

五百年前,龙(王力宏 配音)突然失踪了,凤(章子怡 配音)暂时顶替龙的职位,玉帝下旨,若三天内找不到龙,生肖就要重选。生肖官们集体出动寻找龙,发现人间女孩小珍竟然握有一枚龙鳞,可能是找到龙的关键线索。对生肖岗位蠢蠢欲动的蟑螂暗中破坏,寻找龙的旅途上充满艰难险阻,个性迥异的生肖官们共同承担,欢乐以对。为了保住世界安稳和挽救面临破裂的家庭,小珍和生肖动物一起,展开了一段奇妙而又温暖的冒险之旅,最终凭借着智慧与勇气,找到了失踪的龙,恢复了十二生肖建立的天地秩序。本片讲述了龙神秘失踪,十一生肖官凭借一丝线索寻找龙,以阻止生肖重选天下大乱的冒险故事。

评论:

  • 骞腾 7小时前 :

    剧情挺无聊的,但是最后还是有点意思,尤其在当下看。

  • 星文 4小时前 :

    希望它画风如旧(一星给情怀,一星给人设)其实喜欢哆啦A梦,不是沉醉在童年一直走不出来。虽然每次大电影的叙事逻辑总相似,甚至于感觉这部电影狠有可能已经看过了漫画书。叙事节奏非常快,低头看手机的功夫就已经过去一个情节点。但是人设真的塑造的完美!比如说大雄开坦克出问题,其他人关心的全是这场仗胜利与否。只有哆啦A梦关心“大雄这个家伙,他还好吧!”大雄,小夫,胖虎,都是人性弱点中的三个切面。为什么主人公不去塑造一个完美的好莱坞英雄人物?而是让观众看到一个胆小怯懦,粗鲁强势,斤斤计较耍小心思的孩子们。可能答案都在哆啦A梦中吧。

  • 诸葛妙晴 2小时前 :

    "在大街上开xx也太招摇了"

  • 梦柔 4小时前 :

    六一享乐,还不错,看的挺开心哟。故事整体比较有层次。

  • 茜露 3小时前 :

    大环境和剧情发展都有点扯

  • 海长莹 2小时前 :

    谈及的问题止于表面,表述直白,无非是熟悉的脸谱化呈现。其实孩子需要的不是简化后的现实;对善与恶的鲜明对立不利于他们建立对复杂世界的认识,甚至会为情感成熟构成障碍(如果机器猫的受众真的仅限于青春期以下的儿童,而不是我们这种重温旧梦的成年人)。

  • 邝睿聪 4小时前 :

    哆啦A梦每年的剧场版其实一直没有变,变得是我们,看完真的感慨自己老了,它真的是给孩子看的,而我也意识到自己内心童真那一块也在日渐萎缩,它跟蜡笔小新的剧场版不一样,蜡笔小新很多时候用小新的视角去讲述都是成人世界的故事,哆啦A梦小分队依然是孩童的天马行空,虽然很多主题都很有意义…

  • 羊湘云 7小时前 :

    致敬了1984的big brother,但却用极为儿戏的手法反抗独裁。

  • 晨腾 8小时前 :

    电影不错 套路老旧 能量很正 但是感觉节奏有点快

  • 鲍俊拔 4小时前 :

    第3800部,给了大银幕上的蓝胖子

  • 辟茂才 0小时前 :

    将会是去电影院看的第一部哆啦A梦!特别选了万达的日语原版,心想这总不能没有中文字幕可了吧。真怕看国语配音的又叽叽喳喳听不清台词。

  • 濮夏彤 7小时前 :

    和我二十多年前看的漫画书内容基本一样;牛奶浴遥控猫飞天狗缩小灯失效最有印象;现在才感受到这是个大人缺位的正治题材;二十多年后,居然是一家三口在影院看了,很想借个时光机,告诉下二十多年前的我^_^

  • 板光誉 6小时前 :

    画风也不可爱,剧情也不好看,人设也不讨喜…看得我如坐针毡。

  • 独彭泽 1小时前 :

    有位大师说过,游戏设计师都有两颗心:一颗充满童真,对什么都好奇,觉得什么都有趣,随时涌出新灵感;另一又得成熟睿智狡猾,知道很多idea已经有过了,审视每一个idea能不能赚钱之类之类。🙂。

  • 毓紫萱 6小时前 :

    大幅监视器海报是致敬1984吗,还有自由党的首领是不是不二雄啊哈哈。

  • 胡如彤 2小时前 :

    那小屁孩总统右手一抬起来我还以为“致敬”希特勒……

  • 赵雅彤 6小时前 :

    比秩序更可贵的是自由,比自由更可贵的,是孩子的心。

  • 焦凌珍 1小时前 :

    唉,又是很喜欢的一部大长篇被改编的走了样儿,几处关键剧情的变动真的影响了立意,旧版剧场版里武田铁矢的《少年期》要是还能听到就好了唉

  • 星惜雪 9小时前 :

    重制版作品,与旧版相比,丰富了很多剧情线,补充了不少细节,人物形象也更加丰满,这点还是比较肯定的。但相对来说旧版的那种看似中二而又激情的感觉少了很多,原本丰富的笑点转而用洛克洛克狗的话痨来承包,而剧情相对来说没有那么紧凑,原版的比利卡星人吟唱的插曲也没有了。本想在大荧幕回味的,这一番大改动改得还是让人有点遗憾。

  • 辰泽 4小时前 :

    好几年国配都是北斗企鹅工作室在接

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved