mitaonva.com 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 英国 2011

导演: 姜文   

评论:

  • 采依 4小时前 :

    巴里基奥根好好看,心怀众生又舍得牺牲别人的这种实力碾压众人的善恶莫辨角色太适合了吧!彩蛋好好笑,哈卷能不能好好唱歌。金色丝带配黑白大理石的视效和外星文明居然有点搭调。女主不喜欢,但是喜欢这种环球驻扎的故事

  • 班音韵 5小时前 :

    推理(甚至故事本身就)弱但不错看,视听语言优秀,尤其喜欢住户们一一入住时的舞台开场感+警察酒店方各自开会对峙的两段,引人入胜,后半段有点拖沓疲软,但谁还在意凶手啥的呢,看木村大神和麻酱的神奇cp感就可以了,看到这些日剧熟脸一起大飙演技已经很过瘾了~铃木雅之的风格很好认,一秒梦回《律政英雄》,以及,果然专业剧中的日式纯爱永远令人百看不厌~

  • 衡凯安 2小时前 :

    “你来抓我啊你来抓我啊我靠你还真的抓到我了”

  • 裕星 5小时前 :

    这部电影特别适合冬天的时候捧着热敷敷的奶茶和爆米花在热闹的电影院看,氛围做的挺足,演员演得很好,就是剧情不给力。虽然电影里酒店的服务宗旨在我们看来跟神经病似的,但我住日本酒店的时候确实觉得服务真好啊,女主去什么洛杉矶,从美国回来绝对退步了。。。

  • 枫运 6小时前 :

    电影说,“来酒店的人们都戴着假面”。我认为人有多面,去酒店的人反倒是为了卸下假面,更爱自己。

  • 裕晖 9小时前 :

    断案就像儿戏,动不动就跑后台开几十人的家族会议,合适吗?虽然大神和masami的cp很养眼,但毫无细节铺垫的硬捆绑有必要么,是因为隔壁东出出事了怕观众没有临时cp救济粮?

  • 赖雪萍 1小时前 :

    先说说我个人认为的优点

  • 颜槐 9小时前 :

    “为了客人能在酒店享受幸福的时光,我们一直在守护客人的假面。”长帅哥的店员测试,惩罚婚外情的恐怖妻子,为妹妹复仇获得快感的男装女性,喜欢她人却不得始终的弱男,木村拓哉很帅

  • 茆睿思 2小时前 :

    有第一部的味道 也有相似之处,强大的主演阵容 也有几处巧妙的摄影,但推理剧情薄弱 没有细节,片子高潮点不太对 导致部分情节平淡无趣

  • 杜念瑶 9小时前 :

    没有案子可以不要硬拍第二部,没有必要让木村拓哉跳舞可以不要跳

  • 睦冰薇 2小时前 :

    不是贺岁片胜似贺岁片(可恶结尾又被装到了(

  • 梦碧 2小时前 :

    木村拓哉+长泽雅美,我最爱的日本男女演员共演让我看了半小时之后就睡着了,直接睡到凶手认罪。上一部睡成这样的还是新版东方快车谋杀案,下次还是好好再看一遍吧。

  • 清乐悦 3小时前 :

    小说就看不进去,电影更是走马灯一般,什么都说了,毫无电影感。两位主演辛苦了。

  • 袭菀柳 5小时前 :

    原著是续集电影自然也是续集,一切都延续了第一集的阵容又讲了一个故事,本次倒是没那么多与主线无关的内容,推理破案部分有些弱,不过看过原著也知道改了不少,鉴于原著到此为止要不要把《假面前夜》拍成个电视剧?

  • 毛修诚 3小时前 :

    伸出的两次手,一次递给人,一次递给神,一次把凡物变成神物,一次把神灵变为凡人,身为神灵,对自己是否能真正成为人的身份认同成为了题眼。理查德麦登在进入那个关键闪回之前面对着山谷上空的太阳,闪回结束后第一个镜头是同一位置背对阳光的自己和阴影的山谷,这就是需要动过脑子才会有的拍法。嘉玛陈正如片中自己的能力一样润物无声。有很多非常赵婷的部分,简洁,悠远,充满自信。也有很多掣肘和妥协(强行逗人笑的无聊破梗)。剧作上,终于有了可以称之为剧情的承接和转折部分。调度上,前半段的战斗承担了介绍人物功能的任务,不免过于简单,结尾部分的战斗让人感到漫威终于有了可以称之为配合和风格的战斗设计(而不是各种人一起一通乱打)。

  • 覃红豆 0小时前 :

    剧情布局还是蛮有趣的。为了坚持酒店员工的宗旨而跟警察对着干有点匪夷所思。毕竟只是提供娱乐性的电影。

  • 郦涵桃 3小时前 :

    飞机time killer. Chloe赵确实不懂商业类型片,也尚未成长成为什么片到她手里都有自己的一派风格的那种导演,而漫威又刚好=现行世界最爆米花的商业片,所以当她以文艺片的方式来拍漫威电影时,很难不奇怪。

  • 歆桃 3小时前 :

    只能说一开始就猜出了麻生久美子是boss这个情况我也是没有料到。(靠着大神和渡部的颜值看完了…

  • 茜静 5小时前 :

    其实主线或者说全篇就为了讲一件事,长泽雅美要去LA了,这玩意没下部了

  • 缪飞瑶 8小时前 :

    有些无聊,即使长泽雅美也只是支撑我看完,两人比第一部还没火花。剧情推理也不够精巧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved